【若手座談会】入社１～２年目の若手社員による座談会を実施！入社の決めてや入社して感じたギャップなど若手社員が語る、リアルな本音とは？

入社１～２年目の若手社員に集まってもらい、座談会を開催！　　

入社の決め手や入社後のギャップ、現在の仕事について本音で語っています！

仕事・職場・成長についての　”リアルな声”　をぜひご覧ください！

★座談会メンバー紹介

・森本　あかり（もりもと・あかり）：人材派遣事業部・事務職　／　２０２４年入社

マーケティング施策のサポートを中心に、KPI計算や売上データの集計、資料作成などを担当。
対外的な業務と社内調整をつなぐ立場として、幅広い業務に携わっています。

・纐纈　裕也（こうきつ・ゆうや）：ストアマネジメント事業部・営業職　／　２０２５年入社

業務委託スタッフの運営管理と、クライアントへの営業対応を担当。
現場対応と提案営業の両面から、現場の最適化と顧客満足向上に取り組んでいます。

・福崎　勇太朗（ふくざき・ゆうたろう）：人材派遣事業部・営業　／　２０２５年入社

前職ではスポーツ指導者として活躍。　最適な人材提案と迅速な対応を心掛けています。常に全力で日々やりきることをモットーに仕事をしております！

ーー入社を決めた理由、きっかけを教えてください！

纐纈：前職ではキャリアライズと業務委託の立場で関わっており、日々のコミュニケーションを通じて、社員の方々の人柄や会社の雰囲気に自然と惹かれていきました！
業務が終了するタイミングで「この環境でもっと深く関わってみたい」と感じ、入社を決意しました。笑　　　

福崎：素敵な理由ですね！それだけ忘れられない方々だったんですね！笑

森本：当時は明確にやりたいことが定まっておらず、まずは社会人としてさまざまな経験を積みながら、自分の方向性を見つけたいと考えていました！
キャリアライズは多角的に事業を展開しており、多様なチャレンジができる環境だと感じ、入社を決意しました！

纐纈：視野を広げながら成長できる環境を求めていた姿勢が、とても前向きで素晴らしいですね！

福崎：新卒でスポーツ関連企業に入社し、2年間にわたり子どもたちへの指導に携わってきました。
事業縮小に伴い転職を決意しまして、キャリアライズの面接では、私自身の夢や目標にも真摯に耳を傾けていただき、その実現に最も近づける環境だと感じて入社を決めました！

森本：スポーツ指導をしていたんですね！ まったく違う分野からチャレンジされたんですね！

纐纈：大きい会社は年功序列が多い中でキャリアライズは若い人でも挑戦させてくれたり、チャンスを与えてくれる会社ですよね！ 

 ーー入社をして学んだこと、成長したことは何ですか？ 

纐纈：自分が「これをやってみたい」と思ったことに対して、否定するんじゃなくて、ちゃんとその想いを受け止めてくれて、いいところを伸ばそうとしてくれるんですよね。最近ちょっと失敗しちゃったことがあったんですけど、上司が怒るんじゃなくて「挑戦した結果だから大丈夫、次につなげよう」って声をかけてくれて。それがすごく嬉しくて、「ここで働いててよかったな」って思える瞬間でした。

森本：背中を押してくれる上司の方々がいると思い切ってチャレンジしやすいですよね！ 

福崎：私もまだ入社して2か月くらいなんですけど、新しいプロジェクトに関わらせてもらったりして、毎日すごく刺激的です！
周りの方々のレベルも高くて、自分も負けないように頑張ろうって思える環境ですね。

森本：若手層でも能力次第でしっかり評価してくれる環境はとてもやりがいを感じます。　　　　　　　 私は今、様々なプロジェクトに参加させていただく機会が多くあり、その中で役職クラスの方々との交流や意見交換もあり、日々刺激を感じています！ 

纐纈：気兼ねなく上司の方々に相談や意見を言える環境は素晴らしいですし、自己成長にも繋がりますよね。 

福崎：最近って、なかなか気軽に相談できる環境って少ないと思うんですけど、ここは本当に心強いですね。やり方を最初から型にはめるんじゃなくて、「まずは自分でやってみようか」っていうスタイルなので、自由度もあって楽しく仕事ができています！

纐纈：上司の方々との距離感がすごく近いなって感じます。
私の中では、正直「社長ってビルの最上階にいて、話す機会なんてない」みたいなイメージだったんですけど、キャリアライズは全然違っていて。役職に関係なく交流できる機会が多いですし、相談できる人もたくさんいるので、毎日いろんな学びがあります！

ーー将来、挑戦してみたいことはありますか？

纐纈：社内に憧れている先輩がいるんですけど、その方が本当に「人を大切にする人」で。
自分が直接悪いわけじゃない場面でも、一緒になって謝ってくれたりして…そういう姿勢が本当にかっこいいなって思うんですよね。
少しでもその先輩に近づけるように、自分も頑張っていきたいなって思ってます！

