正しい仕事を貫き、多くの方々に役立てるビジネスマンを目指す!
当社の理念の一つは、「日本そしてこの地球をより良くしていくために事業を通して役に立つ」です。 天然資源の乏しい日本において、経済を発展させて国を豊かにし、更には地球をより良くしていく為には、人財という資源を育てていくしかありません。 そこで、当社で育てていこうとしている人財は「無から有を生み出す」人です。 このような当社の理念に共鳴し、集い、一緒に汗を流してくれる社員とその家族を含めた人たちを守り、幸せな人生を送ってもらうため、継続的・計画的に事業を遂行すること、それが、当社が貫く会社経営です。
価値観
とにかく早く動く
当社の行動指針はスピードと徹底。お客様から選ばれる要因はいくつもありますが、誰でもできるのにかなりの効果を発揮する「早さ」。御社が一番早かったからと言われる度にやはり「早さ」は大事なんだと刻まれます。「すぐやる・必ずやる・できるまでやる」この言葉が大好きです。この意識が、頼まれごとをされた時に、一瞬の判断で「やります!」とすぐに応えられる瞬発的な判断を生み出すと考えます。一瞬の判断で迷う人には大事な依頼を受けられる土俵に立てないのだと思います。日々の意識・行動が大事な局面を創り出します。そして選ばれます。
フラットな組織
「根本を理解する」「何が正しいのか」「お客様は何を求めているのか」などなど判断基準をもって自ら考え、答えを出す風土です。判断材料を得るために、部署関係なく横断して相談も活発です。自ら考え答えを出していく力を鍛えていくには、おのずとフラットな組織になるのだと考えます。
部門間のコラボレーション
一人一人の力を最大限に発揮させるためにも部署間のコラボレーションは大事です。自分の力では形にできなくとも、誰かの力を借りることで形になっていくことは多分にあると思います。まだ種になるかどうかも分からない状況の段階から相談しながら案件化していくことの楽しさ、そのためには社内の人脈づくりが大切になってきます。社内で部署の垣根なく話せる環境づくりには意識を注いでおり、イベントごとや社員旅行など形からのものと人間性や考え方向上の研修を通してベクトルを揃えることを行い効果を出しております。
誰もが平等
当社では人間性を重視しております。人を指導できる考え方や姿勢、志、正しい信念をもっているかなど。資質的なところを見ているため、内面を正しく評価していくことだと考えます。
職種に縛られない
不動産業から起業し、建築業にチャレンジしました。経営基盤に厚みを持たせること、人の成長をもたらすことから多角化経営は視野にあります。やらなければいけないこと、求められることがあればチャレンジしていきます。
メンバー
東 日和
セールス
会社情報
株式会社ピュアジャパン
東京都中央区銀座2丁目4番1号 銀楽ビル7階
- http://www.pure-japan.co.jp
2006/10 に設立
下崎功 東日和 が創業
24人のメンバー