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■募集職種■ コンサルタントを募集します。人事・労務・採用に関わる実務型コンサルティングをお願いします。マネジメント職が同行するので、仕事を覚えられる環境が整っています。 具体的な業務として、就業間もない「企業の非正規雇用人材」を対象に、課題を引き出すための面談を徹底して行います。また、経営者と直接話をして、企業と個人のキャリアのビジョンマッチングを進めます。なお、新規営業はありません。 ■仕事の醍

■募集職種■ この度、コンサルタント職を募集します。人事・労務・採用に関わる実務型コンサルティングをお願いします。マネジメント職が同行するので、仕事を覚えられる環境が整っています。 具体的な業務として、就業間もない「企業の非正規雇用人材」を対象に、課題を引き出すための面談を徹底して行います。また、経営者と直接話をして、企業と個人のキャリアのビジョンマッチングを進めます。なお、新規営業はありません。

■募集職種■ コンサルタントを募集します。人事・労務・採用に関わる実務型コンサルティングをお願いします。マネジメント職が同行するので、仕事を覚えられる環境が整っています。 具体的な業務として、就業間もない「企業の非正規雇用人材」を対象に、課題を引き出すための面談を徹底して行います。また、経営者と直接話をして、企業と個人のキャリアのビジョンマッチングを進めます。なお、新規営業はありません。 ■仕事の醍

人材育成に係る公的機関への提出書類を作成したり、電話対応などをお願いします。 周りには専門家もベテランも揃っているのでどんなこともすぐに聞ける環境が揃っています。 社内の雰囲気はとてもラフで、定時退社が原則なのでプライベートも充実！ あなたの意見がすぐに反映されるフットワークの軽い社風です。

■募集職種■ コンサルタントを募集します。人事・労務・採用に関わる実務型コンサルティングをお願いします。マネジメント職が同行するので、仕事を覚えられる環境が整っています。 具体的な業務として、就業間もない「企業の非正規雇用人材」を対象に、課題を引き出すための面談を徹底して行います。また、経営者と直接話をして、企業と個人のキャリアのビジョンマッチングを進めます。 ■仕事の醍醐味■ 仕事を通じて中堅企業の

■募集職種■ コンサルタントを募集します。人事・労務・採用に関わる実務型コンサルティングをお願いします。マネジメント職が同行するので、仕事を覚えられる環境が整っています。 具体的な業務として、就業間もない「企業の非正規雇用人材」を対象に、課題を引き出すための面談を徹底して行います。また、経営者と直接話をして、企業と個人のキャリアのビジョンマッチングを進めます。なお、新規営業はありません。 ■仕事の醍

公的機関へ提出するための書類作成補助をお願いします。 正直、難しい言葉が飛び交うこともありますが、基本的には決まった内容を書類に記入していくことがメインのお仕事ですので、パソコン作業ができる方であれば大丈夫です！（主にExcelとWord） 社内にはバリバリ仕事のできる先輩もいますし、専門家も揃っているので安心です。 社内の雰囲気は穏やかで、黙々と作業することがお好きな方も、みんなでワイワイ楽しくやりたい方もどっ

■募集職種■ コンサルタントを募集します。人事・労務・採用に関わる実務型コンサルティングをお願いします。マネジメント職が同行するので、仕事を覚えられる環境が整っています。 具体的な業務として、就業間もない「企業の非正規雇用人材」を対象に、課題を引き出すための面談を徹底して行います。また、経営者と直接話をして、企業と個人のキャリアのビジョンマッチングを進めます。なお、新規営業はありません。 ■仕事の醍

■募集職種■ コンサルタント補助を募集します。人事・労務・採用に関わる実務型コンサルティングの補助をお願いします。マネジメント職が同行するので、仕事を覚えられる環境が整っています。 ■仕事の醍醐味■ 仕事を通じて中堅企業の経営者と話すことができるポジションです。自らを成長させるためには、他の会社にはいユニークな環境です。企業経営者から直接「ありがとう」をいただきながら、やりがいを持って働くことができ

■募集職種■ コンサルタントを募集します。人事・労務・採用に関わる実務型コンサルティングをお願いします。マネジメント職が同行するので、仕事を覚えられる環境が整っています。 具体的な業務として、就業間もない「企業の非正規雇用人材」を対象に、課題を引き出すための面談を徹底して行います。また、経営者と直接話をして、企業と個人のキャリアのビジョンマッチングを進めます。なお、新規営業はありません。 ■仕事の醍

■募集職種■ コンサルタントを募集します。人事・労務・採用に関わる実務型コンサルティングをお願いします。マネジメント職が同行するので、仕事を覚えられる環境が整っています。 具体的な業務として、就業間もない「企業の非正規雇用人材」を対象に、課題を引き出すための面談を徹底して行います。また、経営者と直接話をして、企業と個人のキャリアのビジョンマッチングを進めます。なお、新規営業はありません。 ■仕事