フリーランスから正社員へ — 迷いの先に見つけた、自分らしいキャリア —

こんにちは！
株式会社エンジーニアスの採用担当ももです。

今回は、フリーランスから正社員へ転向し、現在大手サービスの開発・保守を担当している石井さんにインタビューしました！
フリーランスから正社員への転向背景や現職での成長、
フルリモートでの働き方のリアルなエピソードをお伺いしました😊
石井さんの"今"を、ぜひご覧ください。

▶ フリーランス時代のこと

フリーランス時代はどのような案件に携わっていましたか？

主にお客様先でのシステム開発案件に従事していました。
中でも最も長く担当したのは、保険会社の営業担当者向けシステムの開発です。
顧客情報の入力や、契約に必要な書類を即座に出力する機能の実装に携わっていました。

案件を選ぶ際に大切にしていた基準はありましたか？

「居心地の良さ」が一番の軸でした！
コミュニケーションが円滑に取れる環境かどうかをとても重視していましたね。

フリーランスのメリットと課題を感じていた部分はありましたか？

メリットとしては、中抜きされにくく手元に残る金額が大きい点ですね。
ただ、エージェントを介すると自分のスキルやアウトプットを直接評価してもらいにくく、単価交渉の自由度が低いというデメリットも経験しました。
また、案件では自分の役割は全うできるのですが、チームの一員として組織的に関わる機会が少なく、孤独感を感じる場面もありました。
新人の教育や増員といったチームの拡大に関われないことに、自分の立ち位置への悩みを感じていました。

▶ 正社員への転向について

フリーランスから正社員へ転向しようと思ったきっかけは何でしたか？

あるとき、チーム外のレイヤーとのコミュニケーションに課題が生じたことがありました。フリーランスの立場では相談できる相手がとても限られていて、その経験がきっかけになりました。
それと同時に、フリーランスの収入面での旨みを生かしきれていないことにも気づいたんです。社会保険料などのコストを含めて計算してみると、正社員と比較して必ずしも有利ではないと分かって。
単純な額面の数字だけでなく、実質的な手取りをちゃんと比較することが大事だなと感じました。

数ある会社の中から、エンジーニアスを選んだ決め手は何でしたか？

丹野社長のYouTubeでの発信が決定的な決め手でした。
SES事業そのものを否定せず「案件ガチャ」の課題に対しても
コミュニケーションで解決しようとする前向きな姿勢に深く共感しました！
現場が合わない場合には変更を柔軟に考えてくれるという考え方も
「ここなら安心して働けそう」と思えた大きなポイントです。

▶ 現職での貢献と成長

入社して、働き方や環境の面で感じているエンジーニアスの魅力を教えてください。

正社員でありながら、現場で調整できれば給与を減らさずに休暇を取得できる
「有給上限突破制度」や自分の裁量で勤務時間を調整できる点がとても魅力的です！
フリーランス時代と同様の柔軟な働き方を維持できていることに満足しています！
また、社長や営業担当者と定期的に相談できる機会があり、
自分の課題や展望を直接伝えられる環境もありがたいです。

現在はどのような業務を担当していますか？

大手企業が運営する予約・情報サービスの開発・保守を担当しています。
スケジュール管理から業務遂行まで、一人称で一貫して任せていただいています。
参画から半年で現場の方々に認めていただき、チームリーダー候補として名前が挙がるなど、選択肢や将来の幅が広がっていることにやりがいを感じています！

フルリモート環境で工夫していることはありますか？

フルリモートは声掛けが自然発生しないので、意識的にこまめな連絡を取るよう心がけています！連絡にハードルを感じているメンバーとも積極的に交流を図り、孤立しないよう働きかけています。
一方で、責任あるタスクが増えると、プライベートの時間と仕事の境界が曖昧になってしまうことも正直あります（笑）それが今の自分にとっての課題でもあります。

よく利用している福利厚生制度はありますか？

美容・医療費として月額5,000円程度が支給される「ヘルス＆ビューティ手当」はとても良い制度だなと思います！(まだ利用したことはないですが…(笑))
オンラインでの懇親会も満足していて、
地方にいながらコミュニケーションを取れる機会をとても大切にしています！

▶ 今後のキャリア展望

技術的に今後伸ばしていきたい分野はありますか？

特定の技術分野というよりかは、現在の案件を通じてクラウドやサーバーサイド、インフラなど必要な知識を体系的に蓄積していきたいと思っています。
技術面だけでなく、マネジメントスキルの習得にも意欲的に取り組んでいます。

今後、エンジーニアスに対してどのような貢献をしていきたいですか？

自分の現場にエンジニアを増やし、リーダーとしてチームを牽引できるような環境づくりに貢献したいです。

フリーランスからの転職を検討しているエンジニアへ、アドバイスをいただけますか？

額面給与だけで判断せず、社会保険料などの実質的な負担額をしっかり計算した上で比較することをおすすめします！
そうすることで、新しい視点やキャリアの可能性が見えてくるはずです。

最後に

フリーランスとして培った技術力と自律性を持ちながら、正社員としての環境でさらなる成長を遂げている石井さん。
チームへの貢献とリーダーシップを意識しながら、着実に歩みを進める姿が印象的でした！

石井さん、ありがとうございました！