〈後編〉株式会社XENDOUの社名に込めた7つの想い〜千燈・SendOut・船頭〜

こんにちは、XENDOU 広報担当です。
本日は【株式会社XENDOU】の社名に込めた7つの意味〜後編〜 をお届けします！

⑤千燈 -元社員の活躍が様々な企業で輝く-

XENDOUからはばたいた社員の方々が、就業している企業でより一層活躍することや、
自身でフリーランスとしてリスクも背負いながら顧客を支える姿を見れることは非常に嬉しいことだと捉えております。

そんなメンバーがやがてXENDOUの人材なら教育していこうと考えてくれる、そんな関係値を持てるように尽力し、一緒のチームになり、その企業、元メンバーを支えていけるような会社を目指します。

もちろんこの選択は自社のエンジニア社員に対しても、おすすめできるクライアントに参画できる通常以上のフォロー体制が整っていることなどのメリットが非常に多いと考えております。

なかなか『元XENDOUの社員は凄い』と言われる立場まで辿り着くのは遠いですが、既存クライアントから、まだ繋がりがない企業まで知っていただけるような会社に成長していきます。

⑥Send Out-自信を持って転職/フリーランスとして送り出す-

会社にとっての一番の財産は【社員の方々】です。
ですのでXENDOUの社員として居続けたいと思える環境を常に用意していきます。

ただ、あなたにとっての最善がXENDOUに所属していることでは無くなるタイミングがいつかやってきます。

気に入っているクライアントの中で、正社員でしかできない業務やポジションに挑戦できるチャンスがあればいつでも転職しても良いです。

【フリーランス】という更に報酬をアップさせるチャンス、自身で独立してサービスを創り上げるという野望にも快く送り出します。

転職を行う際に人材紹介事業を介した場合には、退職金のような形でご本人様へお支払いする制度もございます。

⑦船頭 -社員/元社員の先に立ち、常に前を進む姿を見せる-

千燈 / Send Out でお伝えしたXENDOUの元を巣立ち、活躍するようなエンジニアに負けないくらい、XENDOUという会社が、また所属している社員が、【輝けるステージ】を用意することをお約束します。

親会社含め日々の営業活動から毎月2~3社程度の新規のクライアントとのお取引を行い、現在250社を超えるクライアントとのパイプを持っております。

今後もSES業界の競合他社だけでなく、クライアントやフリーランスの皆様にも認知いただきながらXENDOUという会社を大きくしていきます。

また、2年で30名規模になった会社ですが、3期目にはさらに45名増員という採用計画、また顧客への転職を除き定着率を維持という働きやすい環境を整え続けていきます。

最後になりましたが、私たちが業界のニーズや金額感の理解を止めた瞬間に会社の成長スピードは鈍化します。

あなたに携わる全てのXENDOUメンバーがそれぞれの役割を果たし、安定した成長に繋げることを意識した動きをとってまいります。