なにをやっているのか
- 人の「市場価値」を高め、人生の選択肢を増やす会社です。
JUTJOYは、
未経験からでもITスキルを身につけ、市場価値を高めていける環境をつくっている会社です。
エンジニア・Webデザイナー・QAエンジニアなど、
ITを軸にしたキャリアを、一人ひとりのペースで築けるよう支援しています。
私たちが提供しているのは「仕事」だけではありません。
スキルを通じて、自分の人生を自分で選べる状態になること。
人の成長と挑戦を支え続けることが、私たちの使命です。
▍Webデザイナー/エンジニア/QAテスターなどを育成する事業
...未経験からIT業界に挑戦したい方に向けて、
実務を見据えたカリキュラムと伴走型サポートで人を育てる事業です。
エンジニア・Webデザイナーとしてデビューしたメンバーも多数います。
「学んで終わり」ではなく、現場で活かせる力を身につけることを大切にしています。
▍System Engineering Service（SES）事業
…大手企業や成長中のベンチャー企業の開発・テスト・運用案件へエンジニアをアサインし、
Webサービスやエンタメ、通信、公共分野など幅広い業界の現場で課題解決を担っています。
案件内容や単価を開示し、成長に応じた透明性の高い評価制度を整えています。
エンジニア本人の希望や成長段階をすり合わせながら、案件選択やキャリア形成を一緒に考えています。
▍Web制作・運用領域
...これまでに、WebサイトやLP、名刺制作・運用に携わってきた実績があります。
関連企業と連携し、デザイン・システム・マーケティングを横断したプロジェクトも経験してきました。
こうした知見を活かし、開発やQAの現場でも「使われる視点」を大切にしています。
なぜやるのか
- まだ見えていない可能性があると信じているから
JUTJOYは、経験者採用だけでなく、
未経験者採用にも積極的に取り組んでいます。
それは、代表の原島自身が
「未経験からエンジニアに挑戦してきた」一人だからです。
不安や迷いを抱えながらも、スキルと経験を積み重ねることで、
人生の選択肢が大きく広がっていく過程を実体験してきました。
エンジニアリングスキルに加え、
コミュニケーション力や上流工程の経験が重なることで、
市場価値は大きく高まっていきます。
JUTJOYでは、
「何をどれだけ掛け合わせれば価値が上がるのか」を理解したメンバーが、
仲間の成長に本気で向き合っています。
そのため、
何かを成し遂げたいという熱意があり、
仲間と協力しながら主体的に動ける方ほど、
多くのチャンスを掴んでいます。
未経験からでも一人前のエンジニアを目指せるよう、
現役エンジニアの教育メンターと、営業/人事によるダブルメンター制で、
万全のサポートを行っています。
どうやっているのか
- 成長を“本人任せ”にしない仕組みをつくっています
JUTJOYでは、成長できる環境と仕組みを用意することを大切にしています。
▍研修体制
未経験からでも現場で通用する力を身につけられるよう、
実務を見据えたカリキュラムで基礎から段階的に学べる環境を整えています。
「なぜこの知識が必要なのか」 「現場でどう使われるのか」を理解しながら学べることを重視しています。
▍ダブルメンター制
現役エンジニアによる技術面の教育メンターと、
営業／人事によるキャリア・進捗管理メンターのダブルメンター制で、一人ひとりをサポートしています。
技術だけでなく、仕事の進め方やキャリアの悩みも含めて相談できる体制です。
▍勉強会やメンバー交流会
定期的に勉強会やメンバー交流会を実施しています。
技術的な学びだけでなく、ゲームやお茶会、ワークショップなども取り入れながら、
メンバー同士が自然につながれる場を大切にしています。
現場や職種が違っても、
気軽に話せる関係性があることで、相談しやすく、学びや挑戦が前向きに続いていきます。
▍年4回の評価制度
技術評価 × 人事評価 の2軸で評価を行っています。
案件内容や単価をエンジニア本人に開示し、成長や成果が正しく評価に反映される仕組みを整えています。
努力や挑戦がきちんと見える評価を大切にしています。
