採用候補者向け｜セブンデックスを知るための50の項目

2022年は「セブンデックスの土台を作る年」として、絶賛採用活動を行なっています。セブンデックスに興味を持っている方や、情報をある程度クリアにした上でエントリーしたいと思っている方へ向けて、採用にまつわる50の項目に答えます。

募集背景

一言でいうと事業拡大のための増員です。今期で4期目、まだ20名規模のスタートアップですが、ブランディング、マーケティング、新規事業開発とプロジェクト数やプロジェクト難易度も年々上がっています。「戦略とデザインとデータを統合し、日本のマーケティングに風穴をあける」のミッションに近づくため、新卒・中途問わず同じ想いのメンバーを採用したいと考えています。

求める人物像

募集ポジション

• UIデザイナー
• PM/UXデザイナー
• 広報
• バックオフィスアシスタント
• 新卒（PM/UXデザイナー）

必須条件

UIデザイナー

• Web・UI・アプリデザインの実務経験（年数問わず）
• デザインだけでなく上流からプロジェクトに携わりたい方
• ビション・ミッション・パーパス・行動指針に共感いただける方

PM/UXデザイナー

• 以下のいずれかの経験をお持ちの方（年数問わず）ソリューションセールスやカスタマーサクセス、またはWebディレクター、PM、UXデザイナー、マーケター
  
• 熱量を持って周りを巻き込める方
• ビション・ミッション・パーパス・行動指針に共感いただける方

広報

• 以下のいずれかの経験をお持ちの方（年数問わず）セールス、カスタマーサクセスまたは広報、PRに関連する業務
  
• 一人目の広報として、ゼロから作り上げることに面白みを感じる方
• ビション・ミッション・パーパス・行動指針に共感いただける方

バックオフィスアシスタント

• 以下のいずれかの経験をお持ちの方（年数問わず）職種問わずオフィスワークのご経験（Word/Excel/Googleドキュメントスプレッドシート）の基本的な操作が可能）
  
• 自分から積極的にチーム・組織に働きかけができる方
• ビション・ミッション・パーパス・行動指針に共感いただける方

新卒

• 新年度の4月に入社が可能な方
• デザイン思考、UXデザインに興味がある方
• スタートアップで自分達で会社を大きくしたいという思いがある方
• ビション・ミッション・パーパス・行動指針に共感いただける方

続きはオウンドメディア「SEVEN DEX POST」で！

採用候補者向け｜セブンデックスを知るための50の項目｜セブンデックス

2022年は「セブンデックスの土台を作る年」として、絶賛採用活動を行なっています。セブンデックスに興味を持っている方や、情報をある程度クリアにした上でエントリーしたいと思っている方へ向けて、採用にまつわる50の項目に答えます。 ...

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