はじめまして、おくちゃん！

みなさん、こんにちは。

アイプラスの須田です。


大学を卒業してすぐに入社したアイプラス。
早いもので、8年が経ちました。
少しずつ若手が増え、気が付けば社内の平均年齢ど真ん中に・・・。

ここから先は、年上組になるのかしら・・・とか勝手に考えてます(笑)

そして、あれよあれよと新入社員(億田)の
育成担当を任せてもらうことになりました。
※僕が社会人生活で一番、自分以外の事で悩みに悩んだ1年になりました(笑)


2024年夏、就職活動生として説明会に来た億田に会社説明をしたのは僕。
ありのままを伝えたつもりですが、
実際に入社して「あれ？言うてた事と違う・・・？」ってことがあれば、全責任自分。

説明から入社、そして育成担当まで長期的に新入社員と関わるのは初めてで、自分としても大きな気持ちの転換点だと振り返って思います。

なかなか緊張するな、と思いながら2025年4月を迎えました。

入社して来た億田は、「気遣いや気配りは抜群」、「上司や先輩に自分の思っていることを伝える」とアイプラスに入社すると苦戦する“あるある”を問題なくクリアしていくので
感心していました。

(自分が新入社員の時はダメダメだったな・・・と痛感しますね。)


でも、一緒に過ごすうちに少し気になるところが・・・。

①積極的な業務と消極的な業務にムラがある
②作業時間を追求して“こなし仕事”になる時がある
の2点。

・・・1年目にしては上出来なのですが、億田のことを思うともっと高みを目指してほしい！

育成担当者として修行中の須田が、そんな想いを伝えたのは・・・次回にお話します。

今回はここまで！

ありがとうございました。