社員が“自分らしく働ける”空間へ。シムトップスの“こだわりオフィス”を紹介

こんにちは！シムトップスの広報担当です。今回は、2020年に移転したばかりの、目黒に構える私たちのオフィスをご紹介します。「社員が快適に、そして自分らしく働ける環境をつくること」。それは、会社のカルチャーを形づくる大切な要素だと私たちは考えています。このオフィスには、代表のこだわりや社員の声が随所に反映されています。見た目の美しさだけでなく、仕事への集中やコミュニケーションのしやすさまで細部に工夫が詰まった空間。そんな私たちの「働く環境」をぜひ覗いてみてください！1. 都会の真ん中で、光と緑を感じる場所私たちのオフィスがあるのは、新目黒東急ビル。最寄りの目黒駅から徒歩3分とアクセスも抜群...

キャリア27年のグループマネージャーが語る「お客様第一のものづくりと開発チームの挑戦」

こんにちは！　シムトップスの採用担当です。今回の記事では、i-Reporter事業部の開発＆エンジニアリンググループのグループマネージャーである山下に開発組織の特徴や文化についてインタビューしてまいりました。・『i-Reporter』開発チームの組織文化と職場環境・チームづくりと育成について・今後の取り組みやビジョンについて書かれていますので、シムトップスの組織文化やビジョンについて興味のある方はぜひ最後までご覧ください。i-Reporter事業部　開発＆エンジニアリンググループ　グループマネージャー　山下 敬一1998年に新卒でシムトップスに入社。入社当初は個別受注生産向け生産スケジュ...

「IT業界未経験から営業リーダーへ！挑戦と働きやすさを両立した秘訣」

こんにちは。シムトップス採用担当です。今回は、IT業界未経験で入社し、家族の時間も大事にしつつ、弊社の営業部のチームリーダーを務める鴇田（ときた）にインタビューを行いました。「製造業から異業種への転職に興味がある」「新しい挑戦をしたいが、これまでの経験も活かしたい」「子どもがいるので働き方は重視したいが成長も諦めたくない」など考えられている方はぜひ最後までご覧ください！結婚とコロナ禍をきっかけに「作業職」から「営業職」へーシムトップスへ入社しようと思った理由を教えてください。もともと、工場の作業員としてキャリアをスタートし、「鋼板加工」という鉄板を加工する工場の生産ラインで約6年半勤めて...

製造業DXの最前線！シムトップスCTO和田誠一郎が語る“ものづくりの未来”

こんにちは！　シムトップスの採用担当です。今回の記事では、当社の取締役CTOの和田に開発組織のミッションやカルチャー、理想とする組織像についてインタビューしてまいりました。・シムトップスのミッションとその実践・組織の課題とカルチャー・理想とする開発組織について書かれていますので、「製造業DXの最前線でサービスを展開するシムトップスのこだわり」や「目指す理想の組織」について興味のある方はぜひ最後までご覧ください！株式会社シムトップス取締役CTO　和田誠一郎ー和田さんのプロフィールを教えてください。1973年生まれの51歳です。いい歳ですね（笑）父がPCを使って仕事をしていた影響で、幼少期か...

現場に寄り添う技術で成長を支えるi-Reporterの進化と未来〜i-Reporter開発チームの挑戦〜

こんにちは！株式会社シムトップスの採用担当です。今回はi-Reporter事業部・開発＆エンジニアリンググループ・マネージャー開発チームリーダーの吉田さんにインタビューをしました。・i-Reporterのこれまで・開発チームの取り組み・これから取り組んでいきたいことについて書かれていますので、「サービス（プロダクト）を成長させるために技術を磨いていきたい」「1つひとつの開発にじっくり取り組みたい」「業界シェア率の高いプロダクトの開発に携わりたい」という方は、ぜひ最後までご覧ください。i-Reporterとはi-Reporterは、あらゆる仕事現場にある紙の報告書をペーパーレスにするための...

