【全員社長！？】生産性を上げる意識：オーナーシップマインドとは

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。最近会社では風邪が流行っていて、咳や鼻を噛む音が聞こえてきます。みなさんも体調にはお気をつけください(-"-)さて、今回は【オーナーシップマインド】という言葉の意味と、それが持つ影響力について述べたいと思います。01 ｜　言葉を知った背景02 ｜　言葉の意味03 ｜　具体的な要素04 ｜　オーナーシップマインドの影響力01 ｜　言葉を知った背景私は新卒採用を担当しており、どんな学生にどういう方法で私たちと出会い、出会った学生にどう会社の魅力を伝え選考に進んでもらうか、そして内定承諾者が入社までにモチベーションを維持し続けるためにどうしたらいいか、など...

【後悔させたくない】承諾先の決め方

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。閲覧ありがとうございます🥰これを見ている27卒の学生の中にはすでに内定（内々定）を持っていて、どこで承諾しようか悩んでいる学生もいるのではないでしょうか？かく言う当社も、ありがたいことに現時点で採用人数の過半数の方に入社の意志をいただいています。また、採用の旨お伝えし承諾するか否か悩んでいる学生も実際にいます。そこで今回、「後悔しない承諾先の決め方」の話をしようと思います。01 ｜　まず初めに02 ｜　基準の決め方03 ｜　“納得”とは？04 ｜　覚悟を持つ01 ｜　まず初めに内定承諾に誰もが当てはまる「正解」はありません。大切なのは自分なりの基準で...

11連休を経て新年スタート！年末は会社の人と笑い納め

あけましておめでとうございます！ジークの志岐です♪11日間のお休みを経て、本日より営業再開しました✨休み明けは仕事が溜まっていてバタバタしますが、社内外の人に新年の挨拶をして業務をスタートします。今回の記事は休みの日の交流について。連休3日目の12/29(月)、会社のメンバー8名でよしもとお笑いライブを見に行きました♪普段はオフィスでパソコンに向かう事務員、現場を回り進捗確認や職人に指示を出す施工管理、実際に作業して住宅を作り上げる職人、空いている日に業務の手伝いをしてくれるアルバイトスタッフ。部署も職種も立場も異なる人たちが集まりました！またこの日は私服。「私服はそんな感じなんですね」...

【スタッフ大解剖Vol.3】25卒スタッフに就活と1年目の仕事について振り返ってもらった

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。年末年始の休みが近づいていて、社員の中には既にソワソワしている人もいます！(笑)ジークはGWやお盆、年末年始の休みが長く（今回は12/27～1/7までの11連休！）、みんなリフレッシュしています。さて今日は今年入社した25卒のスタッフを紹介します。【プロフィール】髙木　陽生2002年生まれ 京都府出身立命館アジア太平洋大学 国際経営学部 卒業趣味：ドライブ（最近車買いました！）MBTI：ENFJ（主人公）Q.どんな学生だった？小さい頃から父や映画の影響でバイクが好きで、大学1年生の時にハーレーを買い、大学のあった九州を中心にいろんなところに行ってまし...

【内定者インターンvol.2】不動産のイメージが変わる、カリスマ営業マンの営業スタイルに驚き連発！！

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。今日も【インターン】についての記事です♪ビジネスマナー研修を終え、いよいよ現場で働く準備―。ジークの営業は2つの部署があり、どちらも体験したうえで、本人の志望と適性をみながら配属部署を決めていきます。先日は不動産部について記事を書きましたので、今回はリフォーム部に関しての記事です。☟ 不動産部の記事はこちら ☟01 ｜　リフォーム部＜主な仕事内容＞①テレアポ・商談②間取り・仕様の打合せ③見積書作成・着工合意④リフォーム後完了確認・引き渡し⑤請求チェックお客様（不動産買取再販業者）が購入した物件を訪問し、要望に応じてそれが現実的にできる/できないを判断...

【内定者インターン vol.1】仕事を体験して感じる“責任”――初日を終えて。

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。今日は【インターン】についての記事です♪ビジネスマナー研修を終え、いよいよ現場で働く準備―。ジークの営業は2つの部署があり、どちらも体験したうえで、本人の志望と適性をみながら配属部署を決めていきます。初日を終えたIくんの一日をご紹介します。01 ｜　初日の部署―不動産部＜主な仕事内容＞①中古不動産の調査②価格試算・交渉③リフォーム仕様決め④リフォーム進捗確認⑤販売、契約・決済売りに出されている物件をいくらで購入し、いくらぐらいでリフォームするか、そしていくらで販売するか、を仕入れの前に計算し、売主との交渉を経て仕入れます。自分で仕入れた物件は、間取り...

【26卒研修会実施】ジークの研修内容って？

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。先日、26卒向けの研修会を実施しました。内容としてはビジネスマナーのプレゼンリフォームに関する図書の紹介プレゼンの2本立てです。その内容を紹介します(^^♪ビジネスマナーのプレゼンビジネスシーンにおけるマナーはいくつもあります。名刺交換、上座・下座、電話応対、訪問時、身だしなみ、言葉遣いなど、、、それらのうちひとつの項目を学生自身で調べてもらい発表するという方法です。プレゼン形式にしているのは、ただ聞くだけだと情報が流れてしまい身に入らないためです。自分が担当した項目はマスターしてもらうとともに、他の人も自分と同じように調べてプレゼンしているので、聞...

