株式会社LiNew

https://linew.co.jp東京都

私たちのITソリューションで世界のみんなを幸せに

「世の中の課題を IT で解決し、関わった世界中の人たちを幸せにする」という理念のもと、独自の IT サービスを提供し世界中の課題に挑んでいます。創業３年で６つのプロダクトをローンチ。東京・大阪・福岡・京都に支社を展開しています。日本のみならず、アメリカ支社設立の事業拡大計画も進行中です。自社開発では毎年複数サービスを提供しています。自社サービスで得られたデータを用いた機械学習/AI 開発にも取り組んでおり、大学研究室との共同研究から得られる技術や知見を活かし世の中の課題解決に貢献していきます。

開催予定のミートアップ他のミートアップも見る

12.23

土

エンジニアになりたい人

エンジニアになりたい人集まれ！転職相談会も同時開催💻

価値観

自社開発の会社のため、自分たちが作るサービスには目的や信念を持って取り組んでいます。なぜ取り組むのか、何を大事に思いサービス開発に取り組むのかを明確にすることで、情熱を持ってサービスを生み出し続ける組織を目指しています。また既存の技術に満足することなく、毎年新しい技術にトライしサービスに取り入れています。顧客の利用状況に合わせた最適な提案を行うためにも、適宜プロダクトのグロースも行っています。

決めたら即行動という風潮があり、スピード感をもって仕事を進めることができます。また、LiNewは誰しもが手を挙げることができて、裁量権が平等に与えられている会社です。経営陣との距離が近いことも良さです。全社的に話しやすい雰囲気のため、やりたいことや疑問に感じたことは気軽に相談できる社風です。

毎月1度メンバー全員がオフィスに出社し、全社会議を行います。全社会議後には、ワークやレクリエーションで意見交換やスポーツに取り組み普段リモートのメンバーもリフレッシュする機会となっています。その他シャッフルランチ制度や飲み会など、仕事以外でも役職や職種を超えてコミュニケーションをとる場面が多くあります。自分の意見をしっかりと出し、それをリスペクトし合える環境がLiNewにはあります。

20～30代のメンバーが多く活躍しています。年齢や性別、学歴に縛られない、実力主義な社風だからです。様々なツールを用いて情報共有が行われているため、エンジニアとしてもパフォーマンス良く働くことができます。

育児や介護、様々なライフイベントと仕事を両立しながら働き続けるための制度をそろえています。実際にCOOやCTOに子どもがおり、社員の意見をくみ取った働き方を推奨しています。

2022年11月に新オフィスに移転しました。新オフィスは「和」をコンセプトに、随所に日本を感じることが出来るオフィスとなっています。畳敷きの部屋には木製のデスクを備え、打ち合わせのほか作業スペースにもなっております。オフィス内はフリーアドレスでどこでも作業可能なため、メンバーが快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。