大森：早速ですが、入社しての感想は？

　　　入社して外部研修３カ月、OJT１カ月経ちましたが…

佐藤：短く一言でいうと「楽しい」ですね。

　　　自分の知識が増えていっているのを感じます。

大森：入社する前後でギャップはありましたか？

佐藤：ギャップですか…なんでしょうね…

　　　研修中は大会議室にいて、ほとんど会話がなかったので

　　　執務室に入ったときは緊張しました。

　　　ですが思ったより話していいんだなと安心しました。

大森：仕事中は雑談しやすいように

　　　音楽を流したり、コーヒーが自由に飲めるようにしたり

　　　ちょっとリラックスできる環境づくりをしているんです。

　　　佐藤くん、好きな音楽は何ですか？

佐藤：学生時代、ダンスを結構本格的にやっていて、

　　　そこで聞いていたのが洋楽ばかりだったんです。

　　　最近になって邦楽を聞き始めました。

　　↓　学生時代の写真提供いただきました！カッコいい～！！

大森：学生時代に学んで活かされたことはありますか？

佐藤：詰まってしまった時の対応方法ですね。

　　　すぐに聞くのではなくて、自分で調べて

　　　いろいろと試してから、それでも詰まっていたら聞く

　　　というのは心がけています。

大森：なかなかそれができない人もいるので素晴らしいですね。　　　

佐藤：新型コロナの影響もあって、

　　　社員同士の交流があまりないのかと思っていたのですが、

　　　懇親会とか部会（月１回）があるので、

　　　先輩方と話す機会があったのはよかったです。

大森：悪い方のギャップはなかったですか？

佐藤：ん～ないですね。

大森：それはありがとうございます。

　　　イナゾウの良いところ、悪いところはどうですか？

佐藤：良いところは人と人の距離が近いところです。

　　　すぐに質問出来て、答えてくれる環境なのは、

　　　一人で行き詰ってしまっても解決しやすくていいですね。

大森：悪いところは？

　　　ここ改善してほしいとか…

佐藤：…トイレが暑いです。それくらいです。

大森：あ～、トイレ暑いですよね。

　　　扇風機置いた方がいいんじゃないかな？

　　　何か対策しましょう！

大森：イナゾウを選んでくれた理由はありますか？

佐藤：面接官の柔らかさは印象的でした。

　　　他の会社だと対応に棘がある会社もあったので

　　　ストレスチェックなのかなとも思うのですが

　　　就活生の自分からすれば非常に印象がよかったです。

　　　あと、仕事をたのしむ５つの方法を提示しているのがよかったです。

　　　そういう会社が他にはなかったので…

大森：それは嬉しいですね。

　　　遊ぶように仕事をしたいという思いがあって。

　　　それってすごく幸せじゃないですか。

大森：入社まで半年あったと思いますが、

　　　どのように過ごしていましたか？

佐藤：まずはバイトですかね。

　　　あとは車の運転免許を取得したりしていました。

　　　一番時間をかけたのは事前学習ですね。

大森：どんな勉強していたのですか？

佐藤：会社からも教材の提供はありましたが、

　　　そちらはあまり利用せずに、

　　　自分で購入した研修動画で０から学んでいました。

　　　研修が始まっても置いて行かれないようにと思って。

大森：おーすごい

　　　元々インフラに興味があったけど

　　　サーバー構築とかはしていなかったんですね。

佐藤：そうなんです。

　　　自分で言うのも何ですが…がんばりました。

大森：外部研修ではかなり評価が高かったんですが、

　　　そういう裏の努力があったんですね。

　　　いや、素晴らしいです。

　　　今、何か就活生に伝えたいことはありますか？

　　　あれをやっておけばよかったとかあれば…

佐藤：自分はサーバー関連の知識が０だったので、

　　　事前学習が大事だと思いますね。

　　　研修のスピードについていくためにも。

　　　あとは旅行に行ったりすることとかですかね。

大森：学生の方が時間がありますからね。

　　　旅行に行くのも大事ですね。

　　　あとは事前学習をしていると、

　　　入社後が楽になるよということですね。

　　　佐藤くん、ありがとうございました。

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