メンバーインタビュー #1

「株式会社がんばる」の

【良いところ】と【悪いところ】

オッス！オラ悟空！じゃなくて藤原！

今回はうちの社員にインタビューさせてもらったぞ！

かぁ〜〜〜やっぱ仙豆はうめえなあ！！！！

＊募集ページや会社ページみて興味を持っていただいても

「とはえいどんな人がいるんだろう…」など

環境について疑問や不安に思う方もいるかと思います！

そんな方へ向けて「こんな会社なんだ」ですとか「こんな人がいるんだ」

と、少しでも知っていただけたら嬉しいです！

〈 今回インタビューした社員 〉

氏名：清水美香

年齢：27歳

プロフィール：大学卒業後、新卒で旅行会社に就職

藤原：さっそくですがまず、がんばるの【良いところ】を教えてください！

清水：沢山あります！！！…って言っとかないと取締役あたりに怒られますか？

（笑）

藤原：怒られないけど良いところは沢山言って欲しい願望はあります（笑）でもやっぱりありのままでお願いしたいです！

清水：承知しました！（笑）ありのまま言うと、、私がいいと思うところは大きく分けると２つですかね。社内のメンバーの環境と、未経験向けの研修制度です。

取締役も含めてメンバーの雰囲気が楽しそうで、冗談言い合ったりしてるけれど、研修とか仕事面は意外としっかりしているところが良いところだと感じます。

藤原：意外と…（笑）

清水：はい。（笑）会社ページ見ても、私は面白い印象の方が勝ってしまってたので。

だけど、私の場合は前職も全く違う業界だったので、未経験で入るの結構不安だったんですよね。。でも、思った以上に初心者向けの研修制度やプログラムが充実していて学べるので、本当に有り難い限りです！

転職する時、お給料の面でも妥協はしたくなかったのですが、自分でそれなりの技術身につけてからとなると、勉強とか難しいじゃないですか？何から手を付けていいんだろう…という。

だから「なに」を「どう」がんばったらいいのかを教えて貰えるのは、経験ゼロの私からすると大変ありがたいです。

未経験に特化してる分、「育てる」環境が充実してるので、自分自身が成長しながら、稼げるようになれるのだと感じます！

あと、会社全体でのコンセプトとして、がんばり続けるのではなくて、「短期間だけがんばる」精神が個人的には好きです。結果３つでした。

藤原：ありがとうございます。ちゃんと沢山ですし、、そう言っていただけて嬉しいです…！！ありがとうございます！

清水：あと、社長がいい意味で社長っぽくなくてとても親近感が湧きます！！

私もポンコツだけど私に出来ることを頑張ろう！って思わせて貰えます！ありがとうございます！

藤原：私「も」って使い方あってますか？（笑）

まあでも実はそこが目指してるところではあるので、共に頑張っていきましょう！

清水：はい！

藤原：…これで締めたい雰囲気でしたが、続きまして、がんばるの【悪いところ】を教えてください！

清水：取締役達のギャグセンスが高すぎてついていけません。真剣な悩みです。

藤原：とてもわかります。私もです。

清水：あと、取締役が仕事が出来過ぎて怖いです…

藤原：え、怖いですか…？（これ流して大丈夫かな…）

清水：怖いというか、凄すぎて怖いというか（笑）

良くも悪くもおっしゃる事がめちゃくちゃ的確で。

例えば、注意の仕方一つをとっても「どこ」が「どう」「なぜ」違うのか、次は「どうすべきか」を的確にご指摘いただきますし、何より「教える」を飛び越えて「私たち自身で気付けるように導いてくれる」ので、「え、私たちメンバーの思考回路って丸裸…？？」と、考えてる事が丸見えな気がして怖いという感じです！人柄が怖いとかは全くないです（笑）

ただやっぱりそれって、一人一人をちゃんとみてもらってるのが伝わるので、結果、"有り難い"になるんですけどね！

藤原：おおお！ありがとうございます！お疲れさまでした！怖いけど、有り難いという、その気持ちもやっぱりわかりますね。でもがんばる社の【悪いところ】も含め改めて、清水さんの会社に対する思いが聞けて、嬉しかったです！ありがとうございます！

最後に一言お願いします！

清水：こちらこそありがとうございました！

そして、「未経験だけど大丈夫かな…」と思ってる方、そのお気持ち、わかります。私も思ってました。でも、未経験だからこそ、ゼロから色んな知識やスキルが身につけられるので、可能性が広がるのだと思います！

ぜひ一緒にがんばりましょう！

インタビューは以上です！

ここまで読んでいただいてる方、本当にありがとうございます。

様々な思いを抱えて今日、数あるページの中からこのページに訪れてくださったと思いますが、少しでも興味持っていただけたら幸いです。

ぜひ私たちと一緒にがんばりましょうー！！