1
/
5

社長に「何で髭剃ったんですか?!」と聞ける距離感で働く。大学生編集長がインターンを語る-VISIBRUIntern-

はじめまして。大学2年生、VISIBRUITインターン生の平松伊織です。2021年の6月から本格的にお仕事を始めて1週間、インタビュー記事を書かせていただくことになりました!フルリモートでお仕事をさせていただいている新参者としては、VISIBRUITについてはまだまだ知らないことばかり。VISIBRUITに興味をもっていただいていている皆様に対して、当社の企業理念のように、VISIBRUITをより見えるように(visible)にしていく、その一助となれたら、これ以上の幸せはありません。

VISIBRUIntern、第1回目は日々せわしなく働く大学3年生の鷹野真由さんに、インタビューを行いました!!
そこにはVISIBRUITへの愛と、底知れぬ情熱がありました。

目次

① 大学生活について
② インターンを始めたきっかけ
③ VISIBRUITインターンでの業務について
④ 職場の雰囲気やインターンでの学び
⑤ インターンを検討している方に一言!

- 大学ではどんなことをしていますか?

大学では社会学のなかでも、文化人類学を勉強しています。台湾、アイヌの先住民の方についてとか……。
サークルは、3つ入っています!(バスケ、コーヒー、国際交流系)大学1年生のときはバスケのサークルで大会にも出ていました。国際交流系のサークルでは、スピーチコンテストを通じて仲良くなったフランス人と今でも連絡をとっていて、フランス語を教えてもらったり日本語を教えたりしてます!

- インターンを始めた経緯を教えてください!

そもそも入った経緯が、サークルの先輩だった反町さんからの紹介なので、特に「インターンをしよう!」という気持ちは最初からはなかったんです (笑)「来るもの拒まず」といった性格で、先輩も尊敬していますし、実際仕事も楽しそうだし、人事系に興味があったし……。

当時反町さんが関わっていた、弊社が運営している就活系YouTubeチャンネルの動画制作もしてみたいという気持ちもあって、お話を聞いてみました。

ちょうど塾でのアルバイトをやめる予定だったので、新しく打ち込めるものを作ろうという考えもあって。アルバイトとはまた違う、新しい仕事ができるかもしれないという期待が、「インターンをしてみよう!」と思えた最後の一押しになりましたね。

- 現在はどんな仕事に携わっていますか?

メディアコンテンツ配信と採用コンサルティング、大きく分けて2つの事業に携わっています!

  • メディアコンテンツ配信事業
  • 採用コンサルティング/RPO事業
    • クライアント企業の人事業務サポート(新卒/中途採用)

- 具体的にはどんな仕事をされていますか?

メディアコンテンツ配信

編集長のお仕事は大きく分けると管理と実務の2つに分かれます。
管理面では会議のファシリテータ、議事録の作成、インターン生の稼働管理も1つのお仕事です。
もう一方の実務面では、動画の編集や、レビュー、企画の提案、撮影、サムネイル作成を行っています。
「編集長」とはいえ、私も他のメンバーと同じインターン生なので、できる限りみんなと視線を合わせて、管理だけでなく自分自身も手を動かしていきたいと思っています!

採用コンサルティング/RPO

インターン生ならではの「学生視点」を活かして学生に刺さるスカウトメールの文面を考えたり、説明会の内容のブラッシュアップをしたりしています。
他にも、実際にスカウトを打ったり面接の日程調整を行ったりと、"人事としての実務"の部分もサポートさせていただいています。

ーー 編集長として大変なこと・楽しいことは何ですか?

0から1を作るのが本当に大変だとは思っています(笑)

Youtube自体は何億人もの人が見ているものなのに、数人にしか見てもらえないということもあって。世の中に認めてもらえるものを作るのって本当に大変だと改めて感じました。
ですが、自分の作りたいと思ったものが形になって、それが世に発信されることはやっていて楽しいです。0から企画、編集を行って最後に動画をアップロードした時の達成感が物凄いんです。

ーー 採用コンサルティングのお仕事で大変なこと・楽しいことは何ですか?

メールは特に慣れていない仕事だからこそ時間がかかってしまいますね。上司の方とかに質問することが結構あるんですが、自分で解決できる分野がどこまであるのかを掘り下げていかなきゃいけなくて……。日々超悩んでます(笑)
社会人と働く際には、インターン生として扱われることもあるんですが、「大人」として扱われることが多いので、新卒の心持ちで働いています。プロの仕事ぶりを見て学んで、刺激を受けて……。100%成長を感じてます。
そこは本当に楽しいところですね。



- VISIBRUITの雰囲気を教えてください!

まず一ついえるのは、社長に「なんで髭剃ったんですか」って言えるくらいの環境っていうことですかね(笑)

社長も含め社員の方とは本当に他愛のない話もしますが、就活の現状を教えてくれるなど、真面目な話もできるんですよね。そして、社員の方々の年齢は若いのですが、トップ集団なのだと感じてます。
あと、とにかく風通しがいいですね。その分、どストレートなフィードバックが来ます。これは心に刺さるんですが(笑)、、、その後のフォローもちゃんとしてくれているので、そのフィードバックが起爆剤となってやる気が出ますね。手前味噌ながら、本当にやりがいの塊です。

ー インターンを通して感じたことを教えてください!

就活始めてみて思ったことですが、ほとんどの会社はキラキラした部分しか見せてくれないか、転職した人や退職した人が、ここがブラックだったっていう話しかしてくれないんですよね。

でも、実際の仕事は、その中間みたいなところにあって。外からは決してわからないその感覚を、肌で体験できているように感じます。
あと、ベンチャーって「胡散臭い」という風潮、あるじゃないですか。おそらく大手が胡散臭くないだけだと思います。口コミが多いっていうだけですかね。私はいちインターン生なりに、ありのままを語っているので、胡散臭くないと思ってほしいです!

