ポテンシャルを咲かせるカンパニー
人生を変えるのは「プロダクト」ではなく「人」です。 当社は、教育サービスを通して、教育環境を変え、自己実現できる人を増やします。 私たちは、不可能だと思っていたことが可能になったとき、人間は圧倒的な感動を覚え、自分自身に自信を持てると信じています。 関わる全ての人の可能性を最大化するために、不可能を可能にできる環境をクリエイトしていきます。
価値観
若手が育ちやすい
年齢や経験年数に関係なく、意欲のあるメンバーに挑戦の機会を任せていきます。
校舎運営、生徒対応、採用、広報、組織づくりなど、事業を前に進めるために必要なことに若手のうちから関わることができます。
もちろん、いきなりすべてを一人で任せるわけではありません。上司や先輩からのフィードバックを受けながら、少しずつできることを増やし、自分の可能性を広げていける環境です。
私たちは、一人ひとりの中にあるポテンシャルを信じています。だからこそ、若手の挑戦を歓迎し、成長を全力で支えます。
継続的なフィードバック
フィードバックを「評価するためのもの」ではなく、「成長を支えるためのもの」と考えています。
うまくいったことはしっかり承認し、もっと良くできることは率直に伝える。そんな関わりを通じて、一人ひとりが自分の強みや課題に気づき、次の成長につなげていきます。
私たちが大切にしているのは、相手の可能性を信じて向き合うことです。
時には耳の痛いフィードバックもあるかもしれません。それでも、その根底には「もっと良くなれる」「もっと活躍できる」という期待があります。
失敗を恐れない
新しい挑戦を大切にしています。
うまくいくと分かっていることだけを続けるのではなく、より良い未来のために、まだやったことのないことにも踏み出していく。そんな姿勢を大切にしています。
もちろん、挑戦には失敗がつきものです。
大切なのは、失敗しないことではなく、失敗から学び、次の行動に活かすこと。挑戦した結果の失敗を責めるのではなく、そこから何を学び、どう改善するかを一緒に考えます。
私たちは、Something Newを歓迎する会社です。新しい一歩を踏み出す人を、チームで応援します。
チーム最優先
個人の成果だけでなく、チーム全体にとって良い選択ができることを大切にしています。
自分の担当範囲だけを考えるのではなく、仲間のため、生徒のため、会社全体のために何ができるかを考える。そんな「自分事」の範囲が広い人が活躍できる組織です。
困っている仲間がいれば助け合い、良い取り組みがあれば共有し、チーム全体で成果を出していく。
私たちは、仲間のために動くことを楽しめる組織でありたいと考えています。
一人で出せる成果には限界があります。だからこそ、互いに支え合い、高め合う組織を目指しています。
最初から最後まで責任を持つ
任された仕事に対して、最後まで誠実に向き合うことを大切にしています。
教育の仕事は、生徒や保護者の人生に関わる仕事です。だからこそ、一つひとつの対応、約束、判断に責任を持つ姿勢が欠かせません。
スピード感を持って挑戦することも大切ですが、それと同じくらい、誠実にやり切ることを大切にしています。
うまくいかない時にごまかさない。課題があれば向き合う。任されたことを最後までやり抜く。
私たちは、誠実さを大切にする会社です。信頼される人であり、信頼されるチームであり続けたいと考えています。
部活動
社員同士が仕事以外でもつながれる部活動があります。部署や校舎を越えて交流することで、仕事でも相談しやすく、助け合いやすい関係が生まれます。
現状は、読書部・教材研究部・関東サウナ部・関西サウナ部・登山部・ダンス部・カラオケ部があります。
また、卓球部も立ち上げに向けてメンバー募集中です。最近は登山部発で西武園ゆうえんちに行く企画が生まれるなど、仕事以外でも仲間とつながり、関係の質を高める文化を大切にしています。
メンバー
井関 真大
代表取締役
SalTree株式会社の代表として、武田塾の複数校舎運営、有料自習室・コワーキングスペース事業などを展開し、100事業所展開を目指しています。
SalTree...さらに表示
SalTree株式会社
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募集
会社情報
東京都西東京市田無町3-3-4 チェリーハイツ1F
- https://www.saltree.company
2019/10 に設立
井関 真大 が創業
228人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み