【内定者インターンvol.2】不動産のイメージが変わる、カリスマ営業マンの営業スタイルに驚き連発！！

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。今日も【インターン】についての記事です♪ビジネスマナー研修を終え、いよいよ現場で働く準備―。ジークの営業は2つの部署があり、どちらも体験したうえで、本人の志望と適性をみながら配属部署を決めていきます。先日は不動産部について記事を書きましたので、今回はリフォーム部に関しての記事です。☟ 不動産部の記事はこちら ☟01 ｜　リフォーム部＜主な仕事内容＞①テレアポ・商談②間取り・仕様の打合せ③見積書作成・着工合意④リフォーム後完了確認・引き渡し⑤請求チェックお客様（不動産買取再販業者）が購入した物件を訪問し、要望に応じてそれが現実的にできる/できないを判断...

【内定者インターン vol.1】仕事を体験して感じる“責任”――初日を終えて。

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。今日は【インターン】についての記事です♪ビジネスマナー研修を終え、いよいよ現場で働く準備―。ジークの営業は2つの部署があり、どちらも体験したうえで、本人の志望と適性をみながら配属部署を決めていきます。初日を終えたIくんの一日をご紹介します。01 ｜　初日の部署―不動産部＜主な仕事内容＞①中古不動産の調査②価格試算・交渉③リフォーム仕様決め④リフォーム進捗確認⑤販売、契約・決済売りに出されている物件をいくらで購入し、いくらぐらいでリフォームするか、そしていくらで販売するか、を仕入れの前に計算し、売主との交渉を経て仕入れます。自分で仕入れた物件は、間取り...

【26卒研修会実施】ジークの研修内容って？

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。先日、26卒向けの研修会を実施しました。内容としてはビジネスマナーのプレゼンリフォームに関する図書の紹介プレゼンの2本立てです。その内容を紹介します(^^♪ビジネスマナーのプレゼンビジネスシーンにおけるマナーはいくつもあります。名刺交換、上座・下座、電話応対、訪問時、身だしなみ、言葉遣いなど、、、それらのうちひとつの項目を学生自身で調べてもらい発表するという方法です。プレゼン形式にしているのは、ただ聞くだけだと情報が流れてしまい身に入らないためです。自分が担当した項目はマスターしてもらうとともに、他の人も自分と同じように調べてプレゼンしているので、聞...

めっちゃ助かる！社員の声を反映したドリンクサポート

株式会社ジークの志岐です！「働きやすい会社かどうか」を知るひとつとして、今日は【ドリンクサポート】のお話をします！01 ｜　ドリンクサポートとは？日常で不可欠な飲料を会社が社員に対して無料で提供する福利厚生のひとつです。コーヒー（ホット/コールド）ウォーターサーバーお茶スポーツドリンクジークでは現在上の4つを置いています。02 ｜　このサポートのメリット①費用面での負担軽減毎日水やお茶、コーヒーなどを買うと意外とお金がかかりますよね、、、月に数千円、年間で数万円とちりつもですが、出費がかさんでしまいます。それを抑えることができるので、お財布の負担を減らすことができます♪03 ｜　このサポ...

【技術力】内製化の第一歩！安心とスピード感を提供するための取り組み

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。今日は【パナソニック製品の施工店】として認定されたお話です✨そもそものお話ですが、今みなさんが普段使っているお風呂やキッチンは、構造や機能など複雑さを極めており、技術力のある業者でしか取り付けるのが難しくなっています。その技術力の証明にもなる“認定証”。ジークで先日取得しました！01 ｜　パナソニック施工店とは？パナソニックが定める基準をクリアし、品質・施工技術・アフターサービスなどにおいて一定の評価を受けた会社が認定をもらうことができます。02 ｜　認定を受けたことによるメリット①スピーディーかつ安心価格の提供が可能認定を受けていない企業は自分たち...

【完成報告】従業員の家が完成！家づくりの裏側を解説します！

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。本日はスタッフの自宅、新築物件完成報告です♪本記事では、施工事例をもとに、私たちが大切にしているこだわりを紹介します。01 ｜　ブラックを基調にしたクールな内外装外観はブラックと木目でブルックリン風。街との調和も大事にしつつ、洗練されたデザインで存在感のある物件になっています。キッチンや浴室などの設備は、ブラックのため高級感があります。設備は使用回数の多い部分なので、家族みんながお気に入りで飽きない場所になるよう、シンプル×落ちつく色で統一しています。02 ｜　生活動線の工夫。家事時間を短縮し、家族時間を増やす間取り今回の住宅では、空間を広く確保でき...

【支店増設】今年2か所目となる支店を開設！

こんにちは！　株式会社ジークの志岐です。今日は、博多支店に次ぐ年内2か所目となる【名古屋支店】オープンの話です✨博多に支店を出したのが今年の3月。そして「名古屋に支店を出す」という話が出たのが夏ごろ・・・そこから2カ月ほどでのオープンとなりました！猛スピードです！！住所▷▷愛知県名古屋市中区錦1-4-27　ジェムストーン錦ビル2階B室名古屋に支店を出した背景として、日本の三大都市圏のひとつでマンションの普及率が比較的高く住宅ストック*数が多い、という点があります。※住宅ストック・・・既存の住宅。人が住んでいる/住んでいないにかかわらず、すでに建てられている住宅の総称。住宅ストックの話は改...

