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【社員インタビューVol.1 】ワークライフバランスが整っている+自分が今より成長できる会社を選びました!


初めまして株式会社ヒューマンワークBPO営業部所属

新卒のピチピチ坂田です。(笑)

本日は記念すべき第1回 当社自慢のメンバー紹介をいたします!!

いつも笑顔でチームのムードメーカー

京都出身 はんなりしたいけど はんなりできない やかましい

太陽のような池本さん🌞🌸


大学卒業後、美容会社に就職した池本さん―

営業の仕事を担当されていたそうです。

仕事自体は楽しかったようですが、5年後、10年後の自分を考えたときに

しっくりくるキャリアプランが思い描けず・・・

転職を決意!!

池本さんが今の仕事についてどう思われているのか、どのようにしてヒューマンワークにたどり着いたのか、詳しく話を聞いてみました。


今、池本さんはBPO営業部で何をされているんですか?

『HOT PEPPERグルメ』の新規獲得営業をしています!

ご飯を食べるのが大好きなので、飲食店様に関わる営業ができて楽しく働いています。

広い視野を持ってメンバーとコミュニケーションを取りながら、 チーム全体の目標達成を目指しています。

入社1年が経った 今は、ユニット長をしています。 自分の数字を追いながら同じユニットメンバーの進捗を確認してフォローしていくのは 簡単ではないですが、私とのロープレ後、 メンバーが数字を伸ばしていく事がとても嬉しくやりがいを感じます。

なるほど…。さっすが、池本さん!1年でユニット長はすごいです。
とても濃い1年を過ごされたと思うのですが、特に印象に残っている出来事はありますか?

会社内の月間表彰で達成率部門 1位になれた事です。

2件、法人大型受注が重なり、目標件数より大幅に獲得できた事。

メンバーの協力もあり、チームに貢献できた事が

とても印象に残っています。



すごーーい!!これが入社5か月目の出来事ってのが夢を与えてくれますね。

りんりん(坂田)もきっととれるようになるよ!

毎日を100%やりきる!

毎日できることを自分の中で100%やりきることが表彰への近道かもね。

自分じゃなくてチームを主語にする事で、常に高いモチベーションを保てた理由の一つかな



100%の積み重ねが表彰のカギになってたんですね。
そんなスーパールーキーだった池本さん!
どうしてヒューマンワークに入社されたんでしょう?


一番の大きな理由は面接時の、社長、グループ長の人柄に惹かれた+ワークライフバランスを整えながら今より成長できそうな職という事が決め手になり、弊社に入社致しました。どんな商材でも売れるビジネススキルや営業力を蓄え、 どんなモノ、コトにも適応できるスーパーウーマンになりたいです。(笑)


めっちゃ分かります!ここにいる方は皆さん素敵な人ばっかりですよね~
転職活動をしていて、これだけは譲れないと思ったものってありますか?

“自分がキャリアアップできる環境で働く”

これだけは譲れないなって思っていました。

ヒューマンワークでは活躍されている社員が若い世代の方が中心で、リクルートの知名度のある商材を扱えることから、『ここならキャリアアップできる』という期待に胸を躍らせました。

また面接の時に会社のすべてをさらけ出して、まだ社員でもない私と向き合ってくれました。

ここでなら長期的に高いモチベーションで仕事ができると思いました。

最後に、転職活動中の人にメッセージをお願いできますか

今の自分を変えたいと思ったら、

まずは一歩を踏み出してみてほしいなと思います。

私自身、状況を変えたくて転職活動を始めて、思い通りに進まないこともあったけど

それも含めて必要な時間だったのかなと思っています。

思い通りに進まなくても、後ろを振り返らず、前へ前へ進んでいけば

必ず未来は明るくなる!!

納得するまで頑張ってください!

池本さん、ありがとうございました。
同じ拠点のメンバーですが、知らないこともあって楽しかったです。
これを最後まで見てくださった方の参考になれば幸いです。

これからも個性豊かなメンバーにインタビューしていく予定です。

いいねとシェアしていただけると、僕のモチベーションが爆上がりするので是非お願いします(笑)

以上、新卒ぴちぴち坂田の社員インタビューでした!


少しでも興味を持って頂けたら是非「話を聞きにいきたい」ボタンからお気軽にエントリーをお待ちしています!

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