森羅万象、価値あるモノの継手となる。
世界の長寿企業(100年続く企業)の50%以上は日本にある。 そして日本は課題先進国であり、世界で最も高齢化の進んだ国である。 高齢化で65.1%が後継者不足で、数多の匠の業や逸品が失われている。 しかし私たちは贅沢なことに、先行きに霞掛かる未来に一石を投じる機会がある。 盛者必衰のあらゆるモノを、後世に残せる努力ができる最後の世代。 だからこそ、私たちはこの日本の撤退戦という最後の難問に挑戦していきます。
価値観
フラットな組織
経営層と現場の距離が近いことが特徴です。
役職や年次に関係なく、良い意見であれば通る文化があり、入社したばかりのメンバーでも代表に直接意見をぶつけられます。
少数精鋭のスタートアップだからこそ実現できる、肩書きに縛られないフラットな組織を大切にしています。
失敗を恐れない
「正解のない戦場」に自ら飛び込み、作って終わりではなく結果を出すことにこだわります。
前例のない挑戦には失敗がつきものですが、それを恐れて動かないことの方をリスクと捉えています。
挑戦した結果としての失敗は歓迎し、そこから学び、次のアクションに変えていくことを何より大切にしています。
職種に縛られない
少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが決められた役割だけに留まらず、領域を跨いで動くことを歓迎しています。
広告運用・マーケティング・クリエイティブ・事業開発など、担当外の業務にも積極的に関わることで、事業全体を見渡せる視野と、経営目線での成長機会を得られる環境です。
とにかく早く動く
創業期からのスピード感を大切にしており、資金調達を経た今も意思決定から実行までのスピードを重視しています。
圧倒的な裁量が与えられる分、指示を待つのではなく、自ら考えて即座に動くことが求められます。
じっくり検討するよりも、まず動いて検証し、走りながら修正していくスタイルです。
チーム最優先
体育会出身のメンバーも多く、個人の圧倒的な力よりも「チームで解く」ことを信じています。
雇用形態に関わらず、社員も業務委託もフリーランスも同じ熱量で関わり、チームとして成果を出すことに手応えを感じるメンバーが集まっています。
一人で抱え込まず、チームで乗り越える文化です。
メンバー
株式会社Xmaker
のメンバーと気軽に話そう
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会社情報
株式会社Xmaker
東京都目黒区中町1-23-19
- https://xmaker.jp
2023/1 に設立
小沢 勲男 が創業
7人のメンバー
