【PRソリューション｜オンボーディング】入社後1ヶ月間の流れ

こんにちは、ADDICTです！

今回は、PRソリューションに入社したメンバーが、どのように仕事を覚え、立ち上がっていくのかをご紹介します。

「未経験だけど、ついていけるかな」
「最初はまず、アシスタント業務からかな」

そんな不安を感じる方もいるかもしれません。ADDICTでは、入社後すぐに実際の業務に携わり、自分の担当を持って仕事を進めていきます。

研修から実務まで、入社してから1ヶ月間でどのように仕事を覚え、成長していくのか。

今回は、そのリアルな立ち上がりの流れをご紹介します！

■ まずは仕事の基本を身につける

いきなり現場に入るのではなく、最初の数日間で仕事を進めるうえで必要な知識や考え方を身につけます。

研修では、主に以下の3つを身につけていきます。

◎会社を理解する
ADDICTがどんな事業を展開し、何を大切にしている会社なのかを理解する。

◎仕事の進め方を身につける
量×スピード×質、仮説思考、PREP法、ファクトベースなど、仕事を進めるうえで必要な基本的な考え方を身につける。

◎期待値を理解して、応える
上司やクライアントが何を求めているのかを正しく理解し、期待されている以上の成果を出すための仕事の進め方を学ぶ。

特に大切にしているのが、早い段階で事業構造や数字を理解することです。商品がどのように売れて、どこで利益が生まれるのか。インフルエンサーの起用にはどれくらいの費用がかかるのか。

実際の事業や数字を理解することで、「この仕事は何のためにやるのか」という目的まで理解したうえで、実務に入ることができます。

ただ業務を覚えるのではなく、仕事の背景や目的まで理解して、自分で考えて動ける状態をつくる。それが、入社後の研修で大切にしていることです。

■入社してすぐ、自分の担当を持つ

大きな広告代理店では、最初の数年は作業ベースの業務からスタートし、少しずつ外に出て、やがて営業も担当するという流れが一般的です。

ADDICTでは、必要な研修やサポートを受けながら、早い段階から実際の仕事に携わっていきます。

◎ 入社してすぐ、担当を持つ
入社後1週間目から、ブランドの担当としてフロントに立ちます。

◎ 営業提案から実行まで、すべて自分で動かす
提案して終わりではなく、受注後のプロジェクト推進まで一気通貫で経験。自分の提案を、自分の手でカタチにしていきます。

もちろん、いきなり一人で放り出すわけではありません。最初は上長がすぐ隣について、一緒に進めます。

大切なのは、研修で学んで終わりではなく、学んだことをすぐに実践できること。

“お客さんとして見学する”のではなく、“当事者として現場に立つ”

■ 学んだことを、すぐ仕事で試す

研修で基本的な知識や仕事の進め方を身につけたら、実際の業務に入っていきます。

まずは担当ブランドを持ち、そのブランドについて調べるところからスタート。事業内容や過去の広告、現在の市場環境などを自分で調べ、理解を深めていきます。

そのうえで、「どんな施策が考えられるか」「どんな提案ができるか」を自分なりに考え、提案につなげていきます。

STEP1　担当ブランドを持つ
入社後1週間目から、担当ブランドを持って業務をスタートします。

STEP2　ブランドについて理解する
事業内容や過去の広告、市場環境などを調べ、担当ブランドへの理解を深めます。

STEP3　提案を考える
調べた内容をもとに、どんな施策が合うのかを自分で考え、提案を形にしていきます。

STEP4　上長と一緒に進める
最初は上長がサポートしながら進め、経験を積むにつれて、少しずつ自分で担当する範囲を広げていきます。

実際の業務に携わりながら、分からないことは上長に確認し、一つずつできることを増やしていく。

「研修で学ぶ」だけで終わらず、学んだことをすぐに実務で試せることが、ADDICTのオンボーディングの特徴です。

■ 独り立ちまで

最初の1ヶ月で目指すのは、マーケターとして制作物を一人でつくれる状態です。

ブランドに合うインフルエンサーを見極めて提案し、投稿の台本や構成まで自分で考えて形にする。まずは、ここまでを1ヶ月で身につけていきます。

その後、提案やプランニングについても、自分で考えて応用できるようになってきたら、少しずつ担当する範囲を広げていきます。

過去のやり方をそのまま再現するだけではなく、「このお客さまなら、こうした方がいい」と自分なりに考え、提案できるようになることが一つの目安です。

独り立ちまでの目安は『5ヶ月程度』もちろん成長スピードには個人差がありますが、実際の仕事を通して経験を積みながら、少しずつできることを増やしていきます。

■ 最後に

ADDICTのオンボーディングは、「すぐに実務に入り、たくさん経験しながら成長していく」環境です。

もちろん、最初から一人ですべてを任せるわけではありません。

朝礼や週次の振り返り、上長からのサポートを通して、分からないことを一つずつ解消しながら、できることを増やしていきます。

大切なのは、自分から学び、仕事を取りにいく姿勢。そして、新しいことへの挑戦を楽しめることです。

少しでも「面白そう」「やってみたい」と感じていただけたなら、まずは気軽にお話ししましょう。

これからのADDICTを、一緒につくっていけることを楽しみにしています！