統括部長 マルチキャリアチーム 田川さん 社員インタビュー

①紹介本社 管理職　年齢：40代　性別：男性　社歴：13年・入社してから取り組んできたこと高卒後から通信工事に取り組んでいますが、新しいサービスが出るたびに工事内容も変わるため、ずっと同じ仕事内容ではありませんでした。悩むこともありますが、いい環境を作ることによって、周りの相談もしやすく助け合うことができる作業場を作っていきたいです。・現在の役割現場・協力会社・社内の各部署をつなぎ、業務が滞りなく進むよう調整する役割を担っています。請求や売上の取りまとめも含め、関係者が働きやすい環境づくりを支えるポジションです。②キャリアストーリー・入社の経緯・入社の決め手通信は人と社会をつなぐ“見えな...

「2004年設立。信頼は一日にして成らず。ハナブサでしか学べない『本物の技術』がある。」

1. 設立20年で築き上げた「圧倒的な信頼」と「盤石の基盤」2004年の設立以来、通信業界の激しい変化（3G→4G→5G）を最前線で生き抜いてきた実績があります。2. 通信の変遷を知り尽くした「技術の深さ」創業時から培ってきたアナログな配線技術から、最新の5G・光ネットワーク技術まで、社内に蓄積されたノウハウの厚みが違います。3. 「人の想いをつなぐ」理念の浸透と継続2004年から一貫して掲げている「つなぐ」ことへのこだわり。単なるスローガンではなく、20年間の現場で体現されてきた「社風」そのものです。4. 安定に甘んじない「拠点拡大」と「挑戦心」20年の歴史がありながら、東京・神奈川・...

「図面通りにはいかない。現場での『判断』が通信の未来を決める。」

【通信設備工事・プロパー社員のリアルな1日】08:30｜現場到着・資材確認現場（オフィスビル、基地局、あるいは公道など）に到着。プロパー（施工管理・リードエンジニア）は誰よりも早く現場に入ります。リアルな動き： 車から図面、計測器（テスター）、融着機などの高額な機材を下ろし、今日の施工箇所の安全を真っ先に確認します。プロの目： 「今日の現場は配線が入り組んでいるな」「高所作業があるから声を掛け合おう」と、頭の中でシミュレーションを始めます。09:00｜TBM（朝礼・ツールボックスミーティング）元請さんと一緒に、集まった職人さんたちとの打ち合わせ。ここがプロパーの腕の見せ所です。リアルな動...

ソリューションチーム 施工管理職 社員インタビュー

紹介 施工管理職　年齢：30代　性別：男性　社歴：4年数ある求人の中から、この会社へ入社を決めた理由は？年功序列ではなく、若手や未経験であっても実績を正当に評価してもらえる点に魅力を感じました。努力した分が、昇進などの形でしっかり返ってくる環境であれば、前向きに仕事へ向き合えると思ったんです。また、資格取得支援制度が整っており、需要が高まり続ける通信インフラの分野で、会社と一緒に自分自身も成長していけると思い、入社を決めました。やりがいを感じるポイントは？施工計画を立て、工期までに無事に完工できたときは大きなやりがいを感じます。規模の大小に関わらず、お客様に喜んでいただけた瞬間や、社員同...

成長と挑戦

「通信のプロから、インフラの総合パートナーへ。進化し続ける20年の軌跡」2004年、当社の歩みは始まりました。創業当初は電気通信工事業を中心とした小さな一歩でしたが、私たちの視線は常に「社会を支えるインフラの未来」に向けられていました。2007年に東京都知事の許可を取得して以降、拠点を日本橋へと移し、着実に組織としての基盤を固めてきました。私たちの強みは、単なる施工会社に留まらない「柔軟性」です。2015年には情報セキュリティの国際規格（ISO27001）を取得し、2016年には自社ブランド「Rebornline光」をリリース。通信インフラの構築だけでなく、サービスそのものを提供するプレ...

マルチサポートチーム 事務職 社員インタビュー

紹介事務職　年齢：20代　性別：女性　社歴：3年数ある求人の中から、この会社へ入社を決めた理由は？未経験から事務職に挑戦できる点に魅力を感じたことが、一番の理由です。女性社員が多く在籍していて、実際に働きやすい環境が整っていると聞き、安心して長く働けそうだと感じたことも、入社を決める後押しになりました。やりがいを感じるポイントは？現場で働く方々が安心して業務に集中できるよう、書類の準備などを通して裏側からサポートできることにやりがいを感じています。また、自分の業務を進める中で作業効率化につながる提案を行い、実際に結果に結びついたときには、大きな達成感があります。社内の雰囲気は？本社はメン...

営業担当　長さんの社員インタビュー

紹介営業担当　長さん　年齢：40代　性別：男性　社歴：18年数ある求人の中から、この会社へ入社を決めた理由は？前職では金融関係の新規開拓営業をしていましたが、将来を考え、長く続けられる仕事に就きたいと思い転職を決意しました。社長との面接ではとても話しやすく、こちらの話にもじっくり耳を傾けていただき、有意義な時間だったことを覚えています。面接後、社長と社員数名が和気あいあいと雑談している様子を見て、普段からこの雰囲気で仕事をしている会社なら、きっと楽しく働けると感じ入社を決めました。入社から18年が経った今でも、この選択は間違っていなかったと感じています。やりがいを感じるポイントは？お客様...