株式会社ビヨンドワークス

東京都

応募～入社までの流れ《エンジニア編》

インフラエンジニア

on 2025/02/10

こんにちは。ビヨンドワークス採用担当です。

ビヨンドワークスでは事業拡大のために新たなメンバーを募集しています。今回はご応募をご検討いただいている方向けに、選考フローを紹介します。

1．応募
2．カジュアル面談
3．書類選考
4．面接
5．内定(入社)

現在ビヨンドワークスでは、Webエンジニア／UI・UXデザイナーの募集を行っています。実務経験ゼロでも大丈夫！まずは気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりお問合せください！

Google Meetにてカジュアル面談を行います。カジュアル面談のお時間では、お互いの理解を深める場にしたいと考えています。研修環境や、当社で実現できることをお話します。

ざっくばらんにお話をしたいと思っていますので、ご不明点は遠慮なくお聞きください！

カジュアル面談にてビヨンドワークスへ興味を持ってくださった方は是非、本選考へ！
本選考をご希望いただける場合は書類選考を行います。
「履歴書」と、ご用意可能な方は「職務経歴書」の送付をお願いします。

面接は1~2回を予定しています。最終面接は代表取締役やCOO、キャリアコーディネーターが担当します。どんなお仕事にチャレンジしていきたいか、今後のキャリアパスなど、具体的にお話しましょう！

最終面接を通過した方に内定をお出しします。

内定をご承諾いただいた方向けに学習のご案内をしているので、ご入社までの時間も有効活用していただけます。応募から最短2週間ほどで内定をお出ししています。

選考を通じて弊社メンバーとお話いただき、ビヨンドワークスについて理解を深めていただければ幸いです！
「IT業界に憧れがある」、「Webエンジニアに興味があるけど、いま一歩踏み出せずにいる」「キャリアアップしていきたい」「仕事選びに迷っている、何がしたいのか分からない」・・・

IT業界にチャレンジしたい方も、自分自身のキャリアに迷っている方も、未経験・経験者問わず、みなさんが望む挑戦を応援・サポートできる環境を整えています。

ビヨンドワークスに少しでも興味を持ってくれた方は、まずは気軽にお話しませんか？

みなさんに会えることを楽しみにしています！
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BW 採用担当

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