ババン！祝【人材紹介事業】拡大しました。

ITエンジニアから、営業・バックオフィス・施工管理・製造まで。もっと多くの「働く」に寄り添うために。

みなさんこんにちは！
マノア・リノ採用広報です。

今日は、みなさんに嬉しいお知らせがあります。

ババン！🎉

この度、株式会社マノア・リノは、
人材紹介事業をさらに拡大しました！

これまでITエンジニア領域を中心に、人と企業の出会いをつくってきた私たち。

今回新たに、支援領域を広げました。

若手を中心に、未経験からミドル・ハイクラスまで。

より多くの方の「働く」に関われる体制を整えています。

私たちが、人材紹介で大切にしていること

マノア・リノには、創業から大切にしている想いがあります。

「関わる人、すべてが大きく輝ける場所を実現する。」

これは、企業様だけに向けた言葉ではありません。

転職を考えている方にも、
これからキャリアを築いていく方にも、
その人らしく働ける場所を見つけてほしい。

だから私たちは、
「この求人が合いそうです」と紹介して終わりにはしたくありません。

その人が何を大切にしているのか。
どんな未来を描いているのか。
今の仕事で何に悩んでいるのか。

一人ひとりと向き合いながら、
一緒にキャリアを考えていくことを大切にしています。

じゃあ、CAはどんな想いで向き合っている？

今回、人材事業部のメンバーにインタビューを行いました。

テーマは、

「あなたにとって、良い転職とは？」

すると、返ってきた答えはそれぞれ違いました。

「条件が良い会社に入ること」ではない。

Yさんが考える「良い転職」は、

朝起きて「今日も頑張ろう」と思える環境に出会えること。

条件や待遇だけではなく、
その人が心から納得できる選択を一緒に考える。

それがYさんの考える転職支援です。

「急がせないこと」を大切にする。

Aさんは、求職者と向き合う上で、

転職は人生の大きな決断。だからこそ、無理に答えを出す必要はありません。

と話してくれました。

面談を重ねながら、
本人もまだ気づいていない想いや理想を一緒に整理していく。

それも、CAの大切な仕事です。

「あの時相談して良かった」と思ってもらえる存在に。

Sさんが目指しているのは、

「転職して終わり」ではなく、数年後にも「あの時相談して良かった」と思ってもらえる存在。

入社後に「毎日楽しく働いています」と報告をもらえる瞬間が、仕事を続ける原動力になっているそうです。

そして、こんな言葉もありました。

「転職はゴールではない。」

「求人を紹介する人ではなく、人生の選択を一緒に考える伴走者。」

同じキャリアアドバイザーでも、
大切にしていることや仕事への向き合い方は一人ひとり違います。

だからこそ、私たちは「人材紹介」という仕事を面白いと思っています。

もっと知ってほしい、CAたちのこと。

今回はほんの一部だけをご紹介しました。

実際のインタビューでは、

• なぜキャリアアドバイザーになったのか
• この仕事のやりがい
• 休日の過ごし方
• 仕事で大切にしていること
• これからどんなCAになりたいのか

など、それぞれが自分の言葉で語っています。

「マノア・リノのCAって、どんな人たちなんだろう？」

そう思った方は、ぜひWantedlyの社員インタビューストーリーも覗いてみてください🌺

一人ひとりの言葉から、
私たちがどんな想いで「人」と向き合っているのかを感じてもらえたら嬉しいです。

人材紹介サービスについてのご相談も、お気軽にどうぞ！

皆さまとの素敵なご縁を、心よりお待ちしています。