【パパママ社員座談会 vol.2】育休・ワンオペから神グッズまで！武内製薬パパママ社員のリアルな子育て事情を大公開！

こんにちは！武内製薬株式会社 採用担当の木田です！

パパママ社員3名による座談会、大盛り上がりの【後編】をお届けします！✨ 前編では平日のスケジュールや仕事との両立について語ってもらいましたが、後編ではさらにプライベートについて話していただきました🎤

「育休中、何してた？」 「単身赴任中のワンオペを支えた家族の絆とは？」 「全パパママに教えたい我が家の神グッズ」などなど、思わずクスッと笑えて共感できる、リアルな育児エピソードが満載です！それではさっそくどうぞ！

📌 「まだ前編を読んでいない！」という方は、こちらからどうぞ！
　　https://www.wantedly.com/companies/company_632671/post_articles/1070984

「28日間のパパ育休」と「単身赴任中の週末サポート」

ー丸山さんと飯野さんは育休を取得されましたが、期間や過ごし方はどうでしたか？

丸山： 自分は「産後パパ育休」を2月に2週間、3月に2週間と、合計28日間（4週間）に分割して取得しました。せっかくお休みをもらっているので、「育児と家事は率先してやる！」と決めて、特に夜のミルク対応は僕が担当して妻の睡眠時間を確保していました。3時間に1回起きる生活だったので、自分で言うのもなんですけど、結構がんばりました（笑）

飯野： 本当に素晴らしいですよね…！私は産前5〜6週から入って、全体でだいたい1年1ヶ月くらい育休をいただきました。0歳のときは予防接種と定期検診の嵐で、小児科に通い詰めていましたね。あとは近くの児童館や子育て支援センターを開拓して、よく本の読み聞かせイベントとかに参加していました。

ーそこでママ友ができたりも？

飯野： はい！働き方の感覚が合って、お家が近いママさんに「ちょっとランチ行きませんか？」って声をかけて、ママ友を作りました。実は来月、その友達家族みんなで成田空港に遊びに行く約束をしているんです。子供たちが男の子同士なので、一緒に飛行機を見に行こうって。すごく良い交流ができています✈️

ー素敵！三谷さんは当時は育休は……？

三谷： 私は取ってないんです。というのも、子供が0歳から1歳の期間、私は大阪に単身赴任をしていたんですよ。なので、お恥ずかしい話ながら、「夜泣き」というものを全然知らないっていう（笑）

ーええっ！それは寂しかったんじゃないですか！？

三谷： 寂しかったですよ〜！だから毎週末必ず自宅に帰っていました。土日はとにかく妻をゆっくりさせてあげるために、全力でサポートに回っていましたね。ただ、妻からは「毎週末、子供が1人（パパ）増えただけ」ってよく言われていましたけど…（笑）がんばっていたつもりだけど、妻から見たら…という、よくあるやつです（笑）

子供の成長が一番のやりがい！胸キュンエピソード

ー子育ての中で「やりがい」や「幸せ」を感じる瞬間はどんなときですか？

三谷： やっぱり「子供の成長を見られる瞬間」ですね。今は小学校1年生になったので、「歩いた」「喋った」という過去のステップすべてが愛おしいです。あと、うちの地域は区から子供に携帯電話が支給されるんですけど、娘から絵文字だらけのメッセージが送られてくるのがめちゃくちゃ可愛くて。「学校着いたよ」とかひらがなで来るとキュンとしますね。 最近は、仕事の会食中に娘からやたらと「パパいつ帰ってくるの？」ってメッセージがポツンと送られてくるようになってとても可愛くて癒されています！

丸山： うちは今4ヶ月なので、笑うことが増えたり、「あー」「うー」って喋ってみたり、首がすわったり、月齢ごとの大きな成長がとにかく嬉しいです。大変なことは多いですけど、それ以上にやっぱり可愛さが勝つので、すべて乗り越えられますね。

飯野： 私は、親と同じものが一緒に食べられるようになったときがすごく嬉しかったです！最近、家の近くのファーストフード店のポテトに子供がもの凄くハマっちゃって（笑）。お出かけの時に看板を見るたびに、小さな手で「ポテト！ あちちち！（フーフー）」って一連のジェスチャーをやるんですよ。それを外で全力でやられて、すれ違ったおばあちゃんにクスッと笑われたりして。すごく微笑ましくて嬉しい瞬間ですね🍟

