ヘイフィールドの業務改善事例｜導入したツールと現場を支える取り組みを紹介します！

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は、弊社で導入しているツールについてご紹介します。ここ数年で会社規模が拡大し社員数も増えていることから、新人社員も早期に成果を出せる体制や業務の効率化が重要になってきています。こうした背景からヘイフィールドではいくつかのツールを導入し、業務改善を進めています。この記事では、弊社が直近で導入したツールやツールの活用方法・導入の効果、そしてその裏にある弊社の業務改善に対する考え方について、ご紹介します。導入事例①：LINEマーケティングツールの導入導入事例②：面談トークを解析するツールの導入導入事例①：LINEマーケティングツールの導...

【研修制度】「未経験でも活躍できる」って本当？ 3か月で初成約を出せる研修の裏側を公開します！

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。転職活動において、入社後のサポート体制が気になる方は多いのではないでしょうか。特に、未経験の業界・職種に挑戦する場合は不安が大きくなるものです。そこで、今回の記事ではヘイフィールドの研修制度について取り上げます。弊社のCA（キャリアアドバイザー）は人材業界未経験者が約7割を占めますが、実は92％の社員が入社3か月以内に初成約をあげているんです。これだけの成果をあげられる背景には、どのような研修・サポート体制があるのでしょうか。今回の記事では、実際の研修の様子もあわせて紹介していきます！・入社後のサポート体制が整っているか不安・未経験で...

面接でよくある質問について採用担当が答えます！

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は、弊社の面接のときによくいただく質問について、採用担当の橋本さんに伺いました！大きく3つの項目に分けて回答していますので、気になるところからチェックしてみてください。①社風・人についてQ. どういう決め手で入社している人が多いですか？Q. 活躍している人はどんな人？求める人物像は？Q. 社内にはどんな人が多い？Q. CA（キャリアアドバイザー）の男女比・年齢層はどのくらい？②CA（キャリアアドバイザー）業務についてQ. CA業務の中で身につくスキルは？Q. CAの1日の仕事の流れは？Q. 対応する求職者様の層は？Q....

【キャリアパス】「CAの成果に貢献できることが一番のやりがい」異動して感じたRAの価値とは

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は、CA（キャリアアドバイザー）からRA（リクルーティングアドバイザー）に異動した竹村さんにインタビューしました！実は竹村さん、弊社エージェントサービス「宅建Jobエージェント」の利用経験もあるんです。そんな竹村さんが、なぜヘイフィールドへの入社を決めたのか、CAからRAに異動する中でどのような壁を乗り越えたのかなどを深掘りしていきます。下記の方はぜひご覧ください！・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・入社後のキャリアパスを知りたい方・20代のうちに急成長を遂げたい方💡RAとは：人材紹介会社の法人営業担当者のこと...

【社員紹介】「自分のレベルが上がっている実感がある」未経験でも成果を出せるのは手厚いサポートと正当に評価される環境があるから

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は入社半年のジェンディさんにインタビューしてきました！業界未経験で高い成果をあげるジェンディさんですが、入社してからどのような成長があったのでしょうか？入社して間もないからこそ、入社後のギャップや大変なことなどリアルな話を聞くことができました！下記の方はぜひご覧ください！・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・20代のうちに急成長を遂げたい方・入社後のイメージをより膨らませたい方ぜひ参考にして頂けると幸いです。Q.今までの経歴を教えてくださいQ.現在の仕事内容を教えてください Q.入社を決めた理由を教えてくださ...

【社員紹介】不動産営業からCAへ。「レベルに合わせたサポートで段階的にステップアップできる」入社半年で感じた成長とは？

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は入社半年の志水さんにインタビューしてきました！志水さんは、過去に弊社サービス「宅建Jobエージェント」を利用して転職した経験もあるんです。そんな志水さんがヘイフィールドに入社したきっかけや入社後の業務について詳しく話を聞いてきました。下記の方はぜひご覧ください！・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・20代のうちに急成長を遂げたい方・入社後のイメージをより膨らませたい方ぜひ参考にして頂けると幸いです。Q.今までの経歴を教えてくださいQ.現在の仕事内容を教えてくださいQ.ヘイフィールドへの入社を決めた理由を教えてく...

【キャリアパス】CAの経験を活かしてRAに挑戦！目の前の仕事に向き合う中で新たに身についた視点やスキルとは

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は、CA（キャリアアドバイザー）からRA（リクルーティングアドバイザー）に異動した小池さんにインタビューしました！同じ採用支援という領域でも、CAとRAでは求められるスキルや関わる相手も異なります。異動後はどのようにして業務に慣れていったのでしょうか。小池さんの異動の背景やRAのやりがい、新たに身についたスキルについても深掘りしていきます。下記の方はぜひご覧ください！・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・入社後のキャリアパスを知りたい方・20代のうちに急成長を遂げたい方💡RAとは：人材紹介会社の法人営業担当者のこ...

【キャリアパス】CAの経験を活かしてRAへ異動！「今後はもっと企業の採用課題に深く入っていけるようになりたい」

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は、CA（キャリアアドバイザー）からRA（リクルーティングアドバイザー）に異動した伊藤さんにインタビューしました！同じ採用支援という領域でも、CAとRAでは求められるスキルや関わる相手も異なります。異動後はどのようにして業務に慣れていったのでしょうか。伊藤さんの異動の背景やRAのやりがい、新たに身についたスキルについても深掘りしていきます。下記の方はぜひご覧ください！・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・入社後のキャリアパスを知りたい方・20代のうちに急成長を遂げたい方💡RAとは：人材紹介会社の法人営業担当者のこ...

