【スタッフ大解剖Vol.3】25卒スタッフに就活と1年目の仕事について振り返ってもらった

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。

年末年始の休みが近づいていて、社員の中には既にソワソワしている人もいます！(笑)

ジークはGWやお盆、年末年始の休みが長く（今回は12/27～1/7までの11連休！）、みんなリフレッシュしています。

さて今日は今年入社した25卒のスタッフを紹介します。

【プロフィール】

髙木　陽生

• 2002年生まれ 京都府出身
• 立命館アジア太平洋大学 国際経営学部 卒業
• 趣味：ドライブ（最近車買いました！）
• MBTI：ENFJ（主人公）

Q.どんな学生だった？

小さい頃から父や映画の影響でバイクが好きで、大学1年生の時にハーレーを買い、大学のあった九州を中心にいろんなところに行ってました！大学の友人もですが、インスタでたまたま知り合った40～50代ぐらいの方とツーリングすることもありました。僕が好きな車種に乗ってる人は年上が多かったので、必然的に年上の人と関わることが増えた気がします。

高校の時は英語英語という感じでしたね。英語のコースがある高校に進学し、担任がアメリカ人だったり留学必須だったりして英語漬けの毎日でした。

Q.好きなこと（バイクや車）や得意なこと（英語）で仕事しようとは思わなかった？

どちらも思わなかったですね(笑)。まず英語は、海外に行ったからこそ日本の人や文化の良さを実感し、日本で働きたい・貢献したいという気持ちになりました。英語は特技の一つとして必要な時に発揮できたらと思っています。

バイクや車は趣味だったのと、業界研究した時に自分の軸に合ってないと感じたからです。

Q.それでは就活の軸は何だった？

3つありました。

• ①お金を稼げる
• ②趣味に費やす余裕が持てる
• ③環境がいい

①は僕の趣味に繋がるんですけど、バイクや車が好きなので乗りたいものを乗りたいと思ったときに買える人になりたい、という思いがありました。なので業界研究を経て不動産業界やリユース業界をみていました。ただ他社のインターンや就活を通して感じたのは「稼げる会社」は労働時間が合わない（日にちまたぐほど残業している）ことが多かったです。もちろん稼ぐためにはそれだけ働かないといけないのは理解していますが、稼げても使う時間が無かったり、体を壊したりするのは違うなと思いました。なので次に重視したのが②でした。

お金だけじゃなく、趣味にかける時間の余裕も欲しい、プライベートの時間も大切にしたい！と思い始めました。ジークは隔週土曜が出勤ではあるのですが、大型連休が長かったり残業時間が短かったりするので、プライベートの時間も確保できていると感じます。

③は文化や人の部分です。就活を進める中で、スキルや様々な経験を得られる環境も求めるようになりました。需要があり長期的に役に立つ仕事で、会社が挑戦をバックアップし、自分次第で成長できる環境が理想でした。

これ僕の考え方ですが、強豪校で自分の存在が埋もれたり歯車になるよりは、バッターボックスに立てるチャンスの多いチームで自分が成果を上げればそれだけチームも強くなるようなところで働きたい、と思いがありました。中学まで野球をやっていて、強いチームではなかったですけど、その分自分の頑張り次第で自分の評価やチーム成績に影響を与えるのがものすごくモチベーションになっていました。

そしてジークに入社した決め手でもあるんですけども、尊敬できる人、目指すべき存在が近くにいる会社、という点です。一緒に働く人は大事だと思っていて、「こういう人になりたい」という存在が近くにいることで、目標がみえたり、自分の課題が見つかったりすると思っています。

Q.決め手も教えてくれてありがとう！実際働いてみて正直ギャップはある？

環境の面では特にありません！奥薗さん（面接担当者）が面接が始まる前に「互いのギャップをなくそう」と言ってくださり、普通面接で聞きにくい労働時間のことや人のことなどを聞けました。

