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株式会社ユウマペイント
4ヶ月前
「芸で攻めて、型で守る」業界全体を盛り上げ、助けられる人を増やすために|【連載】ユウマバイブル〜私の転機〜 #006
人生に影響を与え、現在の価値観が形成されるきっかけとなったコンテンツや言葉、趣味などを紹介するシリーズ「ユウマバイブル〜私の転機〜」。第6回目となる今回は、ユウマペイントの営業部で働く相田さんにインタビューしました。相田さんのバイブルは、代表の佐々木さんからもらった言葉なのだそう。どんな言葉だったのか、その言葉をもらったことでどのような変化が起こったのか、詳しく伺いました。---本インタビューでのバイブルの定義---人生に影響を与え、今の価値観が形成されるきっかけとなったコンテンツや言葉、趣味など。本シリーズは、そんな一つのこだわりや、熱狂的に好きなもの、人生に影響を与えたものを深堀り、...
株式会社ユウマペイント
4ヶ月前
「塗装業界未経験でも問題なし」業界トップクラスの営業が育つのは充実した教育体制があるから。
新しいメンバーが組織に順応するための取り組みを指す「オンボーディング」。ユウマペイントでは約1年間にわたってオンボーディングを行っています。今回は、新入社員が入社後どのような流れを踏んでいくのかを聞くべく、採用責任者である佐々木さんにインタビュー。入社後の流れ、OJTの内容など詳しく伺いました。佐々木 亜沙美 / 役員・採用責任者高校時代からアルバイトとして働いていたエステサロンに入社後、代表の佐々木との結婚、出産を経て、2008年7月会社設立当初からユウマペイントにジョイン。人事・経営企画をはじめ、財務や労務など幅広い業務を担当している。メンバーとの交流を深められる入社式ーーはじめに、...
株式会社ユウマペイント
4ヶ月前
オタクに勝る探求心はなし!営業に必要なのは推しを見つけること|【連載】ユウマバイブル〜私の転機〜 #005
人生に影響を与え、現在の価値観が形成されるきっかけとなったコンテンツや言葉、趣味などを紹介するシリーズ「ユウマバイブル〜私の転機〜」。第5回目となる今回は、ユウマペイントの営業部で働く小沢さんにインタビューしました。小沢さんのバイブルは、あるアイドルグループ。アイドルグループにハマったことから何を学び、それがどのように仕事に活きているのか、詳しく伺いました。---本インタビューでのバイブルの定義---人生に影響を与え、今の価値観が形成されるきっかけとなったコンテンツや言葉、趣味など。本シリーズは、そんな一つのこだわりや、熱狂的に好きなもの、人生に影響を与えたものを深堀り、メンバーの価値観...
株式会社ユウマペイント
6ヶ月前
【2023年4月入社】プロサッカー選手を目指していたぼくがユウマペイントへ入社を決めた理由は、「目標に向かって没頭できると思った」から
今回お話を伺ったのは、2023年4月にユウマペイントに入社した稲葉さん。研修期間を経て、現在は営業部に配属され働いています。稲葉さんは就職活動を始める直前までプロサッカー選手を目指し奮闘されていたのだそう。そこからなぜユウマペイントへの入社を決めたのか、入社をしてからどのような働き方をされているのか、詳しくお聞きしました。稲葉 梓 / セールス 2023年卒2023年4月入社の新入社員。現在は営業部に配属され、先輩社員に同行しながら実務経験を積んでいる。2023年9月には独り立ちする予定。サッカーと同じくらい熱中できる企業を探し、就職活動を開始ーーまずどのような学生生活を送られていたのか...
株式会社ユウマペイント
6ヶ月前
「子育てと仕事が安心して両立できる」1年間の産休・育休を2度取得。2児のママが語る子育てと仕事の両立がしやすいユウマペイントの環境
今回お話を伺ったのは、ユウマペイントで産休・育休を初めて取得した社員である原さん。第一子、第二子の出産時ともに1年間の産休・育休を取得され、現在は現場に復帰し、総務部にて経理の業務を担当しています。「子育てと仕事の両立が安心してできる環境が整っている」と話す原さん。どうしてそう言えるのか、産休・育休を取得する障壁は何もなかったのか、詳しく伺いました。原 知夏/総務部建築系の大学を卒業後、ユウマペイントへ入社。1年ほど営業部で勤務した後、妊娠をきっかけに総務部へ異動。ユウマペイントで初めて、かつ唯一産休・育休を取得した社員。二人の子どもがいる。「罪悪感は一切なかった」入社後1年で妊娠し、産...