森本：社内に目標にしたい先輩がいるって、本当に恵まれた環境ですよね！
少しずつでも近づけるように、これからも頑張ってください！

森本：将来的には、AIを自在に使いこなせる人になりたいと思っています！
マーケティングや資料作成、分析業務なんかにもAIを活用して、もっと価値を出せるようになりたいです。

福崎：人材派遣の会社なのに、そんなことも学べるんですか？ 

森本：そうなんですよ！いろんなバックグラウンドの方がいるので、話を聞いてるだけでもすごく勉強になります。
任せてもらえる機会も多くて、実践を通してどんどん吸収できる環境だなって感じてます！

福崎：纐纈さんと同じく、僕にも尊敬している先輩がいて。
クライアントから「ありがとう」って言われてる姿を何度も見て、「自分もこうなりたいな」と思うようになりました。その方がいつも言っている、「当たり前を積み重ねることが信頼につながる」って言葉が本当に響いています。

纐纈：行動で信頼を得る先輩、まさに理想のビジネスパーソンですね！ 　　　　　　　　　　　　　　　信頼は日々の積み重ね　その言葉、胸に刺さりますね。 

ーー日々の仕事で、意識していることはありますか？

森本：毎日、面接確定の目標数を決めて動くようにしています。
その日に応募があった方の情報や希望条件をしっかり確認して、できるだけスムーズにスケジュールが組めるように調整しています！

纐纈：応募内容は一緒でも、その方に合わせて対応を変えてるんですね！
やっぱり求職者の方によって、合う案件って本当に違ってくるんだなと思いました。

福崎：僕は嫌だなって思うことほど、自分からやるようにしてます！
その積み重ねが、自分の力になると思ってるので、意識的に挑戦してます。

森本：わかります！人がやりたがらないことをコツコツやってると、自然と信頼されるようになりますよね。

纐纈：相手は機械ではなく“人”なので、常に「相手の立場に立って何を求めているのか」を意識して営業しています。
課題を丁寧に汲み取ることで、より良いご提案や信頼関係にもつながると考えています！

福崎：その視点、営業に限らずどんな仕事でも大事ですよね。
相手のことをちゃんと理解しようとする姿勢って、信頼関係を築く上で欠かせないなって思います。

ーー今まで辛かった経験をどう乗り越えてきましたか？

福崎：まだ入社して間もないというのもありますが、今のところ「辛いな」と思うことは本当にないですね。毎日が新しい発見の連続で、学ぶことも多くて楽しいです。とにかくワクワクしながら仕事しています！

森本：最初の時期って覚えることも多いけど、それを「楽しい」って感じられるのはすごいなって思います。このままどんどん成長していきそうですね！

纐纈：大きなミスをしてしまったとき、正直とても落ち込みましたが、そのとき上司の方からお電話をいただき、あたたかい言葉をかけていただきました。
「気にするな」と励ましていただいたことで、気持ちを切り替えることができ、その方々に恩返しがしたいという思いで前向きに乗り越えました。

森本：入社当初は電話対応に苦手意識がありましたが、上司の隣で実際の対応を聞きながら学ぶことで少しずつ慣れていきました。
メモを取りながら対応の流れや言い回しを身につけ、今では一人でスムーズに応対できるようになりました。

福崎：それはすごいですね！電話対応って、最初はやっぱり緊張しますよね。
でも、ただこなすだけじゃなくて「隣で聞きながら学ぼう」っていう姿勢が素晴らしいと思います。
その積み重ねが今の自信につながってるんですね！

ーー今回の若手座談会は以上になります！　　　　　　　　

纐纈：入社からの経験を言語化することで、自分の成長や課題を再認識できました。これからも、一つひとつの業務を大切にしていきたいです！　　　　　　　

森本：あらためて、日々の業務の中に多くの学びがあると感じました。これからも謙虚に学び続け、周囲に良い影響を与えられる存在を目指していきます！

福崎：自身の業務や考えを振り返る良い機会となりました。今後も目の前の仕事に真摯に向き合いながら、成長を積み重ねていきたいと思います！

【まとめ】

今回の座談会を通して、それぞれの入社背景や業務の中での気づき、そして目指す未来について、率直に語ってもらいました。まだ入社1～2年目とは思えないほど、自分の考えや目標をしっかり持ち、日々の業務に向き合っている姿勢が印象的でした。

キャリアライズでは、年次に関係なく挑戦できる環境が整っており、「やってみたい」を尊重し、成長を後押しする風土があります。失敗も含めて前向きに捉える文化の中で、若手社員たちは日々学びながら、自分の可能性を広げています。

これから入社を検討される皆さんにとって、この座談会が少しでも会社の雰囲気や働くイメージを感じていただけるきっかけとなれば幸いです。
私たちと一緒に、新しいチャレンジを楽しみながら成長していきましょう！