渋谷からHRの新しいスタンダードを。YORISOIが目指す事業拡大

こんにちは！株式会社YORISOIの採用担当です。

YORISOIは、「渋谷を代表するHRカンパニーへ」という目標を掲げ、人材紹介、採用代行（RPO）、人材紹介会社向けの求職者集客・面談着座支援、HRメディアなど、人材・採用領域で複数の事業を展開しています。

私たちが目指しているのは、単に事業の数や会社の規模を大きくすることではありません。

企業が抱える採用課題と、求職者が抱えるキャリアの悩み。その両方に向き合い、採用から就業、そしてその先の成長まで支援できる会社になることです。

第2期を迎えた現在、YORISOIは次の成長段階へ進もうとしています。

今回のストーリーでは、私たちがなぜ事業領域を広げるのか、そして事業拡大を通じてどのような未来をつくりたいのかをご紹介します。

人材業界には、まだ解決すべき課題がある

企業にとって、必要な人材と出会い、採用し、定着してもらうことは、事業成長に欠かせません。

しかし実際には、求人を掲載しても応募が集まらない、応募者への対応に時間がかかる、面談のキャンセルが多い、採用担当者のリソースが不足しているなど、さまざまな課題があります。

人材紹介会社でも、キャリアアドバイザーが求職者との面談やキャリア支援だけに集中できるとは限りません。

求人媒体の運用、応募者への初期連絡、日程調整、面談前のリマインドなど、多くの業務を担当する必要があります。

一方、求職者も「自分に合う仕事がわからない」「経験をどのように生かせるかわからない」「将来のキャリアを一人では整理できない」といった悩みを抱えています。

こうした企業と求職者の課題を、一つのサービスだけで解決することは簡単ではありません。

だからこそYORISOIは、HR領域のさまざまな接点をつなぎ、より広い範囲から課題を解決できる会社を目指しています。

求職者との出会いから、採用成功まで支援する

YORISOIでは、人材紹介会社の採用活動を支援するサービスとして、「採用くん」と「送客くん」を展開しています。

「採用くん」は、求人媒体の運用から応募者対応、面談日程の調整、リマインド、面談着座までを一気通貫で支援する採用代行サービスです。

「送客くん」は、求職者との面談機会を成果報酬型で提供し、人材紹介会社の求職者集客を支援するサービスです。

求職者との接点をつくるだけでなく、その後の面談やキャリア支援に集中できる環境まで整える。

それによって、人材紹介会社の事業成長と、求職者に提供されるキャリア支援の品質向上を目指しています。

さらに、自社の人材紹介事業では、求職者一人ひとりの経験や強み、価値観、希望する働き方、将来像を整理し、納得できるキャリア選択を支援しています。

求人を紹介して終わるのではなく、求職者自身が「なぜこの会社で働くのか」を理解し、自分の意思で次のキャリアを選べる状態をつくることを大切にしています。

キャリアアドバイザーの採用・育成を強化

事業を拡大するうえで、サービスや仕組みだけでは実現できないことがあります。

求職者一人ひとりと向き合い、その人の可能性を一緒に考える「人」の存在が必要です。

より多くの求職者へ丁寧なキャリア支援を届けるため、YORISOIでは現在、キャリアアドバイザーの採用と育成を強化しています。

YORISOIのキャリアアドバイザーは、キャリア面談から求人提案、応募書類の作成支援、面接対策、選考中のフォロー、入社までの支援を一貫して担当します。

一方的に求人を提案するのではなく、対話を重ねながら求職者の強みや転職軸を整理し、本人が納得できる選択を一緒につくっていく仕事です。

また、求職者から寄せられた声を社内へ共有し、サービスや業務フローの改善につなげることも大切な役割です。

目の前の一人に寄り添うことが、サービスを変え、事業を成長させ、より多くの求職者を支える力になります。

人材派遣への事業領域拡大を目指す理由

企業が必要とする人材や働き方は、事業の成長段階や業務内容によって異なります。

すべての人材課題を、正社員採用だけで解決できるとは限りません。

求職者側にも、正社員として長期的に働きたい方がいる一方で、経験や生活環境に合わせて、より柔軟な働き方を選びたい方がいます。

企業と求職者の双方へ、より多様な選択肢を提供するため、YORISOIでは労働者派遣事業の許可取得に向けた体制整備を進めています。

許可取得後は、人材紹介や採用代行で培ってきた集客、マッチング、キャリア支援の知見を生かし、人材派遣の領域にも事業を広げる方針です。

人材紹介、採用代行、求職者集客、キャリア支援、そして人材派遣。

それぞれを独立した事業として考えるのではなく、企業の採用・人材確保から、求職者のキャリア形成・就業支援までをつなぐ仕組みとして成長させていきます。

※労働者派遣事業は、関係法令に基づく許可取得後に開始する予定です。

私たちが目指す「HRの新しいスタンダード」

YORISOIが考えるHRの新しいスタンダードは、企業または求職者のどちらか一方だけを支援することではありません。

企業には、事業の状況や採用課題に合った人材との出会いを届ける。

求職者には、現在の経験だけで判断するのではなく、将来の可能性まで考えられるキャリア支援を届ける。

そして、企業と求職者の間に立つ私たち自身も、目の前の成果だけでなく、その後の成長や活躍まで考え続ける。

社名に込めた「よりそう」という想いを、言葉だけではなく、サービスと行動で実現していきます。

事業拡大期だからこそ、経験できることがある

現在のYORISOIには、これから整えていく仕組みや、新しく生まれる役割が数多くあります。

・新しいサービスの立ち上げに関わる
・業務フローやKPIを設計・改善する
・求職者や企業の声をサービスへ反映する
・採用やメンバー育成に挑戦する
・部署を越えて事業づくりに参加する
・マネージャーや事業責任者を目指す

すでに完成された仕組みの中で、決められた仕事だけを担当する環境ではありません。

自分で課題を見つけ、周囲と相談し、まず行動してみる。結果を振り返り、改善し、再び挑戦する。

そのTry and Errorの積み重ねが、自分自身の成長とYORISOIの事業成長につながります。

もちろん、事業拡大期には大変なこともあります。

正解が決まっていない仕事や、変化に合わせて進め方を変えなければならない場面もあります。

しかし、自分の提案が新しい仕組みになり、自分の行動が事業を前へ進めていく実感を得られることは、今のYORISOIだからこそ経験できる面白さです。

渋谷から、人材・採用業界に新しい価値を

私たちは、第2期を新たな成長段階の始まりと位置づけています。

人材紹介事業の体制強化、キャリアアドバイザーの採用・育成、採用代行と求職者集客支援の品質向上、そして新たな事業領域への挑戦。

取り組むべきことは、まだ数多くあります。

だからこそ、現在のYORISOIには、一人ひとりが会社の未来をつくるチャンスがあります。

完成された会社に入るのではなく、これから代表する会社をつくる。

私たちと一緒にTry and Errorを繰り返しながら、企業と求職者の双方に寄り添う「HRの新しいスタンダード」を渋谷からつくりませんか？

YORISOIの事業や働く環境に少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」からお気軽にご連絡ください🙌

採用に関して

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■会社概要
会社名：株式会社YORISOI
所在地：東京都渋谷区神南1丁目23番14号 リージャス渋谷公園通りビル5F
資本金：950万円
事業内容：人材紹介事業／採用代行（RPO）事業／人材紹介会社向け求職者集客支援／HRメディア運営事業／フランチャイズ事業

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