組織開発（CS）チーム

導入前から伴走しながら、目的設計や施策検討、効果検証などを支援します。導入時キックオフ、リリースまでの支援、月次でのレポート作成と定例実施、クライアント限定イベントなどを通じて、顧客の組織課題を解決へ導きます。

プロダクトチーム

顧客に提供出来る価値をより大きくしていくため新規機能開発は必要不可欠。また不具合対応だけでなく、ライブラリのアップデートや既存のコードの改修など保守運用対応も行います。マネージャーだけでなくメンバーも含めてチームビルディング・組織作りを一緒にやっています。

フィールドセールス（FS）チーム

インサイドセールスチームが創出した商談にて、ヒアリング、提案からクロージングまで行います。役員直下で、チームを強くしていくためのマネジメントや採用・育成もメンバーが担います。

インサイドセールス（IS）チーム

インバウンドリードからの商談創出を行います。短期的な成果だけでなく、ナーチャリングやセミナーの実施を通じて、長期的な企画/実行が求められます。

マーケティングチーム

オウンドメディア「ourly Mag.」をはじめ、サービスページの改善や、記事執筆やリライトなどSEO対策、展示会への出展、ウェブセミナーの企画運営など、toBマーケ施策を多岐に渡って担います。

人事戦略

中途採用をメインに、全社採用の促進、採用広報、オンボーディング・育成を行います。