全パパママに告ぐ！「我が家の神便利グッズ」はこれ！

ーここで、皆さんが「これだけは手放せない！」という育児の神便利グッズを教えてください！

三谷： 私は2つあります。1つ目は「メルシーポット（電動鼻水吸引器）」！これはマジで最強です。うちの子は7歳ですが、鼻と耳が弱くて絶賛中耳炎中なので、今でも現役バリバリで吸い取っています（笑）。 2つ目は、充電式の卵型「ナイトライト」。頭をポンポンってタッチするだけで明るさが変えられるやつです。夜泣きやオムツ替えの時に大活躍しましたし、今でも娘が「この灯りがないと眠れない」と言うので、一番暗いモードにして毎晩使っています。

丸山： 我が家は「バランスボール」ですね。子供を抱っこして立ってあやしていると手首や腰が腱鞘炎になりかけますが、バランスボールに座ってポヨンポヨンと縦に揺れていると、自分の体はすごく楽だし、なぜか子供が泣き止む確率がめちゃくちゃ高い！今でもずっと大活躍しています！

飯野： うちは、ピジョンの「哺乳瓶スチーム除菌器」です。ボタンひとつで除菌から乾燥まで全自動。哺乳瓶だけじゃなくて、シリコン製のおしゃぶりとか、子供が舐めちゃったおもちゃも全部その中に突っ込んで一緒に除菌できちゃうんです。哺乳瓶の時期が終わってからも幅広く使い道があって、すごく便利ですよ！

今後、会社にあったら嬉しい制度は？

ー今後会社にあったら嬉しいサポートについて教えてください！

三谷： 会社としては、現状でも働くパパママにとって非常にいい環境を提供できているかなと思っています。ですが、私はより良い会社環境を目指す立場ですので、社員の皆様からの意見はどんどん募集して取り入れていきたいです！

丸山： もしあったら面白いなと思うのは、他の大手企業でも導入されているような「育休応援手当」ですね。自分が育休を取る時に一番心配だったのが『チームのメンバーに負担をかけてしまわないか』という点だったので、カバーしてくれた周りのメンバーに対して、会社から少しでも手当で還元できる仕組みがあれば、もっと気兼ねなく育休に入りやすくなるなと感じました。

飯野： 私は「ベビーシッターの利用補助金」があると嬉しいですね！弊社はフレックスがあるからこそ、出社日にシッターさんを活用して両立することも可能なので、その費用への補助が出たらさらに柔軟な働き方を選択しやすくなるなと思います。

ー武内製薬への入社を考えている方へメッセージをお願いします！

三谷： 「子供がいるから」という理由で自分のキャリアを諦める必要は一切ありません。家庭を大切にしながら長く活躍できる会社ですので、ぜひ安心して飛び込んできてください！

丸山： 育休はもちろんのこと、週2日の在宅勤務、フレックス制、子の看護休暇（有給）など、育児をしている社員が「本当に使いやすい環境」が揃っています。家族との時間をしっかり確保できるので、家庭も仕事もどちらも妥協せず充実させたい方にとって、これ以上ないおすすめの会社です！

飯野： 武内製薬は、急な子供のトラブルがあっても本当に気軽に相談しやすく、チーム全体で「みんなで支え合おう！」という温かい雰囲気があります。無理をしすぎず、仕事と家庭を笑顔で両立しやすい環境ですので、ぜひ皆さんと一緒に働けるのを楽しみにしています！

（左から：管理部・SCM部長 三谷さん、EC事業部 Amazonチーム 飯野さん、インタビュアー 管理部 人事総務チーム 木田）

さいごに
武内製薬のパパママ社員座談会、いかがでしたでしょうか？ お互いの大変さを理解し合い、制度をフル活用しながら、何より子供との時間を全力で楽しんでいるメンバーの姿がとても印象的でした！
武内製薬では、ライフステージが変わっても自分らしく、そして情熱を持ってキャリアを築いていける仲間を大募集しています！ 少しでも気になった方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してくださいね。みなさまからのご応募をお待ちしております！✨