【第1四半期の振り返り】全社ミーティングをレポート！

みなさん、こんにちは！

プロベルでは、先日、全社員が本社オフィスに集い、第1期の振り返りと第2期の事業方針・経営目標を共有する全社ミーティングを開催しました。

普段は遠方で業務を行うフルリモートの社員も飛行機や新幹線で集結。また7月からチームに加わった新たな仲間も参加しました！

全員が顔を合わせ、これまでの歩みと今後の方向性を確認し合う、組織として重要な一日となりました。当日の様子をレポートします！

■ 今年度第一期の歩みを振り返る

ミーティングの前半では、メンバーそれぞれが「どのような3ヶ月だったか」などについて、それぞれの感想を共有し合いました。

「着実にリードを獲得できている」「お客様から、私たちのホスピタリティを評価する声を聞くことが増えてきた」「マッチングの精度を高め続けたい」など、それぞれの視点から思いを共有。

スタッフが互いに、一人一人が感じている課題や成果を認識できたことは、チームとしての連携を強固にする上で、有意義なものとなりました。

■ 今後の事業と施策の方向性を共有

続いて、代表の竹村による「第2期の事業方針と経営目標」についての発表がありました。

示されたのは、私たちの基幹事業である「BtoBビジネスマッチング」の注力分野や、マッチング事業を軸とした多様な価値創出について。

コア事業の価値や会社のレジリエンスをさらに強固なものにしていくため、ビジネスマッチングの周辺領域での価値提供についても取り組む旨が伝えられ、竹村とスタッフ間での議論も交わされました。

このほか、日常においてAIをより活用することの必要性といった話も。業務効率化はもちろん、精度の高いサービス提供を行うための実用的なインフラとして、どのように使用するべきかも話し合いました。

■ ミーティング後の懇親会で、親睦を深める

真剣な議論が行われたミーティングの後は、場所をレストランへ移し、全員で食事をしながら親睦会。

普段は画面越しでのやり取りが中心となるフルリモートの社員や、新入社員、そして経営陣が同じテーブルを囲む機会です。仕事の話は脇に置き、それぞれの趣味や世間の話題、地元の文化などで盛り上がる、リラックスした時間を楽しみました。

リモートワークを導入しているからこそ、直接言葉を交わす機会は、信頼関係やチームとしての結束を深める意味でも大切ですね！

■ 最後に

私たちは、過度な拡大を求めるのではなく、足元を見つめながら、一歩ずつ市場への提供価値を大きくしていきたいと考えています。自らの役割を実直に全うし、組織の成長と共に歩んでいきたいという方は、まずはカジュアルにお話ししてみませんか？少しでも興味を持っていただけましたら、「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご連絡ください！