ヘイフィールド初のロープレ大会が開催されました！

先日、ヘイフィールド初の社内ロープレ大会が開催されました！

今回挑戦したのは、2026年1月〜6月に入社した新人CA（キャリアアドバイザー）13名です。

予選を勝ち抜いた4名が決勝に進み、面談スキルを競い合いました。

今回は、そんなヘイフィールド初のロープレ大会が生まれた背景や、決勝当日の様子をお届けします。

ロープレ大会について

実は今回の大会、「ロープレ大会を開催するのはどうか？」という社内のアイデア箱（社員が実現したい施策やアイデアを投稿できる仕組み）への投稿をきっかけに生まれた企画なんです。

• 面談成約率（売上）の向上を目指す
• チームの垣根を越えて学び合う風土をつくり、誰もが成果を出せる組織を目指す

大きく2つの目的から、今回のロープレ大会が実現しました。

予選・決勝の本番に向けて、出場メンバーは先輩CAと何度もロープレ練習を行い、フィードバックを受けながら提案内容のブラッシュアップを進めてきました。

今回の大会に出場したのは、2026年1月〜6月に入社した新人CA13名。

その中から予選を突破した4名が決勝に進出しました！

見事、決勝進出を果たしたメンバーがこちら⇩

（左：小田川さん　中央左：藤島さん　中央右：正木さん　右：迫田さん）

初代優勝者は誰なのでしょうか？

ここからは、決勝当日の様子をお届けします！

決勝の様子

決勝では、「求職者様への求人提案と応諾」というシチュエーションを想定し、ロープレを実施。

1人20分の持ち時間で、求職者役のメンバーに提案を行いました。

⇧迫田さんのロープレの様子。求職者役は同じチームの藤野さんです。

⇩藤島さんのロープレの様子。大会に出場していない社員も、オンラインで視聴できます。

一人ひとりが目の前の求職者役と真剣に向き合う姿が印象的で、大会当日までに準備と練習を重ねてきたことが伝わってくる、見応えのある決勝でした！

トップセールスによるロープレ

決勝進出者4名のロープレの後には、2026年上期トップセールスの豊崎さんによるロープレも行われました。

普段なかなかじっくり見ることのできないトップセールスのロープレを視聴することで、質問の仕方や提案の組み立て方など、自身の面談に活かせる実践的な学びを得る機会になりました。

求職者の視点に立った無駄のない面談は圧巻でした…！

⇧トップセールス豊崎さんによるロープレの様子。
求職者役はロープレ大会運営局の望木さんです。

優勝者発表

いよいよ優勝者発表です！

⇩リーダー・サブリーダーが、最も良いロープレを行ったメンバーを選び、優勝者を決定します。

⇩リーダー・サブリーダー陣による評価のもと、初代優勝者には正木さんが選ばれました！

▼正木さんの経歴
2026年1月にヘイフィールドに入社。前職のブライダル業界ではトップセールスとして高い成果を上げていました。 入社後は、初めて予算を持った月にも関わらず目標達成率253.8％を達成。
そのほかにも内定承諾率85％を実現するなど、入社8か月ながら営業力と目標への高いコミット力を発揮し、継続的に成果を上げています。

▼優勝した正木さんの感想 ロープレ大会そのものもそうですが、大会までの準備期間を通じて大きく成長できたと思っています！
普段あまり関わる機会のない先輩方ともロープレ練習を行いアドバイスをいただいたことで、自分だけでは気づけなかった改善点や新しい提案の仕方を学ぶことができました。朝早くから夜遅くまで練習に付き合ってくださった先輩方には、本当に感謝しています。

実際、ロープレ大会を通して求人提案の際に応諾を取れる企業数が格段に増えました。以前は6社提案して2・3社応諾がとれる程度でしたが、今は5・6社応諾をとれるようになりましたね。

また、ロープレ大会に参加するまでは求人提案の型がなかったのですが、今回の大会を通して自分なりの提案の型を作ることができたことも成長した点です。
型を作ることで、求職者の方にとってわかりやすい説明・提案につながっているのではないかと思います。

なにより、今回1位を取れたことは自信につながりました！

最後に

今回のロープレ大会は、社員から寄せられたアイデアをきっかけに、企画・実施まで進められた取り組みです。

運営メンバーが準備を進める一方で、決勝進出者も本番に向けて練習を重ね、先輩社員からフィードバックをもらいながら当日を迎えました。ロープレ大会を通して普段とはまた違った形で社員同士の関わりや学びが生まれたように感じます。

さらに、オンライン中継や決勝進出者の予想企画など、ただ競い合うだけではなく、社員全員が楽しめる工夫も取り入れられていました。

決勝進出者やトップセールスのロープレをオンラインで視聴できたことで、出場しなかった社員にとっても自身の提案内容を振り返るきっかけになったのではないでしょうか。

ロープレ大会は、今後も継続的に開催していく予定です。

第2回では誰が優勝者として選ばれるのか、今から楽しみです！

最後までご覧いただきありがとうございました！いかがでしたか？

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