株式会社HARE 約15時間前 フォロー 森谷 航 他2人 リーダー座談会〜新リーダーの仕事の流儀とは〜【後編】 こんにちは!株式会社HAREの森谷です。本日はリーダー座談会後編です!後編では、マネジメントやインプット方法、チームづくりの拘りを伺っています!是非、ご一読ください。・・・メンバー1人1人のモチ... もっと見る
株式会社HARE 4日前 フォロー 森谷 航 他2人 リーダー座談会〜新リーダーの仕事の流儀とは〜【前編】 こんにちは!株式会社HAREの森谷です。今回はいつもより長めなコンテンツです。今年1月からリーダーに昇格し、日々プレイングとマネジメントに奔走する2人のチームリーダーにお話を伺いました!題して、... もっと見る
株式会社HARE 15日前 フォロー 森谷 航 他2人 【新入社員インタビュー】島育ち元エンジニアの、HAREとの奇跡の出会い。 森谷です!本日は新入社員インタビューです🎤2月入社の山本 敏之(やまもと としゆき)くんにお話を伺いました!技術職であるエンジニアからの転職、その背景を色々と聞いちゃいました!ぜひ最後までご一読... もっと見る
株式会社HARE 22日前 フォロー 森谷 航 他2人 【新入社員インタビュー】求人では伝わらない“雰囲気”とは。元美容カウンセラーが語るHAREの魅力 森谷です!本日は新入社員インタビューです🎤2月入社の中村 凪沙(なかむら なぎさ)さんにお話を伺いました!林くんに続く人材経験者の「HARE入社の決め手」、「入社後ギャップ」は必見です。ぜひ最後... もっと見る
株式会社walk-on 8日前 フォロー 海老原 哲 他3人 【社員インタビュー #9】人材紹介事業部 新リーダー 山下亮輔さんにインタビュー! 【プロフィール:山下 亮輔(やました りょうすけ)】人材紹介業を8年経験後、2025年7月に株式会社walk-onに入社。フルリモートCAとして、サロン様と求職者様の最適なマッチングに従事。【実... もっと見る
株式会社HARE 約15時間前 フォロー 森谷 航 他2人 リーダー座談会〜新リーダーの仕事の流儀とは〜【後編】 こんにちは!株式会社HAREの森谷です。本日はリーダー座談会後編です!後編では、マネジメントやインプット方法、チームづくりの拘りを伺っています!是非、ご一読ください。・・・メンバー1人1人のモチ... もっと見る
株式会社SAMURAI 1日前 フォロー 佐藤 ゆかり 【保存版】キャリ活事業部のリアルがわかる!全ストーリー記事まとめ こんにちは!SAMURAI採用担当です。今回は、キャリ活のストーリーをまとめた記事をお届け。「キャリ活での働き方って?」「人材業界に興味がある」など、少しでも気になっている方は、ぜひ各記事に飛ん... もっと見る
株式会社HARE 4日前 フォロー 森谷 航 他2人 リーダー座談会〜新リーダーの仕事の流儀とは〜【前編】 こんにちは!株式会社HAREの森谷です。今回はいつもより長めなコンテンツです。今年1月からリーダーに昇格し、日々プレイングとマネジメントに奔走する2人のチームリーダーにお話を伺いました!題して、... もっと見る
KICK ZA ISSUE株式会社 4日前 フォロー 和田 亜実 他1人 【社員インタビュー】『一人目ポジション』への挑戦が“究極の安定”を引き寄せる こんにちは! 広報の和田です。インタビューを通してKICK ZA ISSUEで働く人のリアルな声をお伝えしていく【KICK ON INTERVIEW】💡KICK ZA ISSUEとその社員を知っ... もっと見る
Make Me株式会社 7日前 フォロー 長谷川 愛 【社員インタビュー】「20代ラスト、仕事に熱中したい」人材紹介経験者の私がMake Meを選んだ理由 みなさん、こんにちは!Make Me株式会社の採用担当の長谷川です。数あるストーリーの中から、この記事にたどり着いてくださりありがとうございます。今回は、今年3月に私たちの仲間に加わった秋山さん... もっと見る