めっちゃ助かる！社員の声を反映したドリンクサポート

株式会社ジークの志岐です！「働きやすい会社かどうか」を知るひとつとして、今日は【ドリンクサポート】のお話をします！01 ｜　ドリンクサポートとは？日常で不可欠な飲料を会社が社員に対して無料で提供する福利厚生のひとつです。コーヒー（ホット/コールド）ウォーターサーバーお茶スポーツドリンクジークでは現在上の4つを置いています。02 ｜　このサポートのメリット①費用面での負担軽減毎日水やお茶、コーヒーなどを買うと意外とお金がかかりますよね、、、月に数千円、年間で数万円とちりつもですが、出費がかさんでしまいます。それを抑えることができるので、お財布の負担を減らすことができます♪03 ｜　このサポ...

【技術力】内製化の第一歩！安心とスピード感を提供するための取り組み

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。今日は【パナソニック製品の施工店】として認定されたお話です✨そもそものお話ですが、今みなさんが普段使っているお風呂やキッチンは、構造や機能など複雑さを極めており、技術力のある業者でしか取り付けるのが難しくなっています。その技術力の証明にもなる“認定証”。ジークで先日取得しました！01 ｜　パナソニック施工店とは？パナソニックが定める基準をクリアし、品質・施工技術・アフターサービスなどにおいて一定の評価を受けた会社が認定をもらうことができます。02 ｜　認定を受けたことによるメリット①スピーディーかつ安心価格の提供が可能認定を受けていない企業は自分たち...

【完成報告】従業員の家が完成！家づくりの裏側を解説します！

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。本日はスタッフの自宅、新築物件完成報告です♪本記事では、施工事例をもとに、私たちが大切にしているこだわりを紹介します。01 ｜　ブラックを基調にしたクールな内外装外観はブラックと木目でブルックリン風。街との調和も大事にしつつ、洗練されたデザインで存在感のある物件になっています。キッチンや浴室などの設備は、ブラックのため高級感があります。設備は使用回数の多い部分なので、家族みんながお気に入りで飽きない場所になるよう、シンプル×落ちつく色で統一しています。02 ｜　生活動線の工夫。家事時間を短縮し、家族時間を増やす間取り今回の住宅では、空間を広く確保でき...

【支店増設】今年2か所目となる支店を開設！

こんにちは！　株式会社ジークの志岐です。今日は、博多支店に次ぐ年内2か所目となる【名古屋支店】オープンの話です✨博多に支店を出したのが今年の3月。そして「名古屋に支店を出す」という話が出たのが夏ごろ・・・そこから2カ月ほどでのオープンとなりました！猛スピードです！！住所▷▷愛知県名古屋市中区錦1-4-27　ジェムストーン錦ビル2階B室名古屋に支店を出した背景として、日本の三大都市圏のひとつでマンションの普及率が比較的高く住宅ストック*数が多い、という点があります。※住宅ストック・・・既存の住宅。人が住んでいる/住んでいないにかかわらず、すでに建てられている住宅の総称。住宅ストックの話は改...

アラサーだけどフレッシュさが売り⁉初挑戦でも結果を出すスタッフの本音を取材！

こんにちは！株式会社ジークの志岐です。前回の投稿では、不動産部の営業で活躍する中村さんの過去に焦点を当て、就活のこと、新卒時代のことなどを話していただきました！今回は『現在のこと』に焦点を当ててお話します！！プロフィールと過去の話については下記から飛んで見てみてください♪―現在ジークではどんな仕事をしていますか？今僕は不動産営業部に属していて、中古のマンションや戸建ての仕入れ・売却を行っています。仕入れは仲介業者を訪問したり、競売物件*¹を調査したりして、得られた情報もとに購入する物件を決めます。売却は仕入れの際にお世話になった仲介業者にそのまま客付*²をお願いすることもありますし、なか...

初対面から面接担当に『絶対欲しい！』と言わせる！不動産営業スタッフの魅力とは？

弊社は中途採用も行っておりますが、初対面から「この人は絶対活躍する！」と面接担当者をうならせた営業マンにインタビューしました！過去のこと現在のこと、そして将来のことについて、分けてご紹介していきます✨今回は『過去のこと』です。どんな学生時代を過ごし、どんな経験を経てジークに来たのか、中村さんの魅力に迫ります！【プロフィール】中村　祐也1996年生まれ（19卒）近畿大学法学部卒業趣味：旅行（国内外どこでも、自分から声かけて現地の人と飲むらしい！）MBTI：ENTP（討論者）―どんな学生時代を過ごしていましたか？アルバイトや遊びに全力でした！マクドの夜勤でずっと働いて、バイトリーダーしていま...

【数字で見るジーク】

こんにちは！株式会社ジークの採用担当志岐です。今回は「数字で見るジーク」情報が一目で分かりやすく、会社のことをより理解していただけるのでやってみたかった内容です。ありのままのジークをお届けします！【150％】【27歳】【97％】【20時間】【3000件】【1300社】【10連休以上】【3：1】【4人に1人】【65％】【150％】・・・売上成長率。2011年に設立して以来、売上を落とすことなく毎年増収・増益を更新しています。ここ3年の伸びは特にすさまじく、成長率150％を誇っています。2023年度：22億、2024年度：30億、2025年度：45億（見込）と順調に増えています。【27歳】・...

【業界研究】建築・不動産業の将来ってどう？

こんにちは！株式会社ジークの採用担当/志岐です。先日の投稿で、「『安定』とは自分に実力がある状態のこと」という話をしました。しかしながらやっぱり、新卒は初めての社会人。どこまで自分がやれるのか未知数で不安、業界や職種、会社の安定性も重視したいよ！という方に向けて、私たちの仕事が実際どうなのか、解説します。この投稿ではジークの属する「業界の安定性、将来性」という点でお話します。特に27卒以降の方は、業界研究に繋がる内容ですので、最後までお読みください！Q1.ジークの業界は？Q2.建築業界ってどうなの？Q3.じゃあ不動産業界ってどうなの？Q1.ジークの業界は？建築・不動産業界建築 ： 住宅の...