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“正直人事”として求職者に本気で向き合う理由

セブンデックスでは採用の場において、求職者にありのままの姿に共感し入社してもらいたいと思い「正直人事」を掲げています。フラットな状態を作って相手の幸せを考える、そんな採用現場の姿に迫りました。

▼プロフィール|筒見 憲介
2019年セブンデックスに入社。事業・組織開発として、マーケティング、プロジェクトグロースなどのクライアントワークを行う傍ら、採用など組織に関わる業務に携わっている。

立場は対等であるべきだし、ありのままを伝える

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