ブロックチェーンの社会実装に挑む。
HashPortは、2018年の創業以来ブロックチェーン一筋で、2021年の日本初のIEOの実施、2022年の日本初のSBT IDの実証実験、2023年の日本初のRWA NFT「Niseko Powder Token」の発行、2024年の日本初のクロスボーダーでのLayer1ブロックチェーンの合併、2025年大阪・関西万博での100万人超へのノンカストディアルウォレットの提供など、日本におけるブロックチェーン活用の地平を広げる活動に取り組んでまいりました。
価値観
優秀なメンバー
■Be a Professional(プロフェッショナルであれ)
「スタートアップだから」「Web3企業だから」と甘える気持ちを捨て、全員がプロとしてGoal Oriented(目的志向)で考え、全ての案件で必ず前人未到の結果を出す。そして事業の遂行には、高い法令遵守意識を持って取り組む。この強い覚悟がHashPortで働く上で必須です。いくらブロックチェーンに詳しくても、そもそもプロフェッショナルを目指していない方はカルチャーフィットしません。
失敗を恐れない
■Be a Challenger(挑戦者たれ)
HashPortは、常に新しい課題にチャレンジし、前人未到の結果を出すことにこだわりを持っている組織です。それはつまり、答えのない挑戦を永遠に続けていくことに他なりません。我々は、答えは誰かから与えられるのではなく自分で作っていくものだと信じています。Web3領域のチャレンジを仮説思考で主体的に行っていきたいと思っている人にとっては、非常にやりがいのある職場です。
オープンなコミュニケーション
■Be Nice Alice and Bob(いいアリスとボブであれ)
暗号学の世界ではAさんとBさんのことをAliceとBobと表現することがよくあります。そもそもHashPortが個人事業主の集まりやDAOでなく会社組織としてやっている理由は、互いにリスペクトし合って高め合うWeb3のプロフェッショナルが集まる精鋭集団を作りたいからです。会社組織で一緒に仕事をしたいと心から思える仲間が集まって知見が蓄積され、自然とコラボレーションが生まれる場となるよう、皆がいいAliceとBobであるべきです。
メンバー
吉田 世博
CEO
HashPort CEO/HashPalette CEO
2013年慶應義塾大学法学部卒後、2016年ボストンコンサルティンググループに入社。同社のデジタル事業...さらに表示
株式会社HashPort
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募集
会社情報
株式会社HashPort
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
- https://hashport.io
2018/7 に設立
吉田 世博 が創業
40人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み