近畿住設株式会社の会社情報

近畿住設株式会社

大阪府

暮らしの当たり前を支え、住まいの未来をもっと安心で快適に

私たち近畿住設株式会社は、住宅設備を通じて人々の暮らしを支える会社です。住まいは生活の土台であり、安心と快適さがあってこそ毎日は成り立ちます。一方で、設備の老朽化や住環境への不安など、暮らしには多くの課題が残っています。私たちは提案から施工、アフターフォローまで一貫して向き合い、「困ったときに思い出してもらえる存在」であることを大切にしています。住まいの不安がなくなる社会を実現し、安心と快適が続く未来を築いていきます。

価値観

カスタマーファースト

私たちはカスタマーファーストを何より大切にしています。お客様の困りごとやニーズを的確に捉え、そのご家庭に本当に合った提案かどうかを基準に考えています。そのため、ヒアリングのスキルを磨き、商品知識を日々勉強しています。また、契約はゴールではなくスタートと捉え、アフターフォローを営業任せにせず会社として責任を持ちます。そのため、3〜4年に一度の無料メンテナンスを含め、長期的な安心を支えます。常に「この提案は、今より暮らしを良くできているか」を判断軸に行動しています。

IQよりEQ

初めから知識やスキルがないのは当たり前。だからこそ一緒に働く仲間には、人としての姿勢や人間力を求めています。分からないことを素直に聞く姿勢や、感謝の気持ちをきちんと伝えられること。そんな「周りから応援される人」は、仲間も会社も全力でサポートします。また、そうした姿勢がある人ほど、お客様や仲間の気持ちを考え相手の立場に立った行動ができます。その積み重ねこそが、結果として信頼を集め良い仕事につながると考えています。

失敗を恐れない

失敗は避けるもの(悪)ではありません。次につながる大切な経験(成功のもと)だと捉えています。果敢に新しいことに挑戦した結果失敗したのであれば責めることはしません。チームで振り返り、財産として次に活かす文化を大切にしています。安心して挑戦できる環境があるからこそ、人は前向きにチャレンジでき、大きな成長を手に入れられると考えています。（約210文字）

高い従業員定着率

当社は、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。営業会社では珍しいですが、新卒の1年定着率は85％以上。年齢や経験に関係なく意見を伝えやすい風通しの良さや、困ったときにすすんでフォローする周りのサポート体制、さらに努力や成果を正当に評価する仕組みが、高い従業員定着率につながっています。仲間と共に歩み助け合いながら、長期的にキャリアを築ける会社を目指しています。

ワークライフバランス

「刺激的に仕事を楽しむ」人生の半分以上は仕事が占めていますが、仕事と私生活のどちらも大切にできてこそ、良いパフォーマンスが生まれると考えています。決められた時間内で成果を出す働き方を大切にし、所定の勤務時間を超える残業はありません。仕事とプライベートのメリハリを保ちながら無理のないペースで働くことができます。一人ひとりのライフステージに寄り添い、安心して長く働ける環境づくりを通して、永続的に成長できる会社を目指しています。