【JTCC People#28／SNSマーケター】「マイペースな私が、楽しく働けている。」やりたいことが、そのまま仕事になった。第2新卒が自分らしく活躍するまでのリアル。

世界を代表する会社を創る。

その実現に向けて、日本トレカセンターは今まさに事業と組織を急拡大させています。

「トレカ×テクノロジーで、感情を動かす体験を届ける。」

トレーディングカードという領域にテクノロジーを掛け合わせることで、これまでにない新しい価値を生み出しているスタートアップです。

変化し続けながら、10倍・100倍の価値創造を目指す組織。

今回話を聞いたのは、グロースチームでSNS運用を担う小林さん。

「キラキラしたことがしたい」

その気持ちを頼りに飛び込んだ第2新卒が、入社1ヶ月でインフルエンサーのコラボ提案を動かしています。

話しているとこちらまで楽しくなる、そんな小林さんの話を聞きました。

SNSで「キラキラ」を掴みにいく

茨城県で育ち、幼い頃から習い事に囲まれた生活。

「ありがたい環境だったんですけど、ずっとどこかで“自由になりたい”って思ってました。」

その気持ちは、進路の選択に少しずつ表れていきます。

「田舎で育って、レールに沿って生きてきた感じがあって。東京で就職するっていうのが、自分の中でのキラキラした生活だったんですよね。」

大学入学を機に上京し、経営学部に進学。卒業後に就職しますが、自分のやりたいことと合わず、ある時期から会社に行くことが憂鬱になっていました。

「あんまり大きい声では言えないんですけど、前の会社に行きたくなくなっちゃって。」

そっと話してくれたその言葉が、小林さんの正直さを表していました。

転職活動の中で見えてきたのが「SNSやマーケ、インフルエンサーと関わる仕事がしたい」という想いでした。

「キラキラした仕事って、私の中ではSNSだったんですよ。それがめっちゃ大きかったです。」

友人の紹介で日本トレカセンターを知り、直感を頼りに面接へ。

SNSに携わりたいと伝え、グロースチームへの配属が決まりました。

会社が急拡大しているこのフェーズだからこそ、やりたいことを言えば任せてもらえる余白がある。

「この会社なら続けられそうって、直感的に思えたんですよね。」

その直感は、正解でした。

入社1ヶ月で、大きな裁量を持たせてもらえた

入社後すぐは、決して楽ではありませんでした。

マーケティング用語、社内システム、慣れない業務の連続。相当苦労したと、笑いながら話してくれました。

「タイピングが遅いから練習しろって言われて。ショートカットキーを教えてもらって。商業高校でパソコン使ってたのに、って思いながら（笑）。」

慣れない環境の中でも、できないことに気づきながら一つひとつ覚えていきました。

そして入社からわずか1ヶ月で、インフルエンサーとのコラボ提案を自分で考えて動かせるようになっています。

「この会社の認知度が上がるかを自分で考えて、マーケして、誰がいいって提案できるようになりました。理由込みで提案して、それが通るようになってきた。自分で決められることが増えたのが嬉しいです。」

「いいじゃないですか」と受け止めてくれる上司がいる。それが、成長を後押ししています。

「思うようにできなかったとしても『次はこうやってみよう！』って声をかけてくれる。それが本当にありがたくて。」

さらに、AIの活用も日常の一部になっています。

構成案を作る、アイデアを広げる、言語化を助ける。

すべてを任せるわけではないけれど、思考のスピードを上げるためのパートナーとして使っています。

「一人で考えるよりも、ちょっと視点が増える感じがあって。それをもとに自分で考え直す、みたいな使い方をしてます。」

やらされる仕事ではなく、自分で考える仕事。その変化が、仕事の楽しさに直結していました。

やりたくないことはしたくない。でも、やるべきことがあると楽しい

「やりたくないことは、あんまりやりたくないタイプなんです。」

そう笑う小林さん。

「でもここに来て、暇だなって感じる時間がなくなったんですよ。仕事を振ってもらえて、やるべきことがある状態が、こんなに楽しいんだ、って初めて気づいたんですよね。」

それは前職では感じられなかった感覚でした。

服装の自由は当然のこと、髪色やネイルも自由。マイペースに働きながら挑戦できるのが、この会社の文化です。

プライベートとの距離感も心地いい。

「仕事はちゃんとやるけど、踏み込みすぎない関係性がちょうどいいんです。」

マイペースでもいい。でも、ちゃんと任されている。

「外見や覇気より、内面と成果をちゃんと見てくれる会社だと思っています。」

そのバランスが、小林さんにとっての“働きやすさ”でした。

今の目標は、SNSを育てること

今の目標はシンプルです。

「今の時代、SNSがないと広がらないと思っていて。だからこそ、自分がそれをやれてるのは嬉しいです。」

TikTokの伸長、Xのフォロワー増加、YouTuberコラボ動画の再生回数向上。

小林さんの目標は、グロースチームで会社のSNS全体の成長に携わり、自分の手でそれを達成していくことです。

「褒め合える・肯定し合える文化が好きで、自分もそういう人になりたいと思っています。」

マイペースな人が、誰よりも前のめりに仕事をしています。

やりたいことを言える環境があり、提案すれば受け止めてもらえる。

自分のペースで、しっかり活躍できる場所がここにあります。

まずは一度、気軽にお話ししましょう。