ー これからVISIBRUITで挑戦したいことはありますか?

「新しいことをつくっていく」ことを弊社では行っていているので、

私自身、これからも新しいものを作っていく人間になっていきたいなとは思ってます。

そして何より、今思うのは、VISIBRUITを有名にしたいですね。もはやVISIBRUITで新しい事業を立ち上げたいです(笑)このようなことを許してくれる環境だし、思いつくならやりたいとも思っていますね。

- インターンを検討している方にひとことお願いします!

「成長できるよ」と言いたいですね。「ベンチャーは成長できない」という話を以前弊社のYouTube動画内で話していたけれど、

「ベンチャー=成長できない」のではなく、「その人が成長しにいってないだけ」かと思っていて。いくらでも伸びしろはあると思います。


私自身、1言われたら3くらい見つけようと頑張ってます。
社会学が好きだからそういうふうに考えちゃうのかもしれませんが、社会の下支えをしているのは、やっぱりベンチャーなんだと思います。星の数ほどベンチャーが存在しているからこそ、大手が出てくるんです。社会の根幹の部分を知りたいって思うなら、やりがいは本当にあると思います(笑)

・考えるのが好きな方
・自分が言ったことを形にしてみたい方
・新しいものをつくってみたい方
・アイデア豊富な方
・やってみよう精神の方
ぜひ一緒にVISIBRUITでインターンをやりましょう!!

また、「佐藤の就活TV ジンジン」に出演して、自分の就活を形に残してみたい方、自分自身の就活に活かしたい方も大募集中です!



人事/採用コンサルティング
長期インターン | 採用コンサルティング・人事業務に興味のある学生募集!
●Vision:Viewtiful Minds Make Beautiful World. ひとそれぞれのビジョン、多様な価値観が共存し、窮屈な固定概念や同調圧力に囚われず、 自由に共栄していく彩り豊かな楽しい世界。 各々が理想を追い駆け、声高に自らのビジョン・価値観を主張し合うだけでは実現しないでしょう。 各々が社会に対する責任を果たし、相互に理解・尊重する努力をしながら、 時代に合わせてしなやかに変化する生き方、考え方(= Viewtiful mind)が大切です。 VISIBRUITは、あらゆるひとや企業と共に対話・議論・挑戦を続け、 能力開発や意思決定プロセスの最適化に関わりながら、これらを育むキードライバーとなります。 ●Mission:Shape Your Views. 曖昧で抽象的なあなたのView(視野、意思、未来、選択肢、価値観)に、 理論や対話・議論により輪郭を与え続けます。 輪郭は、明らかになるまでに相応の時間や努力が必要です。 輪郭は一度掴んでも、就職・転職活動や業務、学習を通して短いスプリントを繰り返す中で、アジャイルに変え続けることが求められます。 直感と理屈、理想と現実の間で揺蕩い悶々と試行錯誤する、そんな難題をひとりで抱えることはありません。 VISIBRUITは 時に論理的に 時に情熱的に 時に豊富な一次情報と優れたバランス感覚を持った頼れるディスカッションパートナーとして 時に過酷な実務の最前線で苦楽をともにする戦友として 傍に立ち続けます。 ●現在の主な事業内容は以下の3つです。(2022年6月現在) ①採用コンサルティング・RPO*事業 *RPO: Recruitment Process Outsourcing クライアント企業の採用を成功に導くために、採用チームのコンサルティングと採用業務の代行をおこなっています。 特に、上場企業を主なクライアントとして、年々市場が加熱し採用難易度が高まっているエンジニアやデザイナー、PM、人事といった職種の採用支援が得意です。 コンサルタント、採用担当者両方の経験を持つメンバーがビジネスパーソン・企業の両方と接触し続けることで、鮮度の高いサービスを提供しています。 ②HR Tech SaaS事業 採用戦略管理SaaS「トルミエ」の開発を行なっています。 採用担当者の悩みである採用計画や選考プロセスのモニタリングなど、採用業務のブレインワークを支援するwebアプリケーションです。年間採用目標数から、企業の採用力に合わせて各選考の合格率や接触すべき候補者の人数、必要予算まで自動で算出します。ブレインワークの負担が軽くなることで、採用担当者がひとりひとりの候補者と向き合い、自社の魅力を伝える時間を増やすことができ、採用活動を成功させることが可能となります。 ③その他事業(人材紹介事業、メディアコンテンツ事業) ●人材紹介事業 独自に構築した高学歴学生および社会人ハイレイヤー層のデータベースより、ピンポイントで候補者を企業に紹介します。会員学生の80%は早慶上理以上、残り15%がMARCHとなっています。優秀な学生および社会人と企業の接点を作り出し続けることが事業の主目的であるため、お互いの適性を見極めた上での紹介・マッチングの仲介をおこなっています。そのため、入社前後のイメージのズレが少ないと企業・求職者双方から高評価をいただいています。 ●メディアコンテンツ事業 YouTubeやVimeoなどのメディアプラットフォームを活用して、採用実務に関するノウハウを体系的に提供します。昨今の採用市場の課題として、ベテラン採用担当が足りていないこと、未経験で採用業務にアサインされる方が多いことなどがあり、それらの解決を目指しています(共感してくれる方を見つけるための採用チャネルでもあります)。
株式会社VISIBRUIT
株式会社VISIBRUITでは一緒に働く仲間を募集しています
14 いいね!
14 いいね!
同じタグの記事
今週のランキング