実行側から、事業を作る側へのネクストステップ

施策は回せる。でも、その先に行きたくないか広告を運用してきた。施策を実行してきた。SNSも、商談も、人並み以上にこなせる自信がある。 でも、ふと思う。「自分はずっと“実行する人”のままでいいのか」と。数字を作る側から、事業そのものを設計する側へ。 チームを率い、PLに責任を持ち、いずれは経営に関わっていく。 この記事は、そんな次のステージ”を本気で狙っている人に向けて書いています。MODE-1 PARTNERSは、経営課題に真正面から向き合う成長支援会社です私たちは、企業の売上拡大や集客強化といった経営課題に対して、マーケティングと営業の両面から支援するBtoB特化の成長支援会社です。集...

お金をどう使うかで、人の器は見える

お金の使い方に、その人の器が出る昨日、会社の幹部メンバー、そして代表と食事をご一緒させていただきました。場所は、都内の高層階にある落ち着いた空間。生演奏が流れ、個室の席で、和食も洋食も含めて一品一品丁寧な料理をいただきました。空間、料理、会話。そのすべてに、普段の食事とは違う意味がありました。ただ、今回強く感じたのは、「良い場所で食事をした」ということではありません。一番学びになったのは、お金をどう使うかに、その人の器や在り方が出るということでした。同じお金を使うにしても、ただ消費するのか。それとも、誰かの基準を上げるために使うのか。同じ時間を過ごすにしても、ただ楽しむだけで終わるのか。...

「人を助ける仕事」は、場所を変えても続けられる。作業療法士からマーケターへ転身した理由

病院で、患者さんのリハビリを支える作業療法士。独立して、整体師としてお客様の身体に向き合う日々。そして今、SNSマーケターとして、人の心を動かす言葉や導線をつくる仕事へ。一見すると、大きくキャリアチェンジしているように見えるかもしれません。しかし、大輝さんの中では、ずっと一貫しているものがあります。それは、目の前の人がより良くなるために、自分に何ができるかを考えること。今回は、作業療法士から整体師として独立し、その後マーケターへと転身した大輝さんに、キャリアを変えるまでの葛藤、今の仕事で感じている面白さ、そして同じようにキャリアに迷う人へのメッセージを聞きました。患者さんの「できるように...

一度立ち上げを経験した創業メンバーが、再び挑戦を選んだ理由。〜安定より熱狂できる環境へ〜

年商18億円を経験した創業メンバーが、もう一度“挑戦する環境”を選んだ理由「会社は伸びている。でも、自分自身は本当に成長できているのか？」そんな停滞感を抱えたまま、日々を過ごしていた時期がありました。今回お話を聞いたのは、前職で創業メンバーの一人として事業の立ち上げに関わり、3年間で年商18億円規模の成果を経験した、郁弥さん。一見すると、順調そのものに見えるキャリア。しかし、その裏側には、創業期の熱狂、成長の実感、そしてその先に訪れた停滞感がありました。そんな彼が、なぜ今の環境に飛び込み、もう一度大きな挑戦を選んだのか。これまでのキャリアと、今感じている仕事の面白さについて聞きました。「...

敷かれたレールを外れ、自分でレールを敷く側へ。経営者の息子が創業を選んだ理由

「いつか自分が、この会社を継ぐんだろうな」子どもの頃から、なんとなくそう思っていました。父は経営者。現場土木業の会社を営んでいて、兄弟の中で男は自分一人。周りから強く言われたわけではなくても、家族の中に流れる空気として、どこかで「自分が継ぐんだろう」と感じていたといいます。でも、龍聖さんが選んだのは、父の会社を継ぐ道ではありませんでした。敷かれたレールをそのまま歩くのではなく、自分でレールを敷く側になること。今回は、経営者の家庭に生まれ育ち、父の会社を継がず、地元の仲間とともに会社を創業した龍聖さんに、当時の葛藤、創業して気づいたこと、そして今考える「自由」について聞きました。子どもの頃...

カジュアル面談で「よく聞かれる質問」に答えます！面談のQ&Aまとめ

MODE-1 PARTNERSがカジュアル面談で「よく聞かれる質問」に答えます。面談Q&Aまとめ！こんにちは、MODE-1 PARTNERS株式会社 代表の岩世祐生です。選考を検討いただいている方に向けて、面談でよく聞かれる「よくある質問」に答えていきます。転職を検討中の方も、副業・業務委託を考えている方も、ぜひ参考にしてください！１：会社のミッションを教えてください「事業・企業の可能性を、最大化する」です。シンプルな言葉ですが、これが私たちのすべての起点です。私たちが関わるすべてのクライアント企業様が、まだ気づいていないポテンシャルを引き出し、次のステージへ連れていく。それが私たちの仕...