【対談インタビュー】DIRECTORの面白さについて「プロダクト・ポジション・人」の観点で徹底的に語る！

こんにちは！株式会社シムトップスの採用担当です。今回はDIRECTORの開発・サポートグループのメンバーに集まってもらい、DIRECTORの魅力やポジションごとの面白さについてたくさん語っていただきました。TopicsProfile高岸：DIRECTORは、当社が設立された当初から開発され、継承されてきた製品です。トヨタ様をはじめ、多くの製造業に採用されており、お客様の声を反映しながら進化を続け、導入実績を着実に増やしてきました。プロダクトのコンセプトは踏襲しつつ、メインの機能を改修したり、新機能を追加したり、長いお客様だと30年ほど使い続けていただいているプロダクトなので歴史の深さから...

取締役COO奥畑が語る！シムトップスが目指す「世界で認められるものづくりの現場に選ばれるプロダクト」

この記事では、取締役COO奥畑がシムトップスの理念についてお話しします。・Mission・Vision・Valueについてお話しして参りますので、「シムトップスという企業に興味がある方」や「グローバル展開を目指すプロダクトに携わりたい方」はぜひ最後までご覧ください。株式会社シムトップス取締役COO　奥畑 和行　エンジニアからキャリアをスタートさせ、20年ほど前のまだ「クラウド」や「SaaS」といった言葉もなかった時代に、仲間と一緒に「クラウド勤怠」を立ち上げる。2013年にシンガポールに拠点を移し、海外法人の代表としてグローバルでの開発力強化と販売を牽引してきたが、東京証券取引所での上場...

【プロダクトインタビュー】自社プロダクト「MPPCreator」の特徴とお客様に選ばれる理由について

この記事では、自社プロダクト「MPPCreator」についてご紹介します。・「MPPCreator」とは？・お客様から評価いただいているポイント・今後の展望についてお話しして参りますので、「日本の製造業を支えるプロダクトに興味のある方」や「自社プロダクトをさらに成長させる挑戦がしたい方」はぜひ最後までご覧ください。「MPPCreator」とは？「MPP Creator」（Multi Purpose Process Creator）は、製造をする上で欠かせない部品や工程（BOP）を管理・構築するためのツールです。シムトップスがDX化を目指す製造業は、図面を起こす「設計部門」とそれを元にもの...

【プロダクトインタビュー】自社プロダクト「DIRECTOR6」の特徴とお客様に選ばれる理由について

この記事では、自社プロダクト「DIRECTOR6」についてご紹介します。・「DIRECTOR6」とは？・お客様から評価いただいているポイント・今後の展望についてお話しして参りますので、「自社プロダクトの開発に興味のある方」や「業界トップシェアのプロダクトに携わりたい方」はぜひ最後までご覧ください。「DIRECTOR6」とは？「DIRECTOR6」とは、製造業向けの生産スケジューラおよび工程管理システムです。具体的には、工場での製造に必要な作業を管理します。その作業に必要な作業者や設備といったリソースは限られており、受注した各オーダーにはそれぞれ納期が設定されているのが一般的です。「DIR...

【プロダクトインタビュー】現場帳票システム「i-Reporter」は、なぜ国内シェアNo.1になったのか

この記事では、自社プロダクト「i-Reporter」についてご紹介します。・「i-Reporter」とは？・お客様から評価いただいているポイント・今後の展望についてお話しして参りますので、「自社プロダクトの開発に興味のある方」や「業界トップシェアのプロダクトに携わりたい方」はぜひ最後までご覧ください。「i-Reporter」とはi-Reporterは、あらゆる仕事現場にある紙の報告書をペーパーレスにするためのツールで、電子帳票業界でトップのシェアを誇っています。紙の報告書にもさまざまありますが、私たちがターゲットにしているのはバックオフィスではなくフィールドワークにおける電子帳票化です。...