株式会社ユウマペイント
6ヶ月前
【評価制度紹介】「徳と才を兼ね備えた真のリーダー」の育成を目指して。評価制度を刷新した理由と内容を紹介します
会社が従業員に対して何を求めているのかを明確化し、組織の成長や個人の成長を促進する「評価制度」。ユウマペイントでは2022年の7月より評価制度の改定を順次進めており、2023年の7月から本運用を開始する予定です。今回は改定に至った経緯やどのような改定を行ったのか、どのような改定プロセスを辿ったのか、ユウマペイント役員の佐々木さんに詳しくお話を伺いしました。佐々木 亜沙美 / 役員・採用責任者高校時代からアルバイトとして働いていたエステサロンに入社後、代表の佐々木との結婚、出産を経て、2008年7月会社設立当初からユウマペイントにジョイン。人事・経営企画をはじめ、財務や労務など幅広い業務を...
株式会社ユウマペイント
7ヶ月前
「成長の機会として参加してほしい」ブレない自分軸が見つかる!ユウマペイントのユニークな選考フローをご紹介します
就職活動で必須とも言える自分軸。ユウマペイントでは「没頭せよ。たった一つの守りたいもの」を採用のテーマに設定し、就活生の皆さんに自分軸を見つけてもらえるような選考フローを組んでいます。今回は採用責任者である佐々木さんに、選考フローの概要や選考内容について詳しく伺いました。ユウマペイントに少しでも興味がある方や選考に進むことを検討されている方はぜひご覧ください。佐々木 亜沙美 / 役員・採用責任者高校時代からアルバイトとして働いていたエステサロンに入社後、代表の佐々木との結婚、出産を経て、2008年7月会社設立当初からユウマペイントにジョイン。人事・経営企画をはじめ、財務や労務など幅広い業...
株式会社ユウマペイント
8ヶ月前
成果を出すための鉄則とは?営業成績が伸び始めたのは社長からもらった言葉がきっかけ|【連載】ユウマバイブル〜私の転機〜 #004
人生に影響を与え、現在の価値観が形成されるきっかけとなったコンテンツや言葉、趣味などを紹介するシリーズ「ユウマバイブル〜私の転機〜」。第4回目となる今回は、営業部に所属する佐藤さんにインタビューしました。佐藤さんにとってのバイブルは、社長からもらったある言葉。その言葉をきっかけに仕事のやり方を見直し、徐々に成果をあげられるようになってきたのだそう。どのような言葉で、どのようなことに取り組んだのか、詳しく伺いました。---本インタビューでのバイブルの定義---人生に影響を与え、今の価値観が形成されるきっかけとなったコンテンツや言葉、趣味など。本シリーズは、そんな一つのこだわりや、熱狂的に好...
株式会社ユウマペイント
9ヶ月前
「学びの言語化を」使えない知識よりも使える知恵を身につける|【連載】ユウマバイブル〜私の転機〜 #003
人生に影響を与え、現在の価値観が形成されるきっかけとなったコンテンツや言葉、趣味などを紹介するシリーズ「ユウマバイブル〜私の転機〜」。第3回目となる今回は、営業部に所属する田代さんにインタビューしました。田代さんは2022年4月に入社したばかりの新人。暗中模索の社会人1年目で役に立ったのは、趣味のカメラで学んだことだったのだそう。カメラから何を学び、どのように仕事に活かしたのか、詳しく伺いました。---本インタビューでのバイブルの定義---人生に影響を与え、今の価値観が形成されるきっかけとなったコンテンツや言葉、趣味など。本シリーズは、そんな一つのこだわりや、熱狂的に好きなもの、人生に影...
株式会社ユウマペイント
10ヶ月前
「いつかは何者かになれる」と思っている人に勧めたい。変われない私に社長が渡してくれた一冊の本|【連載】ユウマバイブル〜私の転機〜 #002
人生に影響を与え、現在の価値観が形成されるきっかけとなったコンテンツや言葉、趣味などを紹介するシリーズ「ユウマバイブル〜私の転機〜」。第二回目となる今回は、ユウマペイントの本社営業部の責任者を務める吉田さんにインタビューを実施しました。吉田さんは元々職人としてユウマペイントに入社しましたが、怪我がきっかけで営業部へ異動。しかし営業が嫌で、何度も職人に戻してほしいと佐々木社長に希望を出されていたといいます。そんな彼が営業として働き続けられたのは、社長から渡された1冊の本がきっかけでした。吉田さんのバイブルとなったその本はどんな内容だったのか、どのような影響を受け、どのように行動を変えていっ...
