採用を変え、地方を強くする。
地方企業が最も苦しむ課題――それは「人が採れない」という現実です。 どれだけ優れた技術や誇れるサービスがあっても、採用がうまくいかなければ事業は前へ進めません。ユウミは、この“採れないを採れるに”変えることを使命とし、地方企業の未来を採用から支えています。 私たちは、採用戦略設計・求人制作・HP制作・動画制作まで、一貫して伴走することで単なる応募獲得ではなく再現性のある採用成功を届けます。 企業が採用に悩まなくなることで、地域の産業は強くなる。 採用を変えることが、地方の未来を変える力になると信じています
価値観
カスタマーファースト
ユウミには、売上目標がありません。
なぜなら、私たちが向き合うべきは数字ではなく、クライアントの成功そのものだからです。
だからこそ、「依頼されたこと」をただこなすのではなく、「本当に成果につながること」だけを提案し、実行します。
常に自分たちに問い続けます。
「この支援は、本当にお客様の採用成功につながるか?」
売上のためではなく、成果のために動く。その姿勢こそが、ユウミの一番の強みです。
フラットな組織
役職や年次よりも、意見と行動で動く組織。
代表にも直接提案できる風通しの良さが、スピードと柔軟性を生んでいます。
現在はメンバー数も増え、地域ごとにチーム単位で動くプロジェクト体制も拡大中。
それぞれの地域や案件で、リーダーシップを発揮できるチャンスがあります。
オープンなコミュニケーション
フルリモートでも、仲の良さと一体感がユウミの特徴です。
チャットでのやりとりやプロジェクト定例、チームでの対話も日常的に活発。
月に1回の全社ミーティングや全社会も行い、全国のメンバーが顔を合わせて交流しています。
わからないことはすぐに聞ける環境が、互いの成長を後押ししています。
子供がいても働きやすい
ライフステージが変わっても、キャリアを諦めない。
子育てや家庭との両立を尊重する、柔軟な働き方が根づいています。
ママだけでなく、パパも積極的に育児に関わるメンバーが多いのも特徴です。
現在、子育てスタッフ率◯%。
お互いの状況を理解し合いながら、安心して働ける環境を大切にしています。
時間や場所に縛られない
全国どこでも働ける、リモート・フルフレックスの環境。
現在は、北海道から宮崎まで多様なメンバーが在籍しています。
成果で評価されるからこそ、時間や場所にとらわれず、
自分のペースでベストを尽くすことができます。
失敗を恐れない
「まずやってみよう」が合言葉。
挑戦と試行錯誤を通して学ぶことを大切にし、変化を楽しむカルチャーです。
書籍出版など、会社としても常に新しい取り組みに挑戦しています。
一人ひとりが自らの企画やアイデアを形にできる“挑戦のステージ”がここにはあります。
失敗を恐れず行動した先にこそ、次の成長と可能性が広がります。
メンバー
好井 享平
関西・四国・北海道拠点 責任者
株式会社ユウミで関西・四国・北海道エリアの統括をしています。
都市圏より採用が難しいとされる地方・中小企業を中心に、「採れる人事」の仕組みづくりを支援しています...さらに表示
株式会社ユウミ
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会社情報
株式会社ユウミ
長野県諏訪市湖岸通り1丁目18−17
- https://yu-mi.jp
2023/3 に設立
小口 正史 が創業
27人のメンバー