なにをやっているのか
私たちSalTree株式会社は、「ポテンシャルを咲かせるカンパニー」であることを最大のMissionとしています。不可能だと思っていたことが可能になったとき、人間は圧倒的な感動を覚え、自分自身に自信を持てると信じ、不可能を可能にできる環境をクリエイトしていきます。
生徒のポテンシャルを咲かせる学習塾、武田塾（ひばりヶ丘校）
◆「わかる」から「できる」へ導く自立学習支援
私たちは、学習を通じて「人生が変わる」ような自立学習支援事業を展開しています。一般的な授業は「わかる」段階で止まりがちですが、当塾では生徒が実際に「やってみる」、そして自力で「できる」ようになるまで徹底的にサポートします。
◆確かな成果を生む、本質的なアプローチ
結果として、生徒の88%が1年間で偏差値を11以上アップさせています。私たちの強みは、知識の詰め込みではなく「正しい学習方法の提示」と「自学自習の管理」です。自分で考え、実行する「自立する力」を育みます。
◆さらなる展開と教育基盤への進化
今後はこのノウハウをベースに校舎展開を進めます。より多くの生徒に「できる」喜びを届け、若者の人生の選択肢を広げる教育基盤となることを目指します。
なぜやるのか
従業員数も200名を超え（2026年6月時点）、着々とメンバーが集まっています！
すべてての人が持つポテンシャルを引き出すことが、メンバー全員の目標です！
◆すべての人が持つ「隠れたポテンシャル」を引き出す
私たちが目指すのは、すべての人が自分の可能性を信じ、自らの足で未来を切り拓ける社会です。誰もが持つポテンシャルを最大限に引き出したいという思いから、教育事業に取り組んでいます。
◆思い込みを打破し、成功体験を届ける
成績が伸びないのは、能力不足ではなく「正しいやり方」を知らないだけです。私たちは「正しい努力で必ず結果は出る」という成功体験を提供することを使命としています。生徒が自信を取り戻し、目標に向かう姿は私たちの大きな原動力です。
◆人生の転機に立ち会い、共に成長する仲間へ
誰かの人生に本気で向き合い、その変化を共に喜べる仲間を探しています。生徒の成長を支えながら、あなた自身の可能性もここで試してみませんか。教育を通じて社会に価値を提供し、自らも成長したい方からの挑戦をお待ちしています。
どうやっているのか
年に一回社員合宿を実施することで仲間のことをより深く知り、これからの挑戦に向けて心をそろえています。
SalTree株式会社では、生徒の可能性を広げるだけでなく、
一緒に働くメンバー自身の可能性も広げていける環境づくりを大切にしています。
◆四半期ごとの社長1on1
SalTreeでは、四半期に一度、社長との1on1面談を行っています。
日々の業務の振り返りだけでなく、
今後挑戦したいこと、伸ばしたい力、キャリアの方向性、会社への提案などを直接話す機会があります。
会社としても、一人ひとりの想いや成長意欲を知り、
可能な限り機会を提供していきたいと考えています。
トップダウンで決まったことをただ実行するのではなく、
現場で働くメンバーの声を大切にしながら、
一緒に会社をつくっていく文化があります。
◆月次MTG
月に1回、メンバーが集まって月次MTGを行っています。
原則として対面で実施しており、関西メンバーはオンラインで参加しています。
月次MTGでは、各校舎・各事業の状況共有だけでなく、メンバーの成長につながる取り組みも行っています。
普段は別々の校舎で働いているメンバー同士が、会社全体の方向性を確認し、学び合い、刺激を受けられる大切な時間です。
◆週次MTGで、日々の課題を一緒に解決する
SalTreeでは、各校舎・各チームで週次MTGを行い、
日々の課題や取り組みを共有しています。
生徒対応、校舎運営、数値管理、イベント施策、採用、業務改善など、
現場で起きていることを一人で抱え込まず、
チームで相談しながら前に進めることを大切にしています。
うまくいった事例は共有し、
うまくいかなかったことは改善につなげる。
一人ひとりが挑戦しながらも、
チーム全体で成長していける環境です。
◆4つのValueを大切にした組織づくり
SalTreeでは、以下の4つのValueを大切にしています。
Something New
新しいことに挑戦し、変化を楽しむこと。
●現状と理想の差を見つけ、即何らかの行動を起こし続けます。
Give & Empower
仲間や生徒の可能性を信じ、力を引き出すこと。
●身だしなみや挨拶などの基本から、1人1人と向き合っていきます。
for the Company
自分事の範囲を広げ、仲間や会社のために動くことを楽しむこと。
●人のために行動することを楽しみ、他の人の利益になる情報を互いに共有していくことを心掛けています。
with Integrity
誠実に向き合い、正しいことを大切にすること。
●間違いや弱さを隠さず認め、いつ誰がどの角度から見ても正しい行動をします。
このValuesは、ただ掲げているだけの言葉ではありません。
日々のMTG、1on1、評価、意思決定の中で、
「SalTreeらしい行動とは何か」を考えるための軸になっています。
◆評価制度で、挑戦と貢献を正しく評価する
SalTreeでは、年齢や社歴だけではなく、
役割への向き合い方、成果、チームへの貢献、Valueの体現を大切にした評価制度を整えています。
数字として表れる成果はもちろん、
仲間を支える姿勢、課題に向き合う姿勢、会社全体を自分事として考える姿勢も、大切な評価の対象です。
貢献した人が正しく評価される。そんな組織を目指しています。
◆年1回の合宿
SalTreeでは、年に1回、メンバーが集まる合宿を行っています。
合宿では、日々の業務から少し離れて、会社のMVVへの理解を深めたり、会社全体のビジョンを共有したりしています。
普段の業務ではどうしても、目の前の生徒対応や校舎運営に意識が向きやすくなります。
だからこそ、定期的に会社全体で立ち止まり、
「SalTreeは何を大切にしているのか」
「これからどこを目指していくのか」
「自分たちはどんな組織をつくっていきたいのか」
を考える時間を大切にしています。
合宿は、単なるイベントではありません。
会社の価値観を再確認し、仲間のことをより深く知り、これからの挑戦に向けて心をそろえる大切な機会です。
