【ココロザシのリアル】さまざまなデータからココロザシの最新情報を紹介｜2026年度版

こんにちは、採用担当の吉井です🦄

これまで、たくさんの角度からココロザシのことについて紹介をさせていただきましたが、今回は「数字で見るココロザシ」ということで「数字」を使ってココロザシのあれこれをお届けしようと思います！

今まで以上にココロザシのリアルを知ることができますので、ぜひ最後までお読みください😊✨

①会社の成長

2019年に設立以来、ココロザシの従業員数は毎年着実に増加し組織がどんどん大きく成長しています。売上高がこれまでも順調に右肩上がりの実績でしたが、昨期は10億円を突破しました。現在は10期200名体制を目指して、引き続き志高い仲間を増やしていきたいと考えています。

②社員データ

ココロザシに在籍している社員の大半が20代・30代で構成されているのもあり、平均年齢も32歳とどちらかというと若手の多い組織ですが、年齢関係なくエンジニアが活躍しています。

9割以上がエンジニアで構成されており、男性が多い環境ではありますが性別に関係なく挑戦できる環境で、それぞれが自分らしいキャリアを築いています。制度や働き方の面でも、長く安心して働ける環境づくりを推進しています。これからもより一層、多様なメンバーが活躍できる組織を目指していきたいですね！

③働く環境

「エンジニアである以上アウトプットが全てだ」という方針のもと、設立時からリモート環境を推奨してきた当社では全国各地域に社員が在住しています。社員の30％は首都圏外の地域に在住しているというのもあり、90％以上のエンジニアがフルリモート環境で働いています。

④福利厚生

働きやすい環境を整備していくことにも注力している当社では、ジャンルに分けた独自の福利厚生を多数用意しています。ココのびと名付けられた「ココロザシスキルのびるプロジェクト」では「書籍」や「Udemy」が上限なしで購入でき、またAWSについても上限なしでサービスに触れることができる環境を用意しています。

昨年は1年間で書籍128冊、Udemy90コンテンツの購入が福利厚生で活用されました！
新しい技術をどんどんキャッチアップしていきたい方にとってはとても良い環境かと思いますでのでこれからも上手く活用して欲しいですね📖✨

👆社内で人気の技術書籍やUdemyのコンテンツ紹介はこちらから！

身体が資本！ということで、健康も大事にして欲しいという思いが込められた、「ココロザシからだ応援プロジェクト」（ココから）では、スポーツジムやマッサージ施設などの利用補助、映画やカラオケなど気分転換に関する補助など健康に関連する福利厚生が整備されています。ちなみに、「気分転換補助」で最も申請の多い施設は、温泉などの”入浴施設・サウナ”だそうです！！

その他にもさまざまな福利厚生がありますので、気になる方はぜひ過去の記事をお読みください✨

⑤AWS認定資格

クラウドの中でもAWSを推奨している当社ではAWS認定資格の取得も積極的に推進しています。「AWS認定ソリューションアーキテクト（SAA）」は現在70名以上が保有しております。資格を取得していくだけでなく、ナレッジの共有や勉強会など、学習を後押しする仕組みも充実しており、AWSのスキルを身に着けたい方や今後もっと伸ばしていきたい方にとって成長しやすい環境かと思います！

さらに！！！
全てのAWS認定資格を取得した全冠者も現在9名在籍しています！！👑✨
ハイレベルな知見を持つメンバーが組織内に複数在籍している点も当社の強みです。

👆全冠者のインタビュー記事はこちら！

最後までお読みいただき、ありがとうございました！
求人や会社HPからは読み取ることができない新たな情報もあったのではないでしょうか？ココロザシのことを今まで以上に知っていただけたら嬉しいです🎉

少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ求人に応募してみてください！

（文・吉井秀実）