「あ、分かりやすい」を生み出す情報のUDで優しい世の中へ。
ブライトの企業理念は「三方良し」。 情報のユニバーサルデザインを通じて、お客さま、高齢者・障害者を含む情報を受け取る人、そして私たちが輝きあい、安全安心な暮らしに貢献することを目指しています。
価値観
フラットな組織
当社は風通しの良さを大切にしており、役職や年次に関係なく相談や意見交換ができる環境を整えています。主体的に考え行動することを尊重しながらも、チームで支え合う文化が根付いており、誰もが孤立せず安心して働ける体制を築いています。
メンバーの多様性
さまざまな背景やライフステージのメンバーが在籍しており、それぞれの個性や状況を自然に受け入れる風土があります。互いに支え合いながら協働することで信頼関係が生まれ、多様性を強みとして活かしながら組織の成長につなげています。
ワークライフバランス
休みの取りやすさや柔軟な働き方を大切にし、仕事と生活の両立を積極的に支援しています。ワークライフバランスを重視する風土のもと、仕事にもプライベートにも前向きに向き合いながら、長く安心して働ける環境づくりを行っています。
子供がいても働きやすい
勤務年数に関わらず、時短勤務や柔軟な勤務時間の設定が可能です。一人ひとりの状況に応じた働き方を尊重しており、子育てとの両立にも理解のある環境です。ライフステージに左右されず、長期的にキャリアを築くことができます。
失敗を恐れない
主体的な挑戦を大切にする文化のもと、まずは自ら取り組む姿勢を尊重しています。上長のフォロー体制も整っており、困ったときにはしっかり支援を受けられる環境です。失敗も次につながる学びとして活かし、成長を後押ししています。
高い従業員定着率
「ここで長く働きたい」そう感じているメンバーが多いのが私たちの特徴です。創立から約20年、退職者がほとんどいないのは、人を大切にする風土があるから。これからの人生も見据えて働きたい方に選ばれています。
メンバー
小川 益男
代表取締役社長
私が創業したのは50歳。周囲からは猛反対をされ「その年じゃ無理だろう」と皆に言われました。
しかも当初、主な事業は印刷物の制作で今後衰退していく領域…。
しか...さらに表示
株式会社ブライト
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会社情報
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東京都千代⽥区神⽥駿河台3-1 ステージ駿河台4階
- https://bright3.jp
2007/4 に設立
小川益男 が創業
8人のメンバー