PICKLIST株式会社の会社情報

PICKLIST株式会社

https://picklist.co.jp

東京都

「売る」プロフェッショナル集団

「売る力」は、一生モノのスキルになる。私たちのチームは、実力主義と利他が共存しています。 “結果を出した人がきちんと報われる”環境ですが、”孤独な競争”はありません。ナレッジを惜しみなくシェアし、全員で高め合うカルチャーがあるからこそ、未経験からでも最短でプロへ成長できます。求めるのは「素直さ」と「やり切る力」。世界へ挑むこの場所で、熱狂できる仕事をしませんか？

価値観

とにかく早く動く

ベンチャーはスピードが命。私たちは、「いかに最速で動けるか」を常に徹底意識しています。主力事業である広告事業でも、朝ひらめいたアイデアが、その日のうちに動画になり、翌日には広告として配信されている。そんなスピード感で、日々意思決定と挑戦を繰り返しています。「とりあえずやってみる」が許されるどころか、歓迎される文化。年齢や肩書きは関係なく、動いた人にチャンスが巡ってくるのが、私たちのスタイルです。

どんどん昇進

年功序列ではなく、成果で評価するのが私たちのスタンス。入社から3ヶ月で、月収100万円を超えるメンバーも。頑張った分しっかりリターンがある環境です。裏を返せば、残酷なくらい成果を可視化される環境。目標達成のために、脳に汗かくほど思考し、泥臭く手を動かかせるあなたの本気の挑戦を待っています。

フラットな組織

挑戦したい人に、際限なくチャンスが巡ってくるのが、私たちの会社入社1ヶ月で子会社代表に抜擢したり、インターン生に事業立ち上げを任せたりと若い才能には投資を惜しみません。「大きな裁量を持って、本気で成長したい！」そんな人には最高の環境です。

継続的なフィードバック

フィードバックは“指摘”ではなく“ギフト” 私たちは、気づいたことを伝えないほうが不誠実だと考えています。遠慮や気まずさより、相手の成長を優先する文化です。伝える側は、ただの否定で終わらず、背景や改善案までセットで。受け取る側も「ありがとう」の気持ちで柔軟に受け止め、必要に応じて取捨選択します。このフィードバックの循環が、未経験でも早く成長できる土壌をつくっています。