28卒募集！Tech×キャリア教育で、10代の未来をあなたが変える。

コンサルティング営業 全国の学校を、未来への「出発点」に変えるコンサルティング営業。 単なる教材の提供ではありません。学校が抱える理想や教育理念を深く掘り下げ、先生と共に「生徒の人生を変える学び」を創り上げるのが私たちのミッションです。 1年目から教育変革の最前線に立ち、学校組織を動かす力と、社会を直接アップデートする手応えの両方を手に入れられるポジションです。 　 ■ 未来を切り拓く共創 担当エリアの学校

28卒 | 自分と社会を接続し、事業成長の主役になる2daysインターン

「自分は何に夢中になれるのか」 その内発的な情熱の正体を掘り当て、「自分は社会をこう動かす」という宣言にまで本気で磨き上げる、2日間です。 【当日のスケジュール・プログラム内容】 経営陣および現場の社員が本気でコミットし、以下の濃厚なカリキュラムを展開します。 ▼DAY 1：「夢中」を掘り起こし、本気で自分と向き合う ・仕事と自分をつなげる「夢中」の発見ワーク： あなたが心から没頭できる瞬間はどこにあるのか。頭

27卒募集！Tech×キャリア教育で、10代の未来をあなたが変える。

コンサルティング営業 全国の学校を、未来への「出発点」に変えるコンサルティング営業。 単なる教材の提供ではありません。学校が抱える理想や教育理念を深く掘り下げ、先生と共に「生徒の人生を変える学び」を創り上げるのが私たちのミッションです。 1年目から教育変革の最前線に立ち、学校組織を動かす力と、社会を直接アップデートする手応えの両方を手に入れられるポジションです。 　 ■ 未来を切り拓く共創 担当エリアの学校

10代に創造力と変化を届ける。東日本広域を駆ける、営業メンバー募集！

今回のポジションでは、東北（山形・福島・仙台）を中心に学校開拓を行う営業をご担当いただきます。 自らの情熱を学校やチームに伝え、チームの水準を高めながら、自らも行動変容を実践したい方、ぜひご応募ください！ ■ 東北営業メンバーとして 求めることとしては、担当エリアにて、営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業まで一気通貫で担当をしています。 特徴としては、単に課題に対するソリュ

教育Techで10代に変化を。西日本営業マネージャーを募集！

【概要】 西日本エリアへの営業拡大を、戦略策定・戦術策定・組織づくりなど全般をリードいただきます。 Inspire Highのマネージャーは、共に成長し続けるチームをつくる人です。 自らの情熱を周囲に伝え、チームの水準を高めながら、メンバーの行動変容を促す関わりを日々実践したい方、ぜひご応募ください！ ■ マネージャーとして 関西チーム、東海チーム、中国九州チームにおいて、チームリーダーの成長・リーダーシップの発揮のた

教育Techで10代に変化を。東日本マネージャーを募集！

今回のポジションでは、関東を中心に営業を行う複数チームをリードいただくマネージャーとしてご活躍いただきます。 Inspire Highのマネージャーは、共に成長し続けるチームをつくる人です。 自らの情熱を周囲に伝え、チームの水準を高めながら、メンバーの行動変容を促す関わりを日々実践したい方、ぜひご応募ください！ ■ マネージャーとして 関東エリアを担当する複数の営業チームを各チームリーダーとともにリードいただきます。

10代の学びを支える、 運用サポートインターン

10代の学びが安心安全な環境で実現できるよう、運用サポートをお願いします。 ① 中高生の投稿内容確認 授業中に中高生が弊社サービスに投稿した内容を確認し、誹謗中傷のチェック等を行っていただきます。サービス内を安心安全な環境に維持するために重要な業務となります。 確認内容例 - 「アウトプット」　毎回の授業のお題にあわせて生徒が自分の考えを表現する投稿です - 「フィードバック」他の生徒のアウトプットに対してのコ

人事・採用メンバー｜人の意思や主体性がより育つ社会を、教育からつくる。

Inspire Highは現在、国内での事業拡大とグローバル展開を推進する1→10フェーズのスタートアップです。現在50人弱の組織ですが、数年以内に100名以上へと急拡大していく重要な成長期を迎えています。 今回は、採用リーダーのもとで新卒採用（年間8〜12名規模）を中心に、中途採用の実務まで幅広く携わっていただく「採用メンバー」を募集します。 将来的には採用リーダーや人事領域全体を牽引する人事リーダーへとステップアップしていた

人事・採用リーダー｜人の意思や主体性がより育つ社会を、教育からつくる。

Inspire Highは現在、国内での事業拡大とグローバル展開を推進する1→10フェーズのスタートアップです。現在50人弱の組織ですが、数年以内に100名以上へと急拡大していく重要な成長期を迎えています。 この事業成長を人・組織の側面から牽引するため、中途・新卒双方の採用戦略立案から実行・改善までを統括する「採用リーダー」を募集します。 経営陣や人事部長、各事業部長と密に連携しながら、採用メンバー（想定2名）のマネジメントと

人事｜企画・育成プロフェッショナルメンバーを募集！

Inspire Highは現在、国内での事業拡大とグローバル展開を推進する1→10フェーズのスタートアップです。現在50人弱の組織ですが、数年以内に100名以上へと急拡大していく重要な成長期を迎えています。 「社内の全社員が意志を持ち、主体性を発揮して成長し、同時に事業も加速していく状態」 をつくるため、評価制度運用および育成領域の企画・実務を牽引していただきます。 現時点では担当者がいないため、一人目の専任ポジション。 高い

ユーザー10万人突破！急成長EdTechを、次のフェーズへ導くPdM募集！

プロダクトの事業価値（ROI）を最大化するPdMを募集します。 Inspire Highは、「世界中の10代をインスパイアする」をミッションにしている教育企業です。これからの社会を生きる一人ひとりが、自らの意志や価値観に基づいて主体的に生き、他者や社会とのつながりを感じながら生きられる社会の創造を目指しています。 ■日本国内と海外のフェーズ 現在プロダクトは国内外に展開を行なっており、それぞれ以下のようなフェーズを迎えていま