アラサーだけどフレッシュさが売り⁉初挑戦でも結果を出すスタッフの本音を取材！

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。前回の投稿では、不動産部の営業で活躍する中村さんの過去に焦点を当て、就活のこと、新卒時代のことなどを話していただきました！今回は『現在のこと』に焦点を当ててお話します！！プロフィールと過去の話については下記から飛んで見てみてください♪―現在ジークではどんな仕事をしていますか？今僕は不動産営業部に属していて、中古のマンションや戸建ての仕入れ・売却を行っています。仕入れは仲介業者を訪問したり、競売物件*¹を調査したりして、得られた情報もとに購入する物件を決めます。売却は仕入れの際にお世話になった仲介業者にそのまま客付*²をお願いすることもありますし、なか...

初対面から面接担当に『絶対欲しい！』と言わせる！不動産営業スタッフの魅力とは？

弊社は中途採用も行っておりますが、初対面から「この人は絶対活躍する！」と面接担当者をうならせた営業マンにインタビューしました！過去のこと現在のこと、そして将来のことについて、分けてご紹介していきます✨今回は『過去のこと』です。どんな学生時代を過ごし、どんな経験を経てジークに来たのか、中村さんの魅力に迫ります！【プロフィール】中村　祐也1996年生まれ（19卒）近畿大学法学部卒業趣味：旅行（国内外どこでも、自分から声かけて現地の人と飲むらしい！）MBTI：ENTP（討論者）―どんな学生時代を過ごしていましたか？アルバイトや遊びに全力でした！マクドの夜勤でずっと働いて、バイトリーダーしていま...

【数字で見るジーク】

こんにちは！株式会社ジークの採用担当志岐です。今回は「数字で見るジーク」情報が一目で分かりやすく、会社のことをより理解していただけるのでやってみたかった内容です。ありのままのジークをお届けします！【150％】【27歳】【97％】【20時間】【3000件】【1300社】【10連休以上】【3：1】【4人に1人】【65％】【150％】・・・売上成長率。2011年に設立して以来、売上を落とすことなく毎年増収・増益を更新しています。ここ3年の伸びは特にすさまじく、成長率150％を誇っています。2023年度：22億、2024年度：30億、2025年度：45億（見込）と順調に増えています。【27歳】・...

【業界研究】建築・不動産業の将来ってどう？

こんにちは！株式会社ジークの採用担当/志岐です。先日の投稿で、「『安定』とは自分に実力がある状態のこと」という話をしました。しかしながらやっぱり、新卒は初めての社会人。どこまで自分がやれるのか未知数で不安、業界や職種、会社の安定性も重視したいよ！という方に向けて、私たちの仕事が実際どうなのか、解説します。この投稿ではジークの属する「業界の安定性、将来性」という点でお話します。特に27卒以降の方は、業界研究に繋がる内容ですので、最後までお読みください！Q1.ジークの業界は？Q2.建築業界ってどうなの？Q3.じゃあ不動産業界ってどうなの？Q1.ジークの業界は？建築・不動産業界建築 ： 住宅の...

「安定して働きたい」の”安定”とは何を指すのか

こんにちは！　株式会社ジークの志岐です。今日は真面目な話、『安定』にフォーカスした話です。25、26卒で出会う学生に就活の軸や将来への展望を聞くと「安定して働きたい」という声をよく耳にしました。当社の新卒採用歴は浅いですが、将来に夢を持っている人よりかは、安定性を重視する人がここ2年の間に一気に増えたように感じます。お付き合いのあるエージェントさんに「安定して働きたいと考える学生、増えていませんか？」と話をした際、「私たちもそう感じます」と回答する担当者が何人かいらっしゃいました。エージェントさん曰く、考えられる理由としては、中高生時代がコロナ禍真っ只中で、学生生活に制限がかかったことに...

【実はキャリアに役に立つ！？】性格診断テストの結果を部署ごとに公開！

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。みなさんはMBTI（＝マイヤーズ・ブリッグス・タイプ指標）診断を受けたことありますか？回答の結果により16タイプに分けるツールで、思考や行動パターンを理解することができます。（正確にはMBTIと無料で診断できる16personalitiesは異なります。）このツールにより自分のタイプを知ることで、キャリア形成や人材育成などの参考になるんです！ジークでは趣味の範疇ですが、従業員や求職者の方に聞いています。⇩　興味深い記事を見つけたので、お時間ある方は読んでみてください　⇩そして今回！社員の16personalitiesの結果を公開します👏▮ 営業職▮ ...

【社員インタビュー】24卒中途入社、ジークで再出発を決めた営業マンに聞いてみた

株式会社ジークの志岐です。今回は以前の記事で登場したAくんこと青木くんにインタビューしました！⇩　その時の記事はこちらから　⇩内定承諾後辞退となり一度ジークとの縁を断ったものの、改めてジークで挑戦してくれたその背景や仕事のやりがい、今後の目標などを伺いました。＜プロフィール＞青木　陸2024年3月　大学卒業　 高校時代はサッカーでユース選手に選ばれる。2024年4月～10月 　人材派遣会社の営業として従事。100名近い新卒の中で2位の成績をあげる。2024年11月～現在　 ジークに入社。建築事業部でリフォームの営業として従事。入社3か月で全国3位の不動産買取再販業者の契約を獲得するなど、...

【採用は恋愛と同じ!?】『これだけは伝えたい』例え違う道を選んでもあなたに伝えたいことがある。

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。今回は新卒採用にかける想いについてお話します。早速余談ですが、「採用（就活）は恋愛と同じ」ってよく聞きませんか？私が就活していたときも（約5年前）「志望動機は好きになった理由！誰にでも当てはまること言われても響かんぞ！」やら「告白されても未来が見えなければ成就しない。未来が見えるようにアピールせよ！」などとどこかのネット記事が言っていました。社会人になり採用に携わるようになりましたが、企業側も採用を恋愛に例えている人がいることを知りました。特に今は売り手市場なので、より難易度の高い恋愛市場、いえ就活市場になっています。話を戻して、私たちは24卒から本...