【社員紹介 #006】2022年新卒入社『経験に関わらず、誰でも挑戦することができる環境です』｜児童発達支援・放課後等デイサービス「トイロ」教室長

エフィラグループに入社したきっかけは何ですか？

人の役に立ちたいという気持ちがあり、学生の頃から子どもたちと関わる機会が多かったのでその経験が生かせることと、新たな資格の取得やキャリアアップを早い段階から目指せることから、エフィラグループに新卒社員として入社しました。

現在の仕事内容を教えてください！

管理者業務をしています。いちばん力を入れているのは「働きやすい環境づくり」です。
より良い支援を行うためにはまず職場の環境をより良くしていかなければという思いがあるので、現在も日々考えながら拠点のさらなる発展に努めています。

職場の雰囲気はどのような感じですか？

真面目なときと賑やかなときの切り替えが上手くできている感じがします。
そのバランスを崩さないような環境づくりを今後も頑張っていきたいですね。

一緒に働いているメンバーはどのような人たちですか？

経験のあるベテランの方だけでなく、未経験で入社した方も多いです。最初は経験あるメンバーにフォローしてもらいながらではありますが、今では児童支援だけではなく事務仕事等でもたくさん活躍することができています。

お仕事をしていて『やっていてよかったな』『これがあるからやめられない！』みたいなエピソードを教えてください！

未就学時から利用してくださっている方が小学校へ入学してできることがすごく増えたり、小学生だった利用者様が卒業前になって大人になってきたなと感じたりする場面をたくさん見てきました。子どもたちの成長過程を長期的かつ近くで見ることができるのが魅力の一つであり、「これがあるからやめられない」瞬間ですね。

入社してから成長したと思うのはどんなところですか？

利用者様や職員への接し方に成長を感じます。この仕事をしているといろいろな性格・タイプの人と関わります。入社して1年目の頃はどのように接していいのかわからない場面や「これで良いのかな」と思うときもありました。多くの人の助けもあり、2年目3年目と続けていくうちに自然と一人ひとりにあった関わり方ができるようになりました。

休日や残業、働き方についてどのように感じていますか？

残業もなく、平日にも休みが取れるので働きやすいと感じています。

会社の制度であってよかったと感じているものはありますか？

キャリアパス制度です。自分が今どれくらいできているのかを確認でき、さらに上を目指すにはどうすれば良いのか、すぐ確認できるところが良いです。

今後の目標やチャレンジしてみたいことは何ですか？

私の拠点では現在2つ教室を運営していますが、3つ目の教室も運営していけるようにすることが今の目標です。

エフィラグループで働こうと思える理由は何ですか？

経験や勤務歴に関わらず、誰であっても挑戦することができる環境が整っているところは魅力の一つだと思います。

どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？

人の役に立つことがしたい、子どもの成長をサポートしたいと考えている方

応募を考えている方にメッセージをお願いします！

子どもと一緒に遊びたい、楽しいことをしたいといった気持ちだけでなく、子どもたち一人ひとりが成長していくために何が必要か、どのようなアプローチをしていくと良いのかを一緒に考えていきましょう！
メンター制度も導入されているので、わからないことや不安なことを吐き出せる環境も整っています。