株式会社ユウマペイント
10ヶ月前
自分の芯が決まり、会社も夫婦関係も上手くいくようになったきっかけのコンテンツ|【連載】ユウマバイブル〜私の転機〜 #001
人生に影響を与え、現在の価値観が形成されるきっかけとなったコンテンツや言葉、趣味などを紹介するシリーズ「ユウマバイブル〜私の転機〜」。第一回目となる今回は、ユウマペイントの専務である佐々木さんにインタビューしました。佐々木さんが紹介してくださったバイブルは、現在の価値観を形成するきっかけとなっただけではなく、会社の危機を救ったコンテンツでもあったのだそう。バイブルとの出会いで佐々木さんや会社にどのような影響があったのか、赤裸々に語っていただきました。---本インタビューでのバイブルの定義---人生に影響を与え、今の価値観が形成されるきっかけとなったコンテンツや言葉、趣味など。本シリーズは...
株式会社ユウマペイント
約1年前
「お客様以上にお客様のことを考えている」営業成績が伸びたのは数字ではなく"暮らしを守ること"を追求したから
営業職として入社5年目になる佐藤さん。入社1ヶ月目に大きな怪我を負ってしまい、入社3年目の12月までは営業サポートの業務を行っていました。また営業担当として働き出して半年後に独り立ちしましたが、なかなか思うような成果が残せなかったそうです。しかし現在は不調だったときと比べ、約3倍の成績を残せています。そこまで成長できた要因や営業をする上で意識していることなど、詳しく伺いました。佐藤 麟大朗 / 営業部医療系の大学に進学したが、不動産や建物に興味を持ち、2019年ユウマペイントに入社。営業職に従事し、5年目となる来年は個人売上1億円を目指す。1年前に実施したインタビュー記事はこちら!営業サ...
株式会社ユウマペイント
約1年前
「働きやすさは全く変わっていない」1年間パートスタッフとして働いた私が、これからもユウマペイントで働き続けたい理由
船橋店でパートスタッフとして働かれている秋山さん。事務作業を中心に、総務や営業などのお仕事を幅広く担当しています。1年前に実施したインタビューでは、「人を大切にする、信頼できる会社」「子どもがいる親でも、働きやすい会社」とおっしゃっていました。1年間実際に働かれてみて、働き方や心境に変化はあったのか、どのような点で成長できていると感じているのか、詳しく伺いました。秋山美樹 / パートスタッフ大学卒業後、沖縄県のホテルで受付やレストランスタッフの業務に従事。コロナの影響で働いていたホテルが休業になり、市役所の事務スタッフとして勤務。その後、地元である千葉県に戻り、2021年4月からユウマペ...
株式会社ユウマペイント
約1年前
ユウマペイントの面接担当者や面接で見ているポイントをご紹介します!
今回はユウマペイントの選考で、一次面接を担当する佐々木さんに面接の際に見ているポイントを詳しく伺いました。またパーソナルな部分についても赤裸々に語っていただいています。記事後半には二次面接を担当する面接官の簡単なプロフィールも載せていますので、ユウマペイントの面接をこれから受けられる方、ユウマペイントに少しでも興味のある方はぜひご覧ください!佐々木 亜沙美 / 取締役 兼 人事責任者高校時代からアルバイトとして働いていたエステサロンに入社後、代表の佐々木との結婚、出産を経て、2008年7月会社設立当初からユウマペイントにジョイン。人事・経営企画をはじめ、財務や労務など幅広い業務を担当して...
株式会社ユウマペイント
約1年前
「社会のために本気で活動している企業が選ばれる業界に」塗装でできる社会貢献を行う「塗魂ペインターズ」とは
「塗装でできる社会貢献」をテーマに活動しているボランティア団体「塗魂ペインターズ」。2009年に設立され、現在では全国各地約200社の会員と10社を超える協賛メーカーが所属しています。またこれまでに実施してきたボランティアの数は100回を突破。国内だけではなく、ハワイやベトナム、リトアニアなどの海外での活動も行っています。今回は塗魂ペインターズの事務局長を務め、ユウマペイント代表でもある佐々木さんに団体に関わることになった経緯やこれまでの活動実績、今後の目標について詳しく伺いました。佐々木拓朗 / 代表取締役16歳のときに不良の先輩の言われるがまま、塗装業界に入る。22歳のときに独立し、...