あるとすれば仕事内容ですかね…。仕事を得るのが難しいです。僕の仕事は不動産の部署で、中古物件の買取再販をしています。物件を仕入れられないと始まらないので、どうすれば仕入れられるか、先輩や上司にアドバイスをいただきながら進めています。

Q.仕事の楽しいこと、やりがいに感じていることは何？

二つあって、一つは物件を購入していただいたお客様の満足している顔を見た時です。お客様は物件を気に入って購入すると思いますが、自分が関わったものを買ってよかったと言ってもらえたら嬉しいですね。あと買う人（実際に住む人）の顔が見えるので、より相手の人生の選択に関われた実感が湧いていいなと思います。

もう一つは歩合がついた時です。実績ベースで歩合がもらえるので頑張った証ですし、趣味に使えるぞ～！という気持ちになります。最近ずっと欲しかった車を買って、現在納車待ちです！

Q.1年目ですごい！逆に大変だなと感じることは？

仕事を見つけることの難しさです。正直買えていない月もあって…。月2件仕入れることを目標にしていますが達成できていないので、先輩のアドバイスや姿を追いながら試行錯誤しています。それでも物件が見つかって自分が手掛けたものが売れた時は本当に嬉しいです。

Q.大変なときのリフレッシュやモチベーション維持はどうしてる？

リフレッシュ方法でいうと、地元の友達に会ったり、実家に帰ったり、好きなことをしたりしてます。ただその時に仕事の話はしません！メリハリつけることで切り替えて仕事に向き合える気がします。

モチベーションの維持に関しては二つありますね。

• ①稼げる未来を想像する
• ②何か長年大切にできるものを買う

①は先輩や上司などが稼いでいる姿を間近で見られるので、その先輩たちを参考に素直に同じ方法を取り組んでいけば、成長できて自分の力でも稼げるようになると思っています。早く丁寧に仕事を覚え、そのポジションに自分もなるぞと気持ちを入れています。

②に関しては、僕の場合車を買う、です。車でなくても時計やアクセサリーなどといった自分ではちょっと奮発するような好きなものを購入し、それを維持するためや次新しく買うために頑張ろうと思えるような環境を自分で作っています。

Q.そしたら最近ギアを入れ直したところだと思いますが、仕事で心掛けていること、大切にしている考え方を教えて！

• ①自分と関わった人みんなが満足できる仕事を目指す
• ②明るく笑顔で素直な営業でいる
• ③お客様と寄り添った行動をする

3つとも先輩の行動に当てはまるのですが、まず自分自身がお客様の立場だったらこういう行動嬉しい、安心する、と思える営業を目指しています。常に笑顔で、人それぞれに合わせた対応を心掛けています。

Q.今後の目標は何ですか？直近の目標と3年後の目標を知りたいです！

直近の目標は毎月歩合が入るようにすることです。そのためには仕入れるだけでなく、販売もしないといけないのですが、まずは仕入れをコンスタントにできるようにしていきたいです。不動産の情報を積極的に得にいったり、先輩のように仲介と関係性を作って情報が回ってくるような状態にするのを目標にしています。

3年後は支店長になることです。自分の仕事を自分できちんとこなせるようになり、任させても大丈夫と思われる営業になっていきます！

Q.最後に就活生へのメッセージをお願いします。

就活を成功させるには大人に頼ること。あなた自身をよく知ってくれている家族やフラットな意見をくれるエージェントさんなどにアドバイスをもらうことが大切です。僕自身は長く働ける会社に就職することが成功だと思っているので、自分を理解して、企業を理解して、ギャップをなくすように努めました。転職を考えたうえで就活するのではなく、その会社で長年頑張りたいと思える場所をしっかりと探してほしいと思います。

髙木くん、ありがとうございました！

今後も髙木くん含め新卒のみんなが活躍できるような環境づくりに力を尽くします！！

これを読んでくれた27卒・28卒の学生さんがいましたら、ぜひ髙木くんに会いに来てください！いいね♡で応援もよろしくお願いします♪