株式会社walk-on 8日前 フォロー 海老原 哲 他3人 【社員インタビュー #9】人材紹介事業部 新リーダー 山下亮輔さんにインタビュー! 【プロフィール:山下 亮輔(やました りょうすけ)】人材紹介業を8年経験後、2025年7月に株式会社walk-onに入社。フルリモートCAとして、サロン様と求職者様の最適なマッチングに従事。【実... もっと見る
株式会社ダイバージェンス 8日前 フォロー 植梶 加奈 「わかったつもり研修」が命取り!?~時間を無駄にしないために~ 皆様こんにちは!ダイバージェンス大阪本社のキャリアアドバイザー植梶です。(サムネイルはAI生成で別人と化した植梶のような誰かです。ほんとに誰。)最近はだいぶと暖かくなってきましたね。それだけで気... もっと見る
株式会社二ジ看護転職 8日前 フォロー 田 依帆 #05 [インターン生へインタビュー!]「安定志向」だった法学部生が、ニジ看護でのインターンを通して“自分の力で稼... こんにちは!ニジ看護転職で広報を担当しているインターン生のDenです。私たちが運営する「ニジ看護転職」は看護師の方々が、ライフステージの変化やキャリアの悩みを乗り越え、自分らしく輝ける職場と出会... もっと見る
株式会社Liquet 8日前 フォロー 坂口 ひとみ 柔軟で働きやすい環境の中で、成長し成果を出し続ける 〜 社員インタビュー 山根綾菜 〜 Liquetは2021年に創業し、コンサルティング業界に特化した人材紹介事業や自社企画・運営の転職プラットフォーム「CareerSuite」事業を展開しています。現在、大手コンサル会社を含む数多... もっと見る
株式会社SecondGame 15日前 フォロー SecondGame 採用担当 働くことが、誇りになる場所をつくる。──CxOとマネージャーが語る、SecondGame代表・里吉の姿勢 SecondGameが掲げるビジョン「働くことが、誇りになる場所をつくる。」この言葉の背景には、創業者である里吉の姿勢や行動が深く関係しています。今回は、人事の大壁がファシリテーターとなり、各事... もっと見る
株式会社HARE 15日前 フォロー 森谷 航 他2人 【新入社員インタビュー】島育ち元エンジニアの、HAREとの奇跡の出会い。 森谷です!本日は新入社員インタビューです🎤2月入社の山本 敏之(やまもと としゆき)くんにお話を伺いました!技術職であるエンジニアからの転職、その背景を色々と聞いちゃいました!ぜひ最後までご一読... もっと見る
株式会社SAMURAI 16日前 フォロー 佐藤 ゆかり “やるときはやる、楽しむときは楽しむ” キャリ活事業部のオフライン交流に密着! フルリモートでも、孤立しない。むしろ、圧倒的なスピードで成長できる環境があるとしたら——?こんにちは!株式会社SAMURAI 採用担当です。キャリ活事業部のメンバーは、普段はフルリモートで勤務し... もっと見る
ALLIN|代表インタビュー 17日前 フォロー 西村 ちか 【連載記事 vol.6】社会を支える仕事に、正しい光を当てる。 こんにちは。ALL-IN 広報担当の西村です。今回は、新たにスタートした人材支援サービス「オールキャリアブランディング」に携わる板垣さんと弊社代表である前田さんの対談記事をお届けします。これまで... もっと見る
株式会社カインド・メディカル 17日前 フォロー 吉崎 瑠衣 できるから取り組むのではなく、取り組んでいく中でできるようにしていく。 こんにちは!カインド・メディカルです。カインド・メディカルは看護師に特化した人材紹介を事業としている会社です。それを聞くと「医療現場の専門知識が必要なんじゃないかな…」「人材紹介業や営業職を経験... もっと見る
株式会社カインド・メディカル 17日前 フォロー 吉崎 瑠衣 多様な働き方を提案できることで実現できる、真の寄り添いとは こんにちは!カインド・メディカルです。カインド・メディカルは、看護師に特化した人材紹介事業を行う会社です。近年、看護師の人材紹介会社は増えていますが、その特徴はさまざまです。看護師だけでなく、薬... もっと見る