【1日密着】キャリアアドバイザーの1日に密着！仕事のやりがいと魅力とは？

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は「キャリアアドバイザーの1日」ということで、松本さんの1日に密着してみました！1日の業務に加えて、チームメンバーとの様子や上司との1on1にも密着。業務の様子だけではなく、社内の雰囲気までしっかりお伝えします！下記の方はぜひご覧ください！・キャリアアドバイザーの仕事に興味がある方・キャリアアドバイザーの1日の業務の流れを知りたい方・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・20代のうちに急成長を遂げたい方・入社後のキャリアパスを知りたい方1日のスケジュール10:00　出社・メールチェック・タスク整理・朝礼10:30〜...

【1日密着】キャリアアドバイザーってどんな仕事？1日の流れを大公開！

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は「キャリアアドバイザーの1日」ということで、豊崎さんの1日に密着してみました！記事の最後では、キャリアアドバイザーの魅力ややりがいについてもインタビューしています。下記の方は、ぜひ最後までご覧ください！・キャリアアドバイザーの仕事に興味がある方・キャリアアドバイザーの1日の業務の流れを知りたい方・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・20代のうちに急成長を遂げたい方・入社後のキャリアパスを知りたい方1日のスケジュール9:30～10:00 出社・1日のタスク確認・朝礼10:30～12:00 チーム朝礼・求職者への架...

【キャリアパス】20代で事業企画に挑戦！キャリアアドバイザーから、部署異動で得られた成長と変化とは

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は、キャリアアドバイザーから事業企画へ異動した丸本さんにインタビューしました！現場で活躍するキャリアアドバイザーから企画側へ移動したことで、どのような成長や変化があったのでしょうか？下記の方はぜひご覧ください！・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・20代のうちに急成長を遂げたい方・入社後のキャリアパスを知りたい方ぜひ参考にして頂けると幸いです。 Q.今までの経歴を教えてくださいQ.現在の仕事内容を教えてくださいQ.異動のきっかけは何でしたか？ご自身のどんな思いや希望が、今回の部署異動につながったのでしょうか...

【キャリアパス】「もっと会社全体を支えるポジションにつきたい」キャリアアドバイザーの経験を活かして研修担当へ

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回はキャリアアドバイザーから人材開発部に異動し、社内の研修や育成を担当している長岡さんにインタビューしました！キャリアアドバイザーの経験は、現在の仕事にどう活きているのでしょうか？下記の方はぜひご覧ください！・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・20代のうちに急成長を遂げたい方・入社後のキャリアパスを知りたい方ぜひ参考にして頂けると幸いです。Q.今までの経歴を教えてくださいQ.現在の仕事内容を教えてくださいQ.異動のきっかけは何でしたか？ご自身のどんな思いや希望が、今回の部署異動につながったのでしょうか？Q.新しい...

【社員総会】上期hayfieldAWARDを開催しました！

こんにちは。ヘイフィールド採用担当の橋本です。7月に【上期 hayfield AWARD(ヘイフィールドアワード)】が開催されました！【hayfield AWARD】とは、半期に一度行われる社員総会＆懇親会です。今回はその様子をお届けします！ー 社員総会とは？ー 振り返りと今後の方針についてー 表彰式ベストキャリアサポート賞上期MVPー 懇親会ー 最後にー 社員総会とは？半期に一度開催され、半期の振り返り、成長戦略の説明、表彰式など、会社の方針を理解しモチベーション高く仕事ができることを目的としています。今回は2025年上期を対象とした総会となります。また、懇親会では、チーム対抗ゲームや...

【社員紹介】トップセールスから新規事業責任者へ！ 期待を超える成長を続ける、次なる挑戦

こんにちは。ヘイフィールド採用担当の橋本です。今回は、キャリアアドバイザーでトップセールスになったのち、現在は新規事業のリーダーを任されている吉川さんにインタビューをしました！下記の方はぜひご覧ください！・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・20代のうちに急成長を遂げたい方ぜひ参考にして頂けると幸いです。Q. 今までの経歴を教えてくださいQ. 現在の仕事内容を教えてくださいQ.入社のきっかけを教えてくださいQ.会社やチームはどんな雰囲気ですかQ.仕事で印象に残っていることや、やりがいを感じたことはありますかQ.逆にしかったことや失敗談、それを乗り越えた方法を教えてくださ...

【社員紹介】チーム全体で成果を目指す。環境づくりを大切にするプレイングマネージャーの挑戦

【経歴】1社目（新卒）：美容サービス企業　営業2社目：人材紹介会社（上場）3社目：美容サービス企業　人事4社目：株式会社ヘイフィールドこんにちは。ヘイフィールド採用担当の山内です。今回は、表彰実績が数多く人望も厚いリーダーの小川さんにお話をお伺いしました！下記の方はぜひご覧ください！・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方・20代のうちに急成長を遂げたい方ぜひ参考にして頂けると幸いです。①今までの経歴②現在の仕事内容を教えてください③入社のきっかけを教えてください④会社やチームはどんな雰囲気ですか⑤仕事で印象に残っていることや、やりがいを感じたことはありますか⑥逆に悔しかっ...