株式会社シムトップス、ハッカソン2023を実施！国籍・年齢・性別・職種もバラバラなメンバーが5チームに分かれて熾烈な戦いを繰り広げる！

こんにちは、シムトップスマーケティング担当です。2023年7月26日（水）、シムトップス内でハッカソン2023を実施いたしました！シンガポールラボのチームメンバーもご招待し、国籍・年齢・性別・職種もバラバラな皆さんが各チーム1ヶ月ほどかけて、AI、AR、LiDAR、3D…などを駆使した、クリエイティブで情熱的な発表をしました。今回のテーマは、「シムトップスの未来を創る：シムトップスのミッション・ビジョン・バリューに沿ったAIツール*開発ハッカソン」です。*デスクトップアプリ、モバイルアプリ、Webアプリ、またはSlackのプラグインなど、どんな種類でもOK！熱狂の渦に包まれた、当日の様子...

【社員インタビュー】サポートチームの頼れるママ！仕事のやりがいとこれからの挑戦

こんにちは。シムトップス採用担当です。今回は、サポートチームの府川さんにインタビューを行いました。府川さんはちょうど昨年シムトップスにジョインしたばかり。転職のきっかけや、サポートチームの雰囲気などお話していただきました！ー以前はどんなお仕事をしてましたか？これまでずっとIT関連のお仕事に携わってきました。新卒ではソフトウェアハウスに入社し、システム導入のサポートを担当していました。導入前のお客さんに対しての教育やサポートがメインです。ITの会社だったので開発の人がまわりにたくさんいたのもあり、当時は開発に興味があったのですが私には開発は向いていなかったので（笑）ただITは好きだったので...

【社員インタビュー】i-Reporterの開発体制と開発チームの取り組み

こんにちは。シムトップス採用担当です。i-Reporterの開発体制などについて、開発チームの伊賀上に答えてもらいました！―「i-Reporter」とはどんなサービスですか？一言では、ペーパーレス化を行うことで、帳票作成に関わる工数の削減を目指すためのシステムです。しかし、i-Reporterはただ単に紙を捨て去るため製品ではなく使い慣れた現在の帳票レイアウトを捨てることなく、そのまま活かしてペーパーレス化を行う製品です。紙という媒体は現代においてもいまだに偉大であり続ける媒体です。そこに集約された先人たちの工夫やノウハウの詰まった帳票レイアウトは企業にとって貴重な財産です。紙への敬意を...

【社員インタビュー】製品開発はもちろん、リリースするまでの仕組みづくりなど、 活躍できるフィールドは多岐に渡ります！

こんにちは。シムトップス採用担当です。前回はWebアプリケーション開発の吉田をご紹介致しましたが、今回はiOS/iPadOS開発エンジニアの稲葉をご紹介致します。iOS/iPadOSアプリの開発チームは、日本（５名）とシンガポール（７名）でのコラボレーションでの開発体制となっております。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ー 以前はどんなお仕事をしてましたか？前職では、salesforceをプラットフォームとしたwebシステムの受託開発や、請け負い業務にてパッケージ保守開発を行っていました。ー 転職を考えたきっかけは？前職では基本的に仕様の定まった開...

【社員インタビュー】i-Reporterのエンジニアが感じる自社製品開発の魅力

こんにちは、シムトップス採用担当です。今回はi-Reporter開発リーダーの吉田をご紹介させていただきます。シムトップスに入社して10年。その中で感じる自社製品開発の魅力や、転職の動機などの話を伺いました！◆ご経歴について教えてください。大学卒業後、SIの会社で大手IT企業で常駐作業者として約10年就業しました。クライアントサーバーシステムから、Webシステムのフロントエンド、サーバーサイド開発まで幅広く経験致しました。社会人10年目にシムトップスに転職し、i-Reporterの製品リリース直後から開発を続け、ちょうど10年になります。◆転職をしようと思ったきっかけはなんですか？前職で...