ITに関わる人々が思いを実現できる会社を目指して
フォワードソフトは「エンジニアが働きやすい会社を作る」という思いからスタートした会社です。現在ではエンジニアにとどまらずあらゆる立場の社員が、フラットに協力しあいワークライフバランスと会社の事業拡大の両面の実現を目指しています。 2013年の創業以来、SES事業を中心に企業様のニーズに応えるシステム開発を行なってきました。今後は教育事業やWebマーケティング事業、人材事業など、ITに関わる人々の問題解決に 貢献できる事業展開を考えています。
価値観
最初から最後まで責任を持つ
自分の担当する業務はプロとして責任を持って遂行する姿勢が大切です。
ワークライフバランス
労働時間は月平均150時間。完徹するような地獄の案件はありません。
フラットな組織
社長を含め距離が非常に近く、フィードバックを行いやすい組織です。
オープンなコミュニケーション
担当や事業を超えた活発なコミュニケーションがあります。必要があれば全く関係ない担当同士が一緒に行動することもあります。
メンバーの多様性
IT畑が長い人材から異業種、フリーランス出身まで、多彩な人材を受け入れる懐の深さがあります。
創造性と革新性
アイデアがあればどんどん意見を出してください。意欲とビジョンさえあれば、実現しやすい環境です。
メンバー
秋山 知里
キャリアプロデューサー
現在は、自社採用担当と教育事業部でカウンセラーと、
人材紹介部門の立ち上げを担当中。
最近はハンズオンセミナー企画運営や、新卒採用もはじめました。
▼フォワー...さらに表示
フォワードソフト株式会社
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会社情報
東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9F
- https://www.forward-soft.co.jp
2013/12 に設立
清水 健一 が創業
170人のメンバー