【社員紹介】一番の魅力は人の良さ。「人のために動ける」そんな人が多いから挫折を乗り越え成果に繋げられた。

こんにちは。ヘイフィールド採用担当の橋本です。
今回は、金融・不動産と幅広い経験をしてきた松本さんにインタビューしてきました！

下記の方はぜひご覧ください！
・人材業界未経験で弊社へのエントリーを検討されている方
・20代のうちに急成長を遂げたい方

ぜひ参考にして頂けると幸いです。

Q. 今までの経歴を教えてください

大学卒業後、約3年半証券会社にて個人向けに金融商品の販売を行い、その後約2年間不動産売買仲介の営業職に従事しておりました。

Q. 現在の仕事内容を教えてください

キャリアアドバイザーとして転職支援を行っております。年齢は20代から50代まで、未経験、経験者問わず幅広くご支援させていただいております。世の中には多くのエージェントがいる中で、自分が担当する方々には、必ず松本を使ってよかったと思ってもらえるよう、何度でも会話を重ねて、求職者さんの人生をより良くするために全力でコミットしています。たまに厳しい事もお伝えしますが、結果的に良い就職が見つかり感謝をいただける瞬間は非常にやりがいを感じます。

Q.入社のきっかけを教えてください

今まで何度か転職を繰り返してきた中で、短期で離職になった経験もあり、自身のキャリアに悩んでいる時期でした。「次の会社では長く働きたい！ただ、キャリアはあきらめたくない。」そう考えた時に自分はやりがい（介在価値）を感じられる仕事が一番重要な要素であるということに気づき、人材業界に絞って転職活動をしておりました。中でもヘイフィールドは不動産業界特化であり自身の不動産経験を活かせること、また、実力主義で稼げるという点に魅力を感じ入社を決めました。会社の売り上げも数年で数倍になるなど勢いがあり、入社したら絶対に成長できるという確信がありました。

Q.会社やチームはどんな雰囲気ですか

非常に仲が良く、結束力が強いと思います。個性が強いメンバーも多いですが、皆苦労してきているので、優秀なリーダーを筆頭に目標達成に向けてコミットできるメンバーです。相談をした際には自分のこと以上に親身になってくれる方ばかりで、何でも協力してくれます。おかげで毎日仕事に行くのが楽しいです！

Q.仕事で印象に残っていることや、やりがいを感じたことはありますか

これまでの仕事の中で最もやりがいを感じたのは、未経験での転職が難しいようなご年齢が高めの方や、アルバイト経験しかなかった方の就職支援に携われたことです。
年齢や職歴に不安を抱える方に対して、丁寧にヒアリングを行い、その方の強みを一緒に整理し、希望に合う企業とのマッチングに向けて伴走しました。時には面接対策や気持ちの面でのサポートも行いながら、最終的に「ここで働きたい」と思える企業から内定を得ることができたときは、私自身も心から嬉しく感じました。「松本さんのおかげです」と感謝の言葉をいただいたとき、この仕事をしていて本当によかったと実感しました。目の前の一人に真摯に向き合うことの大切さと、支援の手が届いた先にある喜びを改めて感じた経験です。

Q.逆に悔しかったことや失敗談、それを乗り越えた方法を教えてください

転職エージェントとして入社後、最初の成約までに3か月を要したことが、私にとって大きな挫折でした。周囲では入社1か月で成果を出す方もいる中、自分だけが結果を出せず、焦りと不安でいっぱいだったのを覚えています。ただ、そのままでは終われないという思いから、まずはとにかく行動量を増やし、面談・架電数など「母数」を徹底的に積み上げることに注力しました。同時に、成果を出している上司やトップセールスの先輩に毎日何度も相談し、トークの細部や提案の仕方、面談での組み立てなどを一つひとつ改善していきました。その積み重ねが実を結び、4か月目以降は安定して成果を出せるようになりました。うまくいかない時期こそ、素直に周りから学び、数をこなすことで突破口が開けると実感した経験です。

Q.他社とは違うヘイフィールドならではと思うことは何ですか

一番に感じたのは「人の良さ」です。困っている人がいれば自然と手を差し伸べられる方が多く、「誰かのために動ける」という価値観が社内全体に根づいていると思います。初成約まで時間がかかりもがいているときも、周りの方も諦めずにずっとサポートし続けてくれました。

また、自分の意見や提案がしっかり届く環境があるのも大きな魅力です。役職や年次に関係なく声を聞いてくれる風土があるので、自分の成長につながる挑戦もどんどんできています。さらに、業界No.1の会社だからこそのノウハウや営業のしやすさがあり、自信を持ってお客様に向き合える点も心強いです。企業からも「ヘイフィールドはいい人材を紹介してくれる」と感謝の言葉をいただくことも多いですし、日々成長を感じながら、良い仲間と一緒に働けていることにやりがいを感じています。

Q.今後の目標を教えてください

高い成果を上げ続けることと、マネジメントへの挑戦です。人材業界は三方良しで、私が頑張ることで求職者さんと企業も喜んでいただけるので、日々やりがいも強く感じています。求職者さんや企業の為を思ってコミットした結果、自分の成長や成果に繋がり、この会社ではその成果がしっかり評価してもらえます。成果を上げて入社1,2年でマネジメントのポジションについている方も多く、自身もそこに挑戦したいと思っています。

最後までご覧いただきありがとうございました！いかがでしたか？
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