素晴らしいメンバーと一緒に働けることは、最高の福利厚生
『デジタルエンターテイメントにおけるグローバルインフラプロダクトを創る』 Creating global infrastructure products for digital entertainment. ゲームやeスポーツ産業をデジタルエンターテイメント産業と捉え、その産業においてなくてはならない（インフラのような）サービスを作ることを会社の使命と考えています。
価値観
優秀なメンバー
『Member -「納得感」と「自由の最大化」』
Ariiでは全てのポジションのメンバーが主体性を持って業務を遂行し、より良い会社やプロダクトを作ろうとすることを善としています。そのために足枷となるような制度や特定のメンバーのみが利益を享受するような制度は無くし、全てのメンバーが公平に活躍できる制度を用意しております。
もちろん「この制度はもっとこうしたほうがArii の文化には合うのではないか？」そんなフィードバックはいつでもお待ちしております。
誰もが平等
『Freedom and Responsibility -自由と責任』
弊社ではメンバーがより創造的で主体的に業務を取り組めるよう、性善説を前提にあらゆる制度が設計されております。その根幹がこのFreedom and Responsibility -自由と責任です。それぞれが自身の責任を果たすからこそ自由を享受できることを忘れずに仕事をしましょう。
カスタマーファースト
『Consumer is Boss -顧客が上司』
役職に囚われず、ユーザーにとってどんな選択をすることがいいのか考えて実行する。例え社長の意見でも微妙だと思えば忖度しない。そんな文化を大事にしております。
株式会社パレットグループ
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会社情報
東京都渋谷区渋谷4-5-6 トキワビル401
- https://www.arii.jp
2017/12 に設立
新井 貴雄 が創業
15人のメンバー
