【社員インタビューvo.5】人の温かさで選んだ“エンジニアファースト”企業VOICE｜未経験エンジニアの成長ストーリー

2025年春ITエンジニアとしてのキャリアをVOICEと共に歩みはじめたシステム開発部の矢数さんにインタビューをしました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　通信業界にて販売員や事務職を経験し、2025年に株式会社ボイスへ入社。　　　　　　　6か月の新入社員研修を経て、先輩社員の指導の下「文系＆未経験」でありながら現場でチャレンジしています！

①VOICEへの入社を決めたきっかけを教えてください。

転職活動中に参加した「typeエンジニア転職フェア」でVOICEのブースに立ち寄ったことが、私とVOICEとの出会いでした。

社員同士が笑顔で会話をしていて、明るく和やかな雰囲気が印象的だったことに加え、「エンジニアファースト」という社風に強く惹かれました。ライフプランや希望を丁寧に聞き、その人に合った現場を探してくれる姿勢は、「人を大切にしたい」という自分の価値観と重なり、「ここで働きたい」と素直に思えました。実際に入社してみると、優しい空気感の中にも仕事に真剣に向き合うプロ意識が根づいており、そのバランスに良い意味でギャップを感じています。

②VOICEの職場の雰囲気を教えてください。

職場の雰囲気を一言で表すなら「懐が深い」です。　　　　　　　　　　　　　　　　　私が厳しい状況に置かれていたとき、上司が気にかけて声をかけてくれ、正直に事情を話しても否定せずに受け止めたうえで、一緒に解決へ動いてくれました。「無理しなくていいよ」という言葉をかけてもらえたときは、肩の力が抜けて心がとても軽くなりました。

③先輩社員はどんな人達ですか？

言いづらいことも打ち明けられ、まず気持ちに寄り添ってくれる先輩や上司が多いことは、私にとって大きな安心材料です。だからこそ、私自身も積極的に質問や情報共有を行い、互いの理解を深めることでチーム全体のパフォーマンス向上につなげたいと考えています。

④今後エンジニアとしてどのようなことにチャレンジしたいですか？

今後は、まず基礎的な開発スキルを身につけること、そして社内外の方のニーズを正しく汲み取れるヒアリング力を磨いていきたいです。将来的には、先輩方のように相手の声に丁寧に耳を傾けながら、技術とコミュニケーションの両面から価値を提供できるエンジニアを目指しています。そのためにも、日々の業務で得た知識を整理し、新しい技術や考え方を学べるような社内研修の機会が今後さらに増えていくことにも期待しています。

⑤未来の仲間へメッセージをお願いします！

VOICEの魅力は、「人の温かさ」と「挑戦を後押しする文化」です。新しいことに挑戦するとき、不安を抱えるのは当然ですが、ここには気軽に相談できる仲間と、頑張りたい気持ちを尊重してくれる環境があります。自分の成長を大切にしながら、一歩踏み出していきたい方には、きっと心強い職場だと思います。