なにをやっているのか
私たち、医療法人社団 楓の風 は、在宅医療専門のクリニックです。
人生最期の時まで「自分らしく」、自分の居場所で生き抜くことを望まれる「全ての利用者様」を支えるための訪問診療サービスを提供します。
■事業内容■
在宅療養支援診療所の運営
■今後の展望■
現在の事業を強化しつつ、患者様とご家族の皆様にとってより良い医療を提供できるよう、体制を整えていきます。直近では、現在の4事業所に加え、2021年春に川崎に新たなクリニックを開院予定です。
また、ゆくゆくは有床の病院を建設予定です。
現在は在宅でのサポートを中心に医療サービスを提供していますが、緊急時の対応やご家族のご要望によりご本人の症状緩和、ご家族の一時休憩のためにご利用いただきます。
患者様を第一に考え、日々業務に励んでいきます。
《グループ会社の事業紹介》
株式会社楓の風は「在宅療養支援診療所」の他に、次の事業を展開しています。
・通所介護事業
・訪問看護事業
・居宅介護支援事業所
・訪問介護事業
■受賞歴■
グループ会社では、昭和大学保健医療学研究科と共同研究を進めてきました。2020年、当共同研究により開発した社会的自立支援アウトカムスケールSIOSを軸にした取り組みが、下記の賞を受賞しました。
・「活動と参加を促進する高齢者の社会的自立支援型ケアの取り組み」：
優秀事例受賞「第1回アジア健康長寿イノベーション賞」【自立支援部門】
（主催：日本国際交流センター、東アジア・アセアン経済研究センター）
http://www.jcie.or.jp/japan/2020/07/27/post-5908/
私たちの取り組みは、近年では国の様々な調査研究や国内各メディアより、医療・介護の「あるべき姿」として注目を集めています。
なぜやるのか
■全ては患者様のために■
「あなたらしく」地域で生きる社会を実現するために、
「あなたらしく」生きるために、
楓の風は、既存の概念に捉われず、挑戦し続けます。
■知識創造理論に基づく経営観・ケア観■
私たちは、長年の医療・介護活動により「知識創造組織」であることを実感してきました。
楓の風は、「全ては患者様のために」挑戦する専門職集団です。専門職としてのあらゆる向上のために、知識創造経営（SECI）モデルを実践しています。知識創造のプロセスを日常業務に落とし込んだものです。
Socialization：ケア実践の中で感じた気づき、例えば疑問や思いを仲間に伝える。
Externalization：同僚とのコミュニケーションで共感しあう。
Combination：一人では創造できない新たなケアの創造を皆で行う。
ここで創られたケアは、あるときには個別の利用者に留まらない、汎用性のある支援となるよう「形式知」化し、他のスタッフに伝播していきます。
Internalization：翌日の自分の行動を方向付けしたら、現場で運用・実践する。
実践した結果を咀嚼して振り返る、知識の内面化を行います。「暗黙知」化の段階です。
これが、組織運営とチーム運営の全てを意味しています。
このプロセスを実践することで、ケアの質を高める好循環を生んでいきます。
そして、このスパイラルの繰り返しによる成長を積み重ね、楓の風はスパイラルアップし続けていきます。
どうやっているのか
■事業の特徴■
楓の風が誇る強みは、大きく2つあります。
『一つは、患者様を始め、ご家族双方の希望にうまく沿うような医療を提供していることです。』
ご本人とご家族との意向が食い違うことも多々ありますが、その方が生きてこられた歴史や生活、日々の想いがあります。そして、想いを伺い、その想いを実現するための提案も、医療に含まれると考えます。
各分野の専門家が、その方の生活を支えるための医療は何かを考え、意見を交換し、ご家族の気持ちにも寄り添えるような支援を提供します。
『二つ目は、「できない理由は考えない。できる理由を考える」企業文化です。』
病院と遜色のない、医療サービスの提供を目指しています。
ですから、通常の在宅医療機関がマンパワーや経営方針から避けがちな医療行為にもあえて取り組んでいます。
家に帰りたいという全ての方に、家に帰る選択肢を用意しておきたいからです。
どんなことでも、根底には「患者さんの利益最大化」があります。
■活躍中のメンバー■
医療法人社団 楓の風は、約40名のスタッフで構成されています。医師以外は様々な分野から飛び込んできた
メンバーです。
一人ひとり裁量を持って仕事をしていますが、必要な時には助け合えるチームでもあります。
■オフィス環境■
勤務場所となる町田オフィスは、古淵駅からバスで10～15分程の場所にあります。目の前にバス停があるので、ラクラク通勤できます。車やバイクの出勤も可能です。
事務所内にはウォーターサーバーやコーヒーサーバーがあり、落ち着いた雰囲気で仕事がしやすい環境です。
