資産形成シニアコンサルタント｜AI時代に、自分にしか出来ないシゴト。

「売れる営業」から、 「選ばれ続けるプロフェッショナル」へ。 不動産営業として成果を出してきたあなたへ。 次に問われるのは、“何を売るか”ではなく“誰の意思決定を支えるか”です。 RENOSY Ricordiでは、 顧客の人生における資産戦略そのものに向き合います。 ▍資産形成のプロフェッショナルとして、お客様の未来をデザインする 投資用不動産のご提案を入り口に、ライフプランニングからアフターフォローまでを一気通貫で担当す

成長産業/成長企業で、最短距離でスキルアップ。コンサルティング営業募集

▍資産形成のプロフェッショナルとして、お客様の未来をデザインする 投資用不動産のご提案を入り口に、ライフプランニングからアフターフォローまでを一気通貫で担当するコンサルティング営業をお任せします。 ▍具体的な仕事の流れ ・ニーズのヒアリングとライフプラン設計 ・投資用不動産（区分マンション中心）を用いた資産運用の提案 ・契約手続きおよび金融機関との折衝 ・物件引き渡し後の定期的なフォロー ・既存のお客様か

資産形成シニアコンサルタント｜売るだけではなく、意思決定を担う人へ。

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2028年売上500億へ。自分の看板で勝負する資産形成コンサルタント募集！

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採用担当の次へ。事業を人事戦略で動かすHRBP募集

採用担当として成果を出してきたあなたへ。 次に問われるのは、"人を集める"ことではなく、"事業の成長を人事戦略で牽引する"ことです。 「採用をこなす人」から、「組織の勝ち筋を設計する人」へ。 当社のHRBPポジションは、そのステージへの確かな一歩です。 ▍採用戦略から組織設計まで、事業に直結する人事を動かす 事業計画と人事戦略を接続し、採用・ブランディング・組織づくりを一気通貫で推進するHRBPをお任せします。 「採用

営業経験を"組織の力"に変える。人材育成のプロへ〜セールスイネーブルメント

「売れる営業」から、「組織をつくるプロフェッショナル」へ。 不動産業界の現場で成果を出してきたあなたへ。 次に問われるのは、"自分が売る"ことではなく、"チーム全体を勝たせる仕組みをつくる"ことです。 RENOSY Ricordiのセールスイネーブルメントポジションでは、 あなたの営業ノウハウそのものを、組織の資産に変えることがミッションです。 ▍営業力を「個人の武器」から「組織の仕組み」へ変換する仕事 アセットプランナー（営