Be the Buddy!~SESの常識を変える
新SESが、エンジニアの未来をひらく。 元エンジニアの代表が、客先常駐の現場で感じた課題から立ち上げた、新しいSESのカタチ。 もっと自由に、自分らしく働けるキャリアを届けたい。 私たちは、エンジニア目線でつくる“本気のエンジニアファースト”。 しがらみにとらわれず、次の一歩を踏み出したいあなたへ。 新SESという選択を。
価値観
失敗を恐れない
挑戦を恐れない、成長を楽しむ。
それが、私たちの理念「Be the Buddy!」に込めた想いです。お客様に寄り添い、期待を超えるサービスを提供する。その中で私たち自身も成長し続けることを大切にしています。現状に甘んじることこそが最大のリスク。だからこそ、私たちは変化を恐れず、挑戦し続けていきます。
今回、私たちは新たにSES事業に挑戦します。事業がまだ立ち上がったばかりだからこそ、自由で柔軟な環境で、エンジニアと一緒に理想のキャリアを創っていけると信じています。
フラットな組織
私たちは、役職や年次にとらわれないフラットな組織づくりを大切にしています。意見やアイデアは立場に関係なく歓迎され、良い提案はスピード感をもって形にします。上司・部下というよりも、同じ目標に向かう“仲間”として支え合う関係性。情報共有もオープンに行い、透明性のある意思決定を心がけています。一人ひとりが主体的に動ける環境が、挑戦と成長を後押ししています。
オープンなコミュニケーション
私たちが大切にしているのは、立場や年次に関係なく本音で話せる環境です。案件状況やキャリアの希望、悩みや不安も含めて、気軽に相談できる関係性を築いています。定期的な面談だけでなく、日常的なチャットや連絡を通じて情報を共有。会社からの一方通行ではなく、エンジニアの声をもとに制度や仕組みをアップデートしています。透明性と対話を重ねることで、安心して挑戦できる土台をつくっています。
誰もが平等
私たちは、年齢・社歴・肩書きに関係なく、すべてのメンバーが対等な存在であると考えています。評価は実績や姿勢、取り組みをもとに公正に行い、情報もできる限りオープンに共有。意見や提案も立場に左右されず尊重される文化があります。一人ひとりの挑戦や努力が正当に認められる環境だからこそ、安心して成長に向き合える。誰もが主役になれる組織を目指しています。
チーム最優先
私たちは、チーム全体の成功を最優先に考えています。プロジェクト先でも社内でも、困ったときはすぐに相談できる関係性を大切にし、知識や経験を共有し合う文化があります。誰か一人に負担が偏らないよう支え合い、成果はチームの成果として称える。互いを尊重し、高め合える環境があるからこそ、安心して挑戦できる。チームで勝つことが、個人の成長にもつながると信じています。
ワークライフバランス
私たちは、あなたと一緒にキャリアを創ります。
ただ知識を増やすだけではなく、現場で通用するスキルや経験をしっかり積み重ねていける。
そんな“実のある成長”を大切にしています。
エンジニアが無理なく働けて、将来につながる環境を。
新SESという形で、その実現を目指しています。
メンバー
近藤 恵広
代表取締役
「常識を超えて、共感で動かす。」機能や効率ではなく、人の心を動かす挑戦をし続けたいです。
人に感謝されることに喜びを感じあえて、お互いがお互いを認め合い、みんな...さらに表示
株式会社エーピーテック
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募集
会社情報
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目21-19 名駅サウスサイドスクエア5F
- https://ap-tc.co.jp/ses
2017/12 に設立
近藤恵広 が創業
30人のメンバー
社長がプログラミングできる