人財第一主義
【Zababan】のZは【ZERO(ゼロ)】を意味し、無から有を生むことが出来ます。Zはアルファベットの最後の文字を意味(最高、究極)し、これよりも上位のものは存在せず、お客様のIT事業をサポートを最高、究極を持ってサポートしたいという意味合いです。 また、Zは【Zeal(情熱)】を意味し、情熱を持ちITを介して無限の可能性に挑戦出来る企業を目指しています。
価値観
失敗を恐れない
常に新しい未知なものを探求し、挑戦し続けます。
また、新しいことに挑戦すること自体が大切だと考えているため、失敗を悪いことだとは考えていません。
むしろ挑戦して失敗したことで、それ自体を発見できたことがいい変化をもたらすと考えています。
ワークライフバランス
社員並びにその家族が穏やかなる精神を持てる職場文化を育成し、新しい未来を始動させ、地域及びお客様の豊かな暮らしに貢献することを目指しています。
フラットな組織
年功序列も無い、やりたくない案件に行かされることも無い。
自分のやりたいこと、身につけたいこと、経験をすぐに活かしたいことを実現できる環境です。
会社の規模が大きくなっても、エンジニアの方が働きやすい現場環境や組織づくりへの追求が終わることはありません。
高品質なコードベース
コードベースのルーティングやベースコードの整合性など、当たり前のことだからこそ常に勉強しこだわっています。
メンバー
Zababan株式会社
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注目のストーリー
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会社情報
Zababan株式会社
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル9F
- https://zababan.com
2018/9 に設立
代表取締役社長 瀬畑 陽裕 が創